Arrestantvakt/Arrestvakt jobb i Helsingborg

Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu ytterligare arrestantvakter till våra arrestgrupper i polisområde Nordvästra Skåne. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.


BESKRIVNING AV ARBETSUPPGIFTER
Arbetet som arrestantvakt innebär att hantera och möta personer som berövats friheten av olika anledningar. Flera frihetsberövas i syfte att utreda brott, men det kan även handla om kortare omhändertaganden på grund av berusning. Arrestantvakten är den som den intagne har närmast kontakt med under sin vistelse som frihetsberövad i arrestlokalen och arbetet bedrivs under ledning av ett stationsbefäl. Arbetet innebär således mottagning, avvisitering, bevakning och tillsyn. I uppdraget ingår även administrativa arbetsuppgifter, exempel på sådana är dokumentation kring omhändertagandet, dna-topsning, daktning (fingeravtrycksupptagning samt fotografering), urinprovsprovtagning och registerslagningar. Du kommer även att arbeta med upptagning av polisanmälningar samt att utföra olika utredningsåtgärder, som exempelvis hålla enklare förhör, gällande sektionens ärenden.
Du kommer även att vara Stationbefälet och jourhavande förundersökningsledaren behjälplig med registrering av ärenden, upprättande av dygnslistor, anmälningsupptagning samt kontroll av övervakning av tekninsk utrustning (bland annat övervakningskameror, porttelefoni och interna larm). Utföra olika utredningsåtgärder, som exempelvis hålla enklare förhör kan också förekomma.
Arbetstempot varierar över tid och är beroende av hur många som är intagna i arresten. Du kan även medverka vid transporter till häktesförhandlingar samt på bevakningsuppdrag. Ditt bemötande har stor betydelse för den frihetsberövades upplevelse av polisen, vilket har stor vikt för den fortsatta utredningen.
Anställningen är förlagd till treskift med periodplanering.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• Gymnasieutbildning eller annan utbildning (som slutförts med godkänt resultat) alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant
• God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
• God förståelse för det engelska språket samt förmåga att uttrycka dig väl på engelska
• God syn (tillåtet att bära glasögon men du måste kunna fullgöra arbetet utan glasögon vid behov)
• God hälsa, både fysiskt och psykiskt, då arbetet kräver att du vid vissa tillfällen måste agera fysiskt
• B-körkort

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:
• Minst ett års dokumenterad arbetslivserfarenhet (praktiktjänstgöring räknas ej)
• Yrkeserfarenhet av att arbeta med/ bemöta människor i utsatta och/ eller problematiska situationer, exempelvis från sjukvård, psykiatri eller väktare
• Yrkeserfarenhet från arrest, kriminalvård och/eller försvarsmakten
• Genomfört polisens arrestantsvaktsutbildning med godkänt resultat
• Erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter
• Andra språkkunskaper utöver nordiska språk eller engelska som arbetsgivaren bedömer relevant där du kan använda språket i din yrkesutövning. (lägg som mindre viktig)
Personliga egenskaper
Arbetsuppgifterna ställer krav på förmåga att agera på ett lugnt och professionellt sätt, även i stressiga situationer. Du har god självkännedom och tillämpar ett högt säkerhetstänkande, vilket innebär att du är pålitlig i situationer där fysiskt våld kan uppstå och kan anpassa ditt bemötande och din framtoning i ett konfliktförebyggande syfte. Du har förmåga att prioritera och snabbt växla mellan arbetsuppgifter och tempo har en mycket god samarbetsförmåga både internt och externt men som även kan arbeta självständigt. Du relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt vilket bidrar till att du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
När vi anställer kommer vi att lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.


Övrigt
Arbetsort: Helsingborg
Arbetstid: Periodplanering under 6 veckor, det förekommer veckoslut, helgdagar och natt
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Tillträde: Enligt överenskommelse. Utbildning sker från v.21.
Funktion: Arrestantvakt

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Om arbetsplatsen
Är du redo för en större uppgift?
Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 37 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli.
Polisområde Nordvästra Skåne är ett av polisområdena inom region Syd och sträcker sig över tio kommuner. Polisområde Nordvästra Skåne indelat i fyra lokalpolisområden: Helsingborg, Ängelholm, Klippan och Landskrona. På polisområdesnivå finns utredning- och utredningsjourssektioner samt ett polisområdeskansli som är beläget i Helsingborg. Lokalpolisområde Helsingborg ingår i polisområde Nordvästra Skåne. Inom lokalpolisområdet finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper, hundgrupp, trafikgrupp samt stöd och service.
Vi söker nu arrestantvakter för tillsvidareanställning och vikariat med placering i Helsingborg. Vi är en av de större arresterna i Skåne och du kommer att ingå i en bra arbetsgrupp med både erfaren och kompetent personal.
Arbetsuppgifter
Arbetet som arrestantvakt innebär att hantera och möta personer som berövats friheten av olika anledningar. Flera frihetsberövas i syfte att utreda brott, men det kan även handla om kortare omhändertaganden på grund av berusning. Arrestantvakten är den som den intagne har närmast kontakt med under sin vistelse som frihetsberövad i arrestlokalen och arbetet bedrivs under ledning av ett stationsbefäl. Arbetet innebär således mottagning, avvisitering, bevakning och tillsyn. I uppdraget ingår även administrativa arbetsuppgifter, exempel på sådana är dokumentation kring omhändertagandet, dna-topsning, daktning (fingeravtrycksupptagning samt fotografering), urinprovsprovtagning och registerslagningar. Du kommer även att arbeta med upptagning av polisanmälningar samt att utföra olika utredningsåtgärder, som exempelvis hålla enklare förhör, gällande sektionens ärenden.
Du kommer även att vara Stationbefälet och jourhavande förundersökningsledaren behjälplig med registrering av ärenden, upprättande av dygnslistor, anmälningsupptagning samt kontroll av övervakning av tekninsk utrustning (bland annat övervakningskameror, porttelefoni och interna larm). Utföra olika utredningsåtgärder, som exempelvis hålla enklare förhör kan också förekomma.
Arbetstempot varierar över tid och är beroende av hur många som är intagna i arresten. Du kan även medverka vid transporter till häktesförhandlingar samt på bevakningsuppdrag. Ditt bemötande har stor betydelse för den frihetsberövades upplevelse av polisen, vilket har stor vikt för den fortsatta utredningen.
Anställningen är förlagd till treskift med periodplanering.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
• Avslutad och godkänd gymnasieutbildning eller likvärdig utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant.
• Minst ett års dokumenterad arbetslivserfarenhet, undantaget praktiktjänstgöring.
• Erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter och vana att arbeta med dator som arbetsverktyg.
• Flytande svenska i tal och skrift och god engelska i tal och förståelse
• God syn (tillåtet att bära glasögon men du måste kunna fullgöra arbetet utan glasögon vid behov).
• God hälsa, både fysiskt och psykiskt, då arbetet kräver att du vid vissa tillfällen måste agera fysiskt.
Vi ser det meriterande ifall du har:
• Yrkeserfarenhet från arrest eller kriminalvård
• Yrkeserfarenhet av att arbeta med/bemöta människor i utsatta och/eller problematiska situationer, exempelvis från sjukvård ,psykiatri eller väktare
• Erfarenhet av administrativa digitala arbetsuppgifter
• Ytterligare språkkunskaper som arbetsgivaren bedömer relevanta
• B-körkort (manuell växel).
Personliga egenskaper
Arbetsuppgifterna ställer krav på förmåga att agera på ett lugnt och professionellt sätt, även i stressiga situationer. Du har god självkännedom och tillämpar ett högt säkerhetstänkande, vilket innebär att du är pålitlig i situationer där fysiskt våld kan uppstå och kan anpassa ditt bemötande och din framtoning i ett konfliktförebyggande syfte. Du har förmåga att prioritera och snabbt växla mellan arbetsuppgifter och tempo har en mycket god samarbetsförmåga både internt och externt men som även kan arbeta självständigt.
När vi anställer kommer vi att lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.
Du har ett intresse av att arbeta med människor och har en förmåga att sätta dig in i andra människors perspektiv och situation utan att ta över personens känslor. Som person är du trygg i dig själv och uppträder med mognad och integritet. Vid stressfulla situationer kan du agera lugnt, kontrollerat och professionellt. Du tillämpar ett högt säkerhetstänk, vilket innebär att du är pålitlig i situationer där fysiskt våld kan uppstå. Arbetet kräver även att du arbetar bra tillsammans med andra människor. Du relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt vilket bidrar till att du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.

Är du redo för en större uppgift?
Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 33 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli.

Polisområde nordvästra Skåne (PONV) har ca 700 anställda. Polisområdet består av består av fyra lokalpolisområden (Helsingborg, Ängelholm, Klippan och Landskrona), två sektioner (utredning- och utredningsjour) samt ett kansli beläget i Helsingborg. Utredningsjouren PONV består av Arrest, jourförundersökningsledare, jourutredare, Ärendesamordningsfunktionen, Brottssamordningsfunktionen och Beslaget.
I de två arrestgrupperna arbetar två gruppchefer och 24 arrestvakter.

ARBETSUPPGIFTER
Mottagning och bevakning av i arrestavdelningarna intagna personer. Utföra transporter till häktningsförhandlingar samt bevakningsuppdrag på t ex sjukhus. Du kommer även att utföra s k DNA-topsning, daktning (fingeravtryck), urinprovstagning, avvisitering, registerslagning, dokumentering, fotografering samt anmälningsupptagning.

Förutom ovanstående arbetsuppgifter kan du också, om behov uppstår, få möjlighet att utföra övriga arbetsuppgifter som verksamheten i respektive polisområde har behov av.
Arbetstempot varierar över tid och är beroende av hur många som är intagna i arresten.

Anställningen är förlagd till treskift med periodplanering.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• avslutad och godkänd gymnasieutbildning (fullständigt gymnasiebetyg)
• flytande svenska i tal och skrift och god engelska i tal
• god hälsa, både psykiskt och fysiskt då arbetet stundtals kan vara fysiskt krävande
• god syn. Det är tillåtet att bära glasögon men du måste kunna fullgöra arbetet utan glasögon vid behov
• yrkeserfarenhet, i synnerhet om du har erfarenhet av att arbeta med/bemöta människor i utsatta och/eller problematiska situationer, exempelvis från sjukvård, psykiatri, skola eller kriminalvård
• B-körkort

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:
• erfarenhet av arrestarbete
• erfarenhet av administrativa digitala arbetsuppgifter

PERSONLIGA EGENSKAPER
Arbetsuppgifterna ställer krav på att du har en förmåga att göra ansvarsfulla och kloka individuella bedömningar. Arbetet kan stundtals vara stressigt samt psykiskt påfrestande vilket kräver att du uppnått en personlig mognad samt kan bibehålla en god prioriteringsförmåga och handla rationellt även under press. Du har hög säkerhetsmedvetenhet, vilket innebär att du tillämpar ett högt säkerhetstänkande och därmed är pålitlig i situationer där fysiskt våld kan uppstå. Vi ser gärna att du är empatisk och inkännande men du bör även kunna sätta gränser och följa fattade beslut.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Placeringsort: Helsingborg
Tillsvidareanställning som administratör med funktion som arrestantvakt

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 9 december 2021. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du kontaktar ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 30 000 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Polismyndigheten Region Syd har cirka 4 700 medarbetare. Regionen består av fem polisområden, tre regionala enheter samt ett kansli som lyder direkt under regionpolischefen.

Vi söker nu dig som vill arbeta i arrestverksamheten i Lund, Ystad eller Helsingborg under sommaren!

ARBETSUPPGIFTER
Arbetsuppgifterna innebär mottagning och bevakning av i arrestavdelningarna intagna personer. Utföra transporter till häktningsförhandlingar samt bevakningsuppdrag på t ex sjukhus. Du kommer även att utföra s.k. DNA-topsning, daktning (fingeravtryck), urinprovstagning, avvisitering, registerslagning, dokumentering, fotografering samt anmälningsupptagning. Arbetstempot varierar över tid och är beroende av hur många som är intagna i arresten. Arbetet är fysiskt krävande och kräver att du är vid god hälsa. Du behöver även en god syn för att kunna utföra arbetsuppgifterna. Det är tillåtet att bära glasögon men arbetet förutsätter att du kan fullgöra arbetsuppgiften utan glasögon.

Förutom ovanstående arbetsuppgifter kan du också, om behov uppstår, få möjlighet att utföra övriga arbetsuppgifter som verksamheten i respektive polisområde har behov av.

KVALIFIKATIONER
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
· Godkänd gymnasieexamen eller motsvarande
· Flytande svenska i tal och skrift
· God engelska i tal
· B-körkort

MERITERANDE
Det är meriterade om du har:
• Yrkeserfarenhet, i synnerhet om du har erfarenhet av att arbeta med/bemöta människor i utsatta och/eller problematiska situationer, exempelvis från sjukvård, psykiatri, skola eller kriminalvård
• Erfarenhet av arbete inom statlig verksamhet
• Språkkunskaper utöver nordiska språk och engelska

Personliga egenskaper
Arbetsuppgifterna ställer krav på att du har en förmåga att göra ansvarsfulla och kloka individuella bedömningar. Arbetet kan stundtals vara stressigt samt psykiskt påfrestande vilket kräver att du uppnått en personlig mognad samt kan bibehålla en god prioriteringsförmåga och handla rationellt även under press. Vi ser gärna att du är empatisk och inkännande men du bör även kunna sätta gränser och följa beslut.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Anställningsbenämning: Administratör med funktion arrestantvakt

Lund: 3 personer med startdatum 2021-05-10 - 2021-08-31
Helsingborg: 6 personer med startdatum 2021-05-10 - 2021-08-31
Ystad: 3 personer med startdatum 2021-05-10 - 2021-08-31

En förutsättning för att du ska kunna påbörja anställningen är att du genomför den obligatoriska utbildningen med start v. 19. Utbildningen sträcker sig över sammanlagt tre veckor och innehåller både teori och praktik. Utbildning kan ske på annan ort. Utbildningen är en del av din anställning och därmed utbetalas normal lön. Efter att utbildningen är klar påbörjar du ditt ordinarie arbete.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap men du får gärna ha utländsk bakgrund. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 10 januari 2021. I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Läs mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan, uppmärkt med ref.nr, per post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta berörd HR-konsult.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.
Varmt välkommen med din ansökan!

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 30 000 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.


Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.


Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se


Polismyndigheten region syd har cirka 4 700 medarbetare. Regionen består av fem polisområden, tre regionala enheter samt ett kansli som lyder direkt under regionpolischefen.
Polisområde Nordvästra Skåne består i sin tur av ett polisområdeskansli, fyra lokalpolisområden, tre sektioner (utredning, brott i nära relation och utredningsjour).


Polisområde Nordvästra Skåne ansvarar inom sitt geografiska område för utredning i enlighet med den nationella brottskatalogen, har arrestverksamheten i Helsingborg, receptionsverksamhet, passverksamhet, beslagshantering, ingripande- och områdespolisverksamhet, underrättelseverksamhet, brottssamordning samt spaningsverksamhet.

ARBETSUPPGIFTER
Huvudsakliga arbetsuppgifter består av mottagning, bevakning och tillsyn av i arrestavdelningen intagna personer. Du kommer också att vara behjälplig med olika transporter, anmälningsupptagning, registerslagning, avvisitering, daktning (fingeravtryck), dokumentation m.m. Hantering av interna felanmälningar, kontroll och övervakning av teknisk utrustning (bl. a. övervakningskameror, porttelefoni och interna larm) är andra arbetsuppgifter som arrestverksamheten ansvarar för. Du kan också komma att hålla lättare målsägande- eller vittnesförhör samt skriva ut bandförhör.


Anställningen är förlagd till treskift med periodplanering.

KVALIFIKATIONER
För att vara behörig till tjänsten krävs det att du:
• Har minst tre års arbetslivserfarenhet
• Innehar B-körkort
• Har god hälsa både fysiskt och psykiskt
• God syn (tillåtet att bära glasögon men du måste kunna fullgöra arbetet utan glasögon vid behov)
• Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift


Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har erfarenhet av att arbeta med/bemöta människor i utsatta och/eller problematiska situationer, företrädesvis från sjukvård, psykiatri, skola, kriminalvård eller andra säkerhetsarbeten.


Utöver ovanstående söker vi dig som:
• Har intresse av arbeta med människor och ser en utmaning i att arbetet ibland kan vara prövande
• Är stresstålig, vilket innebär att du kan agera på ett lugnt och professionellt sätt även vid stressfyllda situationer
• Har en mycket god samarbetsförmåga men kan även arbeta självständigt
• Är flexibel, vilket innebär att du har förmåga att prioritera och snabbt kan växla mellan arbetsuppgifter och tempo
• Innehar en hög säkerhetsmedvetenhet, vilket innebär att du tillämpar ett högt säkerhetstänkande och därmed är pålitlig i situationer där fysiskt våld kan uppstå


Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper i denna rekrytering.

ÖVRIGT
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader
Arbetsort: Helsingborg
Arbetstid: Periodplanerad
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Arrestantvakt


Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap men du får gärna ha utländsk bakgrund. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning


ANSÖKAN
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 19 Juli 2019. I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Läs mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.


Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan, uppmärkt med ref.nr C29716/2019, per post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta berörd HR-konsult.


Varmt välkommen med din ansökan!

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 29 500 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se


Polismyndigheten region syd har cirka 4 700 medarbetare. Regionen består av fem polisområden, tre regionala enheter samt ett kansli som lyder direkt under regionpolischefen.
Polisområde Nordvästra Skåne består av Polisområdeskansli, 4 lokalpolisområden tre sektioner (utredning, brott i närarelation och utredningsjour). Polisområde Nordvästra Skåne, ansvarar inom sitt geografiska område för utredning i enlighet med den nationella brottskatalogen, har arrestverksamheten i Helsingborg, receptionsverksamhet, passverksamhet, beslagshantering, ingripande- och områdespolisverksamhet, underrättelseverksamhet, brottsamordning samt spaningsverksamhet.


Vi söker nu dig som vill jobba som arrestvakt i Helsingborg!

ARBETSUPPGIFTER
Huvudsakliga arbetsuppgifter består av mottagning, bevakning och tillsyn av i arrestavdelningen intagna personer. Du kommer också att vara behjälplig med olika transporter, anmälningsupptagning, registerslagning, avvisitering, daktning (fingeravtryck), dokumentation m.m. Hantering av interna felanmälningar, kontroll och övervakning av teknisk utrustning (bl.a. övervakningskameror, porttelefoni och interna larm) är andra arbetsuppgifter som arrestverksamheten ansvarar för. Du kan också komma att hålla lättare målsägande- eller vittnesförhör samt skriva ut bandförhör. Anställningen är i dagsläget förlagd till treskift med periodplanering.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• Svenskt medborgarskap
• B-körkort
• Avslutad och godkänd gymnasieutbildning
• Du bör också vara vid god hälsa, både psykiskt och fysiskt. Arbetet kräver att du vid vissa tillfällen måste agera fysiskt
• God syn (tillåtet att bära glasögon men måste kunna fullgöra arbetet utan glasögon vid behov)
• Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

• Yrkeserfarenhet är meriterande och i synnerhet om du har erfarenhet av att arbeta med/bemöta människor i utsatta och/eller problematiska situationer, exempelvis från sjukvård, psykiatri, skola eller kriminalvård
• Relevanta studier utöver gymnasieutbildning är meriterande.


Vi söker dig som:
• Uppträder med mognad och integritet
• Har god självkännedom och empatisk förmåga
• Kan agera på ett lugnt och professionellt sätt, även vid stressiga situationer
• Har en mycket god samarbetsförmåga men kan även arbeta självständigt
• Har förmåga att prioritera och snabbt kan växla mellan arbetsuppgifter och tempo
• Kan anpassa ditt bemötande och din framtoning i ett konfliktförebyggande syfte
• Tillämpar ett högt säkerhetstänkande, vilket innebär att du är pålitlig i situationer där fysiskt våld kan uppstå
• Ett stort intresse av att arbeta med människor och ser en utmaning i att arbetet ibland kan vara prövande.


Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.



ÖVRIGT
ANSTÄLLNINGEN
Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning
Arbetsort: Helsingborg
Arbetstid: Periodplanerad skifttjänstgöring.
Tillträde: Anställningen inleds med utbildning med start v.47.


Anställningen kräver svenskt medborgarskap.


Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen, kommer genomföras före anställning.


ANSÖKAN
Genom din ansökan samtycker du till att dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill.


Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd; registrera dig inte i systemet utan ta istället kontakt med ansvarig HR-konsult Johanna Tapper.


Polismyndigheten behandlar de personuppgifter som du lämnar till myndigheten för att kunna handlägga din ansökan på ett effektivt och rättssäkert sätt. Polismyndigheten är enligt 5 kap. 2 § offentlighets- och sekretesslagen (2009:400) skyldig att registrera allmänna handlingar. Dina uppgifter sparas i maximalt två år och kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter


Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.


Vi ser framemot din ansökan!

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 29 500 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Polismyndigheten region syd har cirka 4 700 medarbetare. Regionen består av fem polisområden, tre regionala enheter samt ett kansli som lyder direkt under regionpolischefen. Polisområde nordvästra Skåne har cirka 650 medarbetare. Polisområdet består av fyra lokalpolisområden (Helsingborg, Ängelholm, Klippan och Landskrona), tre sektioner (underrättelse, utredning och utredningsjour) samt ett kansli beläget i Helsingborg.

Vi söker nu arrestantvakter som sommarvikarier samt ett antal timanställda.

Anställningen inleds med utbildning på heltid, som innefattar bl a självskydd och hjärt- och lungräddning. Du kommer även gå bredvid ordinarie personal under ett antal arbetspass. Efter godkänd utbildning ska du kunna tjänstgöra som arrestantvakt. Utbildningsstart är ännu inte fastställt, men det kommer att bli någon gång under sen vår/tidig sommar.


ARBETSUPPGIFTER
Huvudsakliga arbetsuppgifter består av mottagning, bevakning och tillsyn av i arrestavdelningen intagna personer. Du kommer också att vara behjälplig med olika transporter, anmälningsupptagning, registerslagning, avvisitering, daktning (fingeravtryck), dokumentation m.m. Hantering av interna felanmälningar, kontroll och övervakning av teknisk utrustning (bl.a. övervakningskameror, porttelefoni och interna larm) är andra arbetsuppgifter som arrestverksamheten ansvarar för. Du kan också komma att hålla lättare målsägande- eller vittnesförhör samt skriva ut bandförhör.

Anställningen är i dagsläget förlagd till treskift med periodplanering.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
- ett stort intresse av att arbeta med människor och ser en utmaning i att arbetet ibland kan vara prövande
- För uppdraget krävs att du har svenskt medborgarskap, att du innehar B-körkort samt avslutad och godkänd gymnasieutbildning
- Du bör också vara vid god hälsa, både psykiskt och fysiskt. Arbetet kräver att du vid vissa tillfällen måste agera fysiskt
- God syn (tillåtet att bära glasögon men måste kunna fullgöra arbetet utan glasögon vid behov)
- Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift

- Uppträder med mognad och integritet
- Har god självkännedom och empatisk förmåga
- Kan agera på ett lugnt och professionellt sätt, även vid stressiga situationer
- Har en mycket god samarbetsförmåga men kan även arbeta självständigt
- Har förmåga att prioritera och snabbt kan växla mellan arbetsuppgifter och tempo
- Kan anpassa ditt bemötande och din framtoning i ett konfliktförebyggande syfte
- Tillämpar ett högt säkerhetstänkande, vilket innebär att du är pålitlig i situationer där fysiskt våld kan uppstå

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper i denna rekrytering.

- Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med/bemöta människor i utsatta och/eller problematiska situationer, exempelvis från sjukvård, psykiatri, skola eller kriminalvård
- Språkkunskaper utöver svenska och engelska är meriterande






ÖVRIGT
Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.


Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen) kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL). Genom din ansökan samtycker du till behandlingen. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.


Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan ta istället kontakt med ansvarig rekryterare.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Varmt välkommen med din ansökan!