Chefer och verksamhetsledare jobb i Helsingborg

Vill du vara med att bidra till framtidens dagliga verksamhet och en barn- och unga verksamhet med hög kvalité? Vår målsättning är en vård- och omsorgsförvaltning som ligger i framkant, på riktigt, med kundens fokus! Vi arbetar med att skapa förutsättningar för ett aktivt och nära ledarskap, utvecklingskraft och strategiskt arbete med helhetssyn.  
 
Om arbetsplatsen
Inom verksamhetsområdet finns idag 10 enhetschefer efter en nyligen genomförd förstärkning av chefer. Avdelningen funktionsstöd arbetar långsiktigt med att öka andelen aktiviteter med hälsofrämjande inriktning och arbetet pågår aktivt. Inom barn och unga startar dessutom ett spännande projekt som ska stödja utvecklingen.
 
Vad vi erbjuder 
Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år.
 
Arbetsuppgifter
Som verksamhetschef har du det övergripande ledningsansvaret för enheterna inom verksamhetsområdet och arbetar med kundfokus och jämlik vård och omsorg, utifrån nämndens mål och inriktning och förvaltningens prioriterade områden.
 
Avdelningen har en gemensam verksamhetsplan som du bryter ner och omsätter tillsammans med dina chefer i verksamhetsområdet. Vi har ett aktivt arbete som pågår med att omsätta att Allas lika värde präglar alla delar i vårt uppdrag.
 
Avdelning befinner sig i ett expansivt skede och målgrupperna växer och förändras och nya enheter tillkommer. För att möta framtidens behov behöver vi nya arbetssätt, använda digitala lösningar och effektivt nyttja resurser och kompetens. Vår förväntan på dig är att du arbetar chefsnära med ett tydligt kundfokus men också har blicken framåt för att leda de förändringar vi behöver för att möta framtiden.
 
Tillsammans är ett nyckelord för oss. I både intern och extern samverkan förväntar vi oss att du bidrar till det. Du kommer att ingå i avdelningens ledningsgrupp tillsammans med övriga verksamhetschefer och utvecklingschef, där vi förväntar oss att du bidrar som teamspelare.
I uppdraget ingår även samverkan med andra förvaltningar i staden samt externa samverkansytor.
 
Kvalifikationer
Vi söker dig med flerårig arbetslivserfarenhet i ledande befattning och erfarenhet av att leda andra chefer. Erfarenhet av arbete med verksamheter inom målgruppen är också en förutsättning för uppdraget. Högskole- eller kandidatexamen är ett krav.??Du har goda kunskaper kring den lagstiftning som styr inom verksamhetsområdet och du har erfarenhet av arbete inom en politiskt styrd organisation och samverkansdialog med fackliga parter.
 
Dina personliga egenskaper är viktiga för oss
Du är engagerad, vågar tänka nytt och har ett genuint intresse för verksamheten och har ett stort kundfokus. Du prioriterar ett aktivt och nära ledarskap, och för oss betyder det bland annat att du har en tydlighet i ditt ledarskap, agerar med mod och handlingskraft samt lägger stort värde vid att bygga tillitsfulla relationer.?Vidare har du har förmågan att planera, prioritera och omsätta förändringar som leder ditt verksamhetsområde framåt och är skicklig på att kommunicera på ett sätt som för att skapar engagemang och framtidstro. 
 
Att jobba i Helsingborgs stad
Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.
 
Vård- och omsorgsförvaltningen
På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi med människor. Riktiga människor. Människor som, precis som du, lever livet. Vi är cirka 4500 medarbetare - från undersköterskor, stödassistenter, sjuksköterskor, fysioterapeuter och arbetsterapeuter till ekonomer, utredare och biståndshandläggare som på olika sätt bidrar till att stadens äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett rikt och självständigt liv.
 
Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://vardochomsorg.helsingborg.se/jobba-hos-oss/
 
Övrig information
Intervjuer sker i två steg; en första digital intervju den 2/4 och sedan fysiska intervjuer med slutkandidater den 9/4 på förmiddagen.
För att vara rädda om varandras tid och förväntningar önskar vi att du anger löneanspråk och tillträdesdatum i din ansökan.
 
Sista ansökningsdag: 2026-03-30

Om rollen


Som Rituals nya Assistant Shop Manager strävar du efter att förvandla din butik till en plats där du och dina kollegor älskar att arbeta, och dina kunder att handla. Detta innebär bland annat att du:
Driver butikens resultat genom att säkerställa utmärkt kundservice och produktivt samarbete samt effektiva rutiner.
Är Shop Managers högra hand och redo att ta över Shop Manager ansvar vid behov.??
Stötta dina kollegor till att uppnå sin fulla potential genom att coacha, utveckla och vara en bra förebild.
Tillsammans med din Shop Manager bygger en kultur av förtroende som är baserad på positiv och konstruktiv feedback.

I gengäld vårdar vi din utveckling genom att kontinuerligt utbilda dig utefter din kunskapsnivå för att ta dina ledaregenskaper till nästa nivå. Du kommer vara omringad av dedikerade, positiva och serviceinriktade kollegor som verkligen jobbar med Heart & Soul.




Kravspecifikation


Som Assistant Shop Manager inspirerar du ditt team och når tillsammans butikens mål kring kundnöjdhet och försäljning. Du förstår vikten av utmärkt kundservice och brinner för att stötta och utveckla andra. Utöver detta har du:
Minst 2 års erfarenhet av en liknande roll inom detaljhandel eller kundservice.
God förmåga att coacha samt utveckla ett team.
Förmåga att vara lösningsorienterad och ta ägandeskap
Samarbetsvillig, lyhörd och kommunikativ.
Goda system- och datakunskaper.
Flytande språkkunskaper i svenska och engelska.
Du är 18 år eller äldre.





Ytterligare information


Är du intresserad?
Vi erbjuder en tjänst på 38,25 timmar/vecka.
Startdatum: 1/5 2026


Vi strävar efter att bli det snabbast växande företaget inom well-being och bryr oss om dig lika mycket som vi bryr oss om miljön. Bli en del av vår resa och sök tjänsten idag, vi går igenom ansökningar och håller intervjuer löpande. Om du har frågor är du välkommen att höra av dig till vårt rekryteringsteam recruitment.nordics@rituals.com. Stort lycka till i vår rekryteringsprocess!
I enlighet med GDPR accepterar Rituals endast ansökningar via vår karriärhemsida!

Vill du vara med och göra skillnad? Välkommen med din ansökan redan idag!
Om arbetsplatsen
Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev.
Olympiaskolan är en skola med tydlig riktning och stark framåtanda. Allt fler väljer oss som sitt förstahandsval, och examensgraden har ökat markant – och vi vill fortsätta växa! 
Olympiaskolan är belägen i centrala Helsingborg, har ca 325 elever och erbjuder:  Barn- och fritidsprogrammet, Samhällsvetenskapsprogrammet, Humanistiska programmet, Vuxenutbildning samt Introduktionsprogrammet - och hösten 2026 startar vi Naturvetenskapsprogrammet.  
Olympiaskolan är sambo med International School of Helsingborg och det är vi stolta över! Det förstärker vårt tydliga internationella perspektiv med studieresor och globala inslag i undervisningen för att ge våra elever en bredare förståelse och bättre förberedelse i en globaliserad värld. 
Arbetsuppgifter
Tillsammans med din ledningsgrupp leder du skolan med ett tydligt och målmedvetet ledarskap – där eleven alltid står i centrum. Du arbetar strategiskt med skolans resurser och verksamhet för att varje elev ska känna sig sedd, hörd och stöttad. Genom ditt engagemang och din nyfikenhet driver du initiativ som stärker både elevernas välmående och deras lärande. 
Skolan har ett brett och levande samarbete med grundskolan för att skapa autentiskt lärande och öka skolans synlighet och attraktionskraft – ett arbete du får möjlighet att driva vidare och utveckla. Du ser det som självklart att bygga en hållbar inre organisation samtidigt som du utvecklar skolans framtidsriktning. 
För att ge eleverna verklighetsnära utbildning blickar du utåt, knyter kontakter och banar väg för samarbeten utanför skolans väggar – med näringsliv, föreningsliv och andra samhällsaktörer. 
En del i ditt uppdrag är att tillsammans med övriga gymnasierektorer och verksamhetschef ta ett helhetsansvar för gymnasieverksamheten. Där drivs frågor på huvudmannanivå såväl som gemensamma skolvisa satsningar. Vi är ett team! Här möts du av kollegor som lär, utmanar och stöttar varandra – för vi tror på kraften i att göra varandra bättre. 
Som en del av Helsingborgs stads skolor bidrar du aktivt till utveckling, samarbete och en kultur av mod och nytänkande. Här tror vi att framgångsrika skolor byggs av framgångsrika ledare. Du har fullt verksamhets-, personal- och ekonomiansvar och får stöd av nyckelpersoner inom exempelvis HR och ekonomi. 
Vad vi erbjuder
Du blir del av en innovativ och framåtriktad organisation där kvalitet, engagemang och utveckling står i fokus. Hos oss får du utrymme att påverka, förnya och forma skolans långsiktiga framtid. Vi erbjuder dig en utvecklingsinriktad arbetsmiljö med goda möjligheter till kompetensutveckling, där vi värnar om både dina professionella och personliga ambitioner. Helsingborgs stad prioriterar en hälsosam balans mellan arbete och fritid samt tillgång till ett omfattande kollegialt nätverk av kollegor och stödresurser. 
Kvalifikationer
Vi söker dig som vill – och kan – driva, leda och utveckla med energi och tydlig riktning för att varje elev ska komma i mål. Du ser och tar tillvara medarbetarnas kompetens, erfarenhet och engagemang, och får dem att växa – både som team och som individer. 
Du är inspiratör, strateg och genomförare i ett, med förmågan att omsätta visioner till konkret handling. Din analytiska blick hjälper dig att se framåt, samtidigt som du har trygg kontroll över den dagliga verksamheten. 
För dig är det en självklarhet att ditt ledarskap bygger på förtroende, goda relationer och ett professionellt samspel – med medarbetare, kollegor, ledning och förvaltningskontor. Som person har du god förmåga att få överblick i arbetet och kan ange riktningen för verksamhetens väg mot målen samt prioritera och initiera insatser. 
Vi ser att du som söker har: 
Relevant pedagogisk högskoleutbildning  
Gärna en pågående eller avslutad ledarskapsutbildning, exempelvis rektorsutbildningen.  
Flerårig erfarenhet i närtid som chef med verksamhets-, personal- och ekonomiansvar. 
Det är meriterande om du har erfarenhet av processleda utvecklingsarbeten med goda påvisbara resultat både internt och externt som är relevanta för skolan – t ex inom skol-, undervisnings- eller organisationsutveckling samt t ex med föreningsliv, näringsliv eller andra förvaltningar/organisationer.  

Att jobba i Helsingborgs stad
Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.
Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/
Övrig information
Intervjuer: 10/4, 14/4 och 15/4
Sista ansökningsdag: 2026-03-27 
Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning: Heltid
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Antal tjänster: 1

Mister York söker en driven ledare till HYLLINGE
Mister York är en växande hamburgerkedja som utmanar branschen och erbjuder vad vi kallar den nya generationens fast food. Vi tycker att en burgare gjord på kvalitativa råvaror inte skall behöva kosta en förmögenhet, det ska inte heller ta lång tid att få den i handen.
Mister York serverade sin första burgare sommaren 2020 ur en foodtruck. Idag öppnar vi fullskaliga snabbmatsrestauranger samtidigt som vi driver vidare och utvecklar våra mindre containerhus. Mister York har utsetts till Sveriges bästa burgarkedja 3 år i rad av burgerdudes, något vi är väldigt stolta över! Nu söker Mister York en ny General Manager till HYLLINGE!  

Är du den vi söker?  Vi söker dig som har 2+ års erfarenhet och kunskap av en ledande befattning inom hotell och restaurangbranschen, där fast food är meriterande. Du har god erfarenhet av att arbeta med ekonomisk uppföljning och budgetansvar. Du arbetar lösningsfokuserat och har en god utlärningsförmåga. Du är serviceinriktad, organiserad och trivs i ledarrollen.

Vad innebär rollen som General Manager på Mister York?

Som General Manager bär du huvudansvaret över enhetens personal, drift samt måluppfyllelse, vilket inkluderar ekonomi, renlighet, kvalitet och service. Med hjälp av ett gott ledarskap får du dina medarbetare att växa genom rätt vägledning och delegering. Som högsta chef på enheten bär du som General Manager ansvar för att alla medarbetare följer de uppsatta riktlinjerna samt ansvarar för en god arbetsmiljö på arbetsplatsen.
Du är en ambassadör för företaget Mister York och du bidrar med resurser och engagemang vid behov till hela distriktet du verkar i. Du sprider god energi och skapar engagemang hos din personal för att få fler att vilja växa och utvecklas i sina roller.

Du arbetar operativt i drift på din restaurang 60% av din arbetstid där fokus är att leda genom exempel.

 
Som General Manager ansvarar du för driften av hela enheten, vilket bland annat inkluderar: 

Optimering av restaurangens drift


Utbildningsansvar av nya och befintliga skiftledare.


Huvudansvar för inventering och inköp.


Huvudsakligt ansvar för miljö, renlighet och hälsa med uppföljning av egenkontrollprogram, checklistor och rutiner.


Försäljningsprognoser och schemaläggning utifrån Mister Yorks riktlinjer


Ansvar för behovsanalys och rekrytering till enheten


Ansvarar över att produkt och bemötande håller Mister Yorks standard


Genomföra medarbetarsamtal och coachning av medarbetare kontinuerligt


Fullständigt ekonomiskt resultat och budgetansvar


Genomför och planerar personalaktiviteter.



Anställningsform: Provanställning
Anställningens omfattning: Heltid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Löneform: Månadslön
Arbetstider: Varierande (dag, kväll, natt).
 

Hög kvalitet är något som genomsyrar hela vår verksamhet. Alla som arbetar inom vår verksamhet ska veta varför de går till jobbet varje morgon och hur de är med och bidrar. Som chef är det viktigt att du bidrar med positiv stämning på arbetsplatsen och skapar en trygg miljö för alla anställda.
Mister York är anslutna till kollektivavtal.

Gör skillnad. Varje dag.

Är du en driven och trygg ledare som vill vara med och skapa förutsättningar för att ge den bästa psykiatriska vården? Vi är just nu inne i en förändrings- och utvecklingsfas och söker en områdeschef som vill vara med på vår framtidsresa.

Verksamhetsområde (VO) vuxenpsykiatri Helsingborg är en universitetssjukvårdsenhet som präglas av mångfald och hög kompetens. Vi arbetar aktivt för att forskning ska bli en del av vardagen på mottagningar och avdelningar inom psykiatrin.

Vår verksamhet är indelad i tre områden och vi söker en områdeschef till område 2, som består av våra tre allmänpsykiatriska mottagningar samt en mottagning där FACT för allmänpsykiatriska patienter, ADHD team, DBT team samt centraliserade funktioner som fysioterapeut och arbetsterapeut ingår.

I område 1 ingår akutmottagningen, teamet för hjärnstimulering, två vårdavdelningar samt två dagvårdsenheter och mobilt team. Utöver det har vi en mottagning med inriktning ätstörning respektive äldrepsykiatri samt enhet för brukarstyrda inläggningar. Område 3 består av våra tre psykosmottagningar, psykosavdelning, beroendemottagning, beroendeavdelning samt LARO och Maria nordväst.

Vill du genom ditt ledarskap bidra till Region Skånes vision, framtidstro och livskvalitet, för alla som bor och verkar i Skåne? Som chef i Region Skåne är du en del av den offentliga sektorn och kraften i ledarskapet hittar vi i samarbeten med chefskollegor och närmaste chef. Tillsammans med dina medarbetare skapar du engagemang, når resultat och driver utveckling.

Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: Ledarskap som gör skillnad - Region Skåne https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-oss/ledarskap-som-gor-skillnad/


ARBETSUPPGIFTER
Vi välkomnar dig som vill vara med och utveckla vår verksamhet tillsammans med chefer och medarbetare.

Verksamheten är inne i en utvecklingsfas där förmåga att leda verksamhet i förändring är en viktig del av tjänsten. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp som tillsammans leder/driver verksamheten/arbetet. Du ansvarar för att driva arbetet inom området tillsammans med chefer och läkare. Samarbete mellan de tre områdescheferna är viktigt och ni har god insyn i varandras område. Vidare initierar och driver du viktiga förändringar inom ditt område samt företräder området inom och utanför verksamhetsområdet. Som områdeschef är du direkt chef för drygt 20 medarbetare bestående av enhetschefer, läkare samt administrativ personal

Som chef som leder andra chefer ansvarar du för hela ditt områdes resultat. Du skapar framgång i ditt uppdrag genom dina direktrapporterande chefer, vars ledarskap du sätter stort värde på och prioriterar att vidareutveckla. Tillsammans med din ledningsgrupp utvecklar du verksamheten. Du omsätter strategi till handling, samordnar flöden, främjar samverkan internt och externt samt leder utvecklings- och förändringsarbeten långsiktigt och med fokus på att skapa värde för dem vi är till för.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är universitets- eller högskoleutbildad inom hälso- och sjukvårdsområdet. För tjänsten är det ett krav att du har tidigare chefserfarenhet. Därtill har du goda språkkunskaper i svenska i såväl tal som skrift. Vidare är det meriterande om du har genomgått ledarskapsutbildning. Det är en fördel om du har tidigare erfarenhet av att leda chefer samt av specialistpsykiatrisk verksamhet. Därtill är det fördelaktigt om du har dokumenterad erfarenhet av att driva förändringsarbete i komplexa organisationer.

För att bli framgångsrik i din roll är du en handlingskraftig, strukturerad och engagerad person. Du är bra på att tydliggöra och kommunicera mål och uppdrag på ett sätt som får medarbetarna att känna sig välinformerade och delaktiga. I ditt ledarskap coachar, stödjer och utvecklar du din personal för att få dem att nå sin fulla potential. Då ditt ansvar omfattar såväl personal, ekonomi och verksamhetsutveckling krävs både god organisationsförmåga samt förmåga att sätta dig in i och omsätta relevant fackkunskap. Därtill är det viktigt att du avsätter tid för att hitta goda samarbetsformer så väl inom verksamhetsområdet som med Psykiatri Skåne, andra vårdgivare och kommunala verksamheter. Vi välkomnar dig som värdesätter forskning och utbildningsuppdraget som en viktig och naturlig del av verksamheten.

Chefer i Region Skåne förväntas föregå med gott exempel genom att själv omsätta Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt i praktisk handling. Det innebär att ledarskapet ska präglas av tillit, helhetssyn och ständig utveckling. Du är pålitlig, agerar med integritet och ödmjukhet, främjar dialog och inkludering samt skapar förutsättningar för engagemang. Då vi är måna om att hitta rätt person för tjänsten lägger vi stor vikt vid personlig tillämplighet.

Som en del av den lämplighetsprövning, inför beslut att erbjuda arbete, kan det komma att göras en kontroll ur misstankeregistret och belastningsregistret. Läs mer här om när en kontroll kan bli aktuell: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/att-jobba-i-region-skane/villkor-och-formaner/#418025

Vi planerar för intervjuer 7 och 9 april. Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT


På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Vi söker dig som vill vara med på X:-tras spännande resa över Sverige. Vi är en svensk butikskedja som lanserade vår första butik 2020 och idag finns på ett antal platser över landet. I våra rymliga butiker hittar våra kunder allt som behövs för både vardag och fest. Alltid till ett schysst pris. Nära. Så att det är enkelt att spara både tid och pengar.

Att X:-tra är en del av Coop innebär att våra butiker ägs och drivs av enskilda kooperativa föreningar runt om i landet och varumärket ägs av Kooperativa förbundet. Coops storlek och förhandlingskraft bidrar till våra schyssta priser och riktigt bra klipp och kampanjer i våra butiker varje vecka.

Nu söker vi en butikschef till vår butik X:-tra Elineberg. Som butikschef ansvarar du för butikens alla delar, såsom kundnöjdhet, försäljning, drift, resultat, personal och förändringsarbete i butiken. Du har ett gediget intresse av människor och service och det mest centrala i din roll blir att skapa energi och engagemang bland dina medarbetare för att erbjuda bästa tänkbara butik.

Varmt välkommen med din ansökan.

I ditt arbete ingår att:


- Leda försäljningsarbetet tillsammans med övriga ansvariga

- Skapa en säljande och inspirerande miljö i butiken

- Arbeta med olika kundaktiviteter

- Företräda Coop på den lokala marknaden gentemot kunderna.

- Säkerställa den dagliga driften – bemanning, varuförsörjning, prisvård mm

- Ansvara för budget och affärsplan för enheten

- Initiera, leda och driva olika initiativ för att förbättra lönsamhet och resultat

- Coacha medarbetare för att uppnå ökad försäljning, resultat och kundnöjdhet

- Ansvara för löpande personalarbete såsom arbetsfördelning, kompetensutveckling, introduktion av nya medarbetare, medarbetarsamtal, efterföljande av rutiner och regelverk etc.

- Säkerställa att Coops hållbarhetspolicy efterlevs

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 40h/vecka.

Antal annonserade arbetstillfällen: 1
Utbildning


- Gymnasieutbildning är ett krav

- Eftergymnasial utbildning eller högskola är meriterande

Erfarenhet/ kompetens


- Tjänsten kräver bred erfarenhet och kompetens inom detaljhandelsförsäljning

- Dokumenterat goda resultat i detaljhandelsförsäljning

- Dokumenterad erfarenhet av att leda förbättringsarbete

- Dokumenterad erfarenhet av att leda personal är meriterande

Tempot i butiken kommer vara mycket högt, varför stresstålighet och planeringsförmåga är viktiga egenskaper. Vi söker dig som är en kreativ person som drivs av att skapa en god kultur bland dina medarbetare där alla känner sig delaktiga. Du vågar tänka annorlunda och testa nya lösningar samt har lätt för att få med dig andra mot samma mål.

Kontaktpersoner



Charlotte Montéus





Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Vi ser fram emot din ansökan!

X:-tra är en svensk butikskedja som finns på ett antal platser över landet. Hos oss hittar du allt det där du behöver för både vardag och helg – från frukostfil och köttbullar till barnmat och blöjor, frukt och snacks, kött, fisk och mycket mer. Alltid till ett schysst pris. Våra butiker är rymliga och lätta att hitta i. Och finns nära dig. På så vis spar du både tid och pengar.

Att X:-tra är en del av Coop innebär att våra butiker ägs och drivs av enskilda
kooperativa föreningar runt om i landet och varumärket ägs av Kooperativa förbundet.

Våra butiker är mindre och har lite kortare öppettider än Coop men i gengäld har vi satsat på att alltid ha schyssta priser på sådant som du behöver varje dag. Och på att finnas nära dig. Coops storlek och förhandlingskraft bidrar också till våra schyssta priser och riktigt bra klipp och kampanjer i butiken varje vecka.

Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev.?Vill du vara med och göra skillnad? Välkommen med din ansökan redan idag! 

Om arbetsplatsen
På Gustavslundsskolan vill vi att du ska längta till något varje dag. Därför är våra medarbetares uppgift att inspirera våra elever till nyfikenhet, kreativitet och kunskap så att eleverna kan utvecklas och nå så långt de kan och vill hos oss. Gustavslundsskolan är en F-9 skola med drygt 500 fantastiska elever och 65 glada anställda. Vår verksamhet genomsyras av våra ledord RIKA – Relation, Innovation, Kommunikation och Annorlunda och dessa arbetar vi med varje dag. 

Här kan du läsa mer om? Gustavslundsskolan | Helsingborg.se 

Arbetsuppgifter
Som biträdande rektor på?Gustavslundsskolan?kommer du att vara delaktig i det dagliga ledarskapet på skolan och jobba nära rektor och administrativ chef.  Du ansvarar för att leda och följa upp det pedagogiska arbetet, stötta personalen i deras uppdrag och bidra till en trygg och strukturerad lärmiljö. I rollen ingår även att vara närvarande i verksamheten, hantera elevärenden, samverka med vårdnadshavare och arbeta strategiskt med skolans utvecklingsområden.? 

Du följer systematiskt upp verksamhetens?måluppfyllelse?och?blir en viktig del i att utveckla skolans varumärke. I arbetet ingår också ansvar för övriga tillhörande administrativa uppgifter. 

Vad vi erbjuder

Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har lärarlegitimation och erfarenhet av pedagogiskt arbete. Du har erfarenhet av att arbeta som skolledare där verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar ingår. Du är väl förtrogen med de styrdokument, lagar och avtal som reglerar verksamheten samt har en vana av systematiskt kvalitetsarbete.  

Du ska ha påbörjat eller avslutat rektorsprogrammet eller annan ledarskapsutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.? 

Du har förmågan att ta tillvara medarbetarnas kompetens, erfarenhet och engagemang och få dem att växa som team men också individuellt. Din analytiska förmåga är god och du är duktig på att se framåt samtidigt som du driver den dagliga verksamheten och följer upp det som redan är gjort.?Du behöver ha god kommunikativ förmåga och trivas i en roll där samarbete och relationsbyggande är centralt.   

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

Att jobba i Helsingborgs stad
Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.

Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/

Sista ansökningsdag: 2026-03-17 

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: 100%

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1

Intervju planeras att genomföras den 7 april, avsätt tid i kalendern redan nu!


I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.

Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregister

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du vara med och utveckla hur geodata används som stöd för framtidens samhällsbyggande?

Hos oss får du en central roll i att leda en verksamhet som formar Helsingborgs stads digitala och sammanhållna samhällsbyggnadsprocess. Du driver utveckling, skapar smartare arbetssätt och säkerställer att geodata används som en strategisk resurs för planering och beslut.

Om arbetsplatsen
Stadsbyggnadsförvaltningen planerar, bygger och förvaltar Helsingborgs stad. Vi arbetar för att utveckla hållbara och attraktiva livsmiljöer där människor vill bo, arbeta och vistas. Förvaltningen består av cirka 240 medarbetare som tillsammans bidrar till stadens utveckling.

Som chef inom stadsbyggnadsförvaltningen får du möjlighet att påverka hur staden utvecklas – från tidiga planeringsskeden till genomförande. Du ingår i ledningsgruppen för Avdelningen Stadsplanering tillsammans med chefer för strategisk planering, detaljplanering och bygglov.

Enheten för Kart & mät samt Lantmäteri består av cirka 16 medarbetare och ansvarar för stadens baskarta, registerkarta, förrättningsverksamhet, myndighetsservice samt insamling och tillhandahållande av geografisk information. Verksamhetens leveranser utgör en viktig grund i stadens samhällsbyggnadsprocess.

Geodata får en allt större betydelse i hur vi planerar, analyserar och utvecklar staden. Vi vill därför fortsätta utveckla hur information, arbetssätt och processer hänger ihop i en mer sammanhållen och digital samhällsbyggnadsprocess – där enheten har en central roll.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef har du fullt ledningsansvar för verksamhet, personal och ekonomi samt ansvar för att leda den kommunala lantmäteriverksamheten.

Du leder en verksamhet med hög kompetens och kvalificerade specialistuppdrag. Uppdraget innebär att säkerställa en stabil och rättssäker leverans samtidigt som du tillsammans med medarbetare och kollegor driver verksamhetens fortsatta utveckling.

En viktig del av rollen är att skapa förutsättningar för hur kart-, mät- och geodataverksamheten kan bidra ännu tydligare till stadens samlade samhällsbyggnadsarbete. Det handlar bland annat om att:


• utveckla arbetssätt och processer inom verksamheten
• stärka geodata som stöd för planering och beslutsfattande
• bidra till ökad digitalisering och mer sammanhållna arbetssätt
• skapa god samverkan inom förvaltningen och med andra delar av staden
• leda och företräda enhetens samlade verksamhet i såväl interna som externa sammanhang

Rollen innebär en kombination av strategiskt utvecklingsarbete och ett nära och närvarande ledarskap i vardagen.

Vad vi erbjuder 

Vi erbjuder ett uppdrag där du får kliva in i ett skede där riktningen framåt ska formas. Du leder en stabil verksamhet med hög kompetens och ett tydligt uppdrag att vidareutveckla hur lantmäteri- och geodataverksamheten bidrar till stadens samlade utveckling.

I rollen får du möjlighet att påverka arbetssätt, strukturer och samverkan inom ett verksamhetsområde som får en allt större betydelse för hur Helsingborg planeras, byggs och utvecklas. 

För att främja din hälsa och balans mellan arbete och fritid erbjuder vi bland annat upp till 3 000 kronor per år i friskvårdsbidrag, löneväxling till pension, satelitkontor i Malmö, möjlighet till arbetstidsminskning för 63+ med mera. 

Vårt kontor ligger centralt i Helsingborg, vid Helsingborg C, vilket ger goda kommunikationsmöjligheter och en stimulerande arbetsmiljö. Här får du arbeta i en organisation där innovation och samhällsnytta går hand i hand. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som vill ta ansvar för både verksamhet och människor och som trivs i ett uppdrag där utveckling är en naturlig del av vardagen.

Du har erfarenhet av ledarskap, exempelvis som chef, projektledare eller i annan roll där du lett verksamhet eller medarbetare. Du har också erfarenhet från lantmäteri-, kart-, mät-, geodata- eller närliggande samhällsbyggnadsområde.

Du har relevant högskole- eller universitetsutbildning eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Det är meriterande om du har erfarenhet från kommunal eller statlig lantmäteriverksamhet eller annan offentlig verksamhet.

Som ledare är du tydlig och lyhörd och skapar förutsättningar för medarbetare att bidra med sin kompetens. Du har förmåga att se helheten, prioritera och fatta beslut samt bygga goda samarbeten. 

För dig som vill kombinera ledarskap med utveckling och långsiktig påverkan finns goda möjligheter att göra verklig skillnad – både för organisationen och för stadens framtida samhällsbyggande.

Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vi ställer höga krav på säkerhets- och sekretessmedvetande.

Att jobba i Helsingborgs stad
Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.

Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/

Övrig information
Inför anställningen kommer vi att begära utdrag från polisens belastningsregister och från kronofogden. Underlagen ska lämnas oöppnade till rekryterande chef innan anställning. 

Sista ansökningsdag: 2026-03-22

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: Heltid (100%)

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1


För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller legitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor.

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare
https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Vi söker en erfaren och engagerad Restaurangchef som vill ta helhetsansvar för drift, personal och resultat
Detta är en ledande roll för dig som har god erfarenhet inom restaurangbranschen och vill arbeta långsiktigt med utveckling och struktur.
Vi söker dig som:
Har tidigare erfarenhet som restaurangchef eller i ledande roll
Är strukturerad och lösningsorienterad
Har ekonomisk förståelse och resultatfokus
Är trygg i ditt ledarskap



Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Arbetsbeskrivning
Är du en trygg och operativ ledare med gedigen erfarenhet av tekniskt inriktad logistik? Vi söker nu en interim enhetschef till deras enhet för forskningsstöd.
I den här rollen kliver du in i en verksamhetsnära ledarposition där ditt huvudfokus är att säkerställa stabilitet, kontinuitet och ett närvarande ledarskap för enhetens medarbetare. Du kommer att utgå från Helsingborg, men rollen kan även innebära arbete resor i arbetet.
Vi söker dig som är praktiskt lagd, prestigelös och har en stark förmåga att leda och fördela arbete i en tekniskt intensiv miljö. Du är en god kommunikatör som trivs med att samverka med olika delar av en organisation för att nå gemensamma mål.
Uppdraget omfattar cirka 50–60 % av en heltidstjänst. Vi söker dig som kan starta så snart som möjligt, dock senast den 20 april 2026. Uppdraget förväntas pågå i sex månader, med möjlighet till förlängning.

Ansvarsområden
Som interim enhetschef ansvarar du för enhetens operativa drift och utveckling, vilket inkluderar:
Operativ ledning, planering och uppföljning av enhetens dagliga arbete.
Personalansvar för fem medarbetare bestående av tekniker, IT-tekniker och en teknisk samordnare.
Ansvar för enhetens budget samt ekonomisk uppföljning och rapportering.
Att driva förbättringsarbete inom teknik och logistik.
Säkerställa att arbetsmiljö- och säkerhetsrutiner efterlevs noggrant.
Deltagande i operativ planering och koordinering inför myndighetens kommande forskningsexpeditioner.
Utföra administrativa och praktiska arbetsuppgifter kopplade till enhetens behov.


Kvalifikationer
För att vara aktuell för rollen krävs att du uppfyller följande:
Tidigare erfarenhet som chef med dokumenterad ledarförmåga.
Eftergymnasial utbildning, gärna inom logistik, teknik eller annat område som bedöms relevant.
God kunskap och förståelse för teknik och logistik, styrkt genom tidigare erfarenheter.
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
God förmåga att samverka och kommunicera med olika målgrupper.
En trygg och tydlig ledarstil med god organisationsförmåga och analytiskt helhetsperspektiv.

Meriterande är:
Erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet.
Erfarenhet av operativt ledarskap i teknisk verksamhet.
Erfarenhet av att leda på distans.
Erfarenhet av att arbete ombord på fartyg.


Om företaget

Randstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential.

Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

På Derome är vi stolta över att vara ett tryggt, familjeägt företag där gemenskap och omtanke genomsyrar vår kultur. Här får du möjlighet att växa både professionellt och personligt, alltid med stöd från engagerade ledare och kollegor. Hos oss förenas en stark gemenskap med en inkluderande arbetsmiljö där vi värdesätter långsiktighet, enkelhet och ansvarstagande. Vi erbjuder flexibilitet i arbetet, men uppskattar att de flesta av oss gärna väljer att vara på plats tillsammans. Nu söker vi medarbetare som delar våra värderingar och vill vara med och driva vår utveckling framåt.




Derome Bygg & Industri AB

Vill du ta ansvar för en verksamhet där affär, människor och struktur går hand i hand? Trivs du med att kombinera strategiskt arbete med en närvaro i vardagen och där både försäljning och ledarskap är centrala delar av ditt uppdrag? Då kan rollen som vår nya platschef i Helsingborg vara rätt för dig.

Som platschef får du ett helhetsansvar för anläggningen och blir den som skapar riktning, samarbete och resultat. 

Dina arbetsuppgifter

Affärs- och kundansvar
Du driver affären framåt genom att:

- Arbeta nära våra kunder och förstå deras behov.
- Genomföra kundbesök och följa upp affärer.
- Säkerställa att vi erbjuder en stark kundupplevelse i varje kontakt.

Du har erfarenhet av försäljning och känner dig trygg i att kombinera egen kundbearbetning med att stötta teamet mot gemensamma mål men rollen är bred och handlar lika mycket om helhet, utveckling och struktur.

Helhetsansvar för anläggningen
Du ansvarar för att anläggningen drivs effektivt och affärsmässigt. Du ser till att kunderna möts av god service och en smidig upplevelse oavsett om de kommer till butik, hämtar material eller har kontakt med oss i andra delar av verksamheten.Ledarskap och medarbetarutveckling
Du är en närvarande och tydlig ledare som skapar engagemang, trygghet och riktning. Du coachar ditt team, följer upp, prioriterar och arbetar aktivt för att medarbetarna ska växa.

Ekonomi och uppföljning
Du tar ansvar för budget, resultat och nyckeltal. Med struktur, analys och kundförståelse säkerställer du att verksamheten når sina mål och fortsätter utvecklas.

Arbetsmiljö och säkerhet
Du skapar en trygg och hållbar arbetsmiljö genom att arbeta proaktivt och systematiskt med arbetsmiljö- och säkerhetsfrågor.

Din profil

Vi söker dig som kombinerar affärsdriv med ett stabilt och inkluderande ledarskap. Du är strukturerad, relationsskapande och trivs med att ha många kontaktytor både internt och externt.

Vi tror att du har:

- Erfarenhet av försäljning, gärna B2B, och vana att möta kunder i deras vardag.
- Erfarenhet av att leda verksamhet eller team med helhetsansvar.
- God förståelse för ekonomi, uppföljning och resultatarbete.
- Förmåga att prioritera, skapa struktur och följa upp.
- En kommunikativ, lyhörd och tydlig ledarstil.
- Erfarenhet från bygg- eller järnhandel och närliggande branscher är meriterande men inget krav.

Vi erbjuder

Hos Derome får du en roll med stort ansvar, förtroende och möjlighet att påverka. Du blir del av en långsiktig och stabil organisation där samarbete, utveckling och ansvarstagande står i centrum. Tillsammans med ditt team får du driva anläggningen framåt och skapa resultat som märks.Välkommen med din ansökan, vi ser fram emot att lära känna dig.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi arbetar för ökad mångfald och en jämn könsfördelning och ser gärna en spridning i ålder och etnisk/kulturell bakgrund hos våra medarbetare.



För att säkerställa en trygg och säker arbetsmiljö på Derome genomför vi alltid referenstagning, alkohol- och drogtest samt bakgrundskontroll vid nyanställning.



Vi rekryterar löpande, så om detta låter som rätt möjlighet för dig – vänta inte, skicka in din ansökan redan idag!



Om oss

Derome är mer än bara virke och skruv. Vi förenklar vardagen för våra yrkeskunder och i våra bygg- och industrivaruanläggningar samt på våra maskinuthyrningsdepåer i västra och södra Sverige jobbar vi nära våra kunder. Hos oss ingår du i ett team som brinner för att utmana – tillsammans hittar vi de bästa lösningarna för yrkesproffs.

Läs mer på

Om tjänsten
Vi söker en Interimchef på deltid till Polarforskningssekretariatet i Helsingborg. I rollen som interimchef ansvarar du för den dagliga driften, planeringen och uppföljningen av arbetet i teamet. Du leder och fördelar arbetsuppgifter, följer upp pågående aktiviteter och ser till att arbetsmiljö, kvalitet och säkerhetsrutiner fungerar som de ska. Rollen innebär också att arbeta nära medarbetarna, hantera praktiska frågor på plats, bidra till tekniska och logistiska förbättringar samt delta i planeringen av kommande expeditioner.

Myndigheten genomgår en organisationsöversyn och i väntan på en ny ordinarie chef finns ett behov av en interimchef som kan ta ett tydligt och närvarande ledarskap under perioden. Uppdraget handlar om att skapa stabilitet och hålla ihop verksamheten tills den nya organisationen är på plats.

Polarforskningssekretariatet arbetar med att samordna och stödja svensk forskning och ansvarar för både expeditioner och forskningsinfrastruktur. Den aktuella enheten arbetar med att planera, koordinera och genomföra specialiserade forskningsinsatser som kräver både teknisk och logistisk kompetens.

I denna tjänst kan följande arbetsuppgifter förekomma
- Leda, fördela och följa upp arbetet inom enheten
- Säkerställa att verksamheten bedrivs effektivt och enligt uppsatta mål
- Driva förbättringsarbete inom teknik och logistik
- Samverka med andra delar av organisationen
- Säkerställa att arbetsmiljö- och säkerhetsrutiner följs
- Ansvara för planering, uppföljning och utveckling av gruppens arbete
- Utföra administrativa och praktiska arbetsuppgifter
- Ansvara för enhetens budget, ekonomisk uppföljning och rapportering
- Delta i expeditionsplanering, t. ex. arbete med Scope of work i samarbete med senior expert på myndigheten samt koordinering inför sommarens tre expeditioner.

Enheten för fartygsbaserat forskningsstöd har till uppgift att organisera och genomföra fartygsbaserade forskningsexpeditioner i polarområdena. Enheten består för närvarande av fem (5) medarbetare: en teknisk samordnare, två IT-tekniker och två tekniker.

Uppdragsperiod och omfattning:
Tjänsten som Interimchef är ett konsultuppdrag med en sysselsättningsgrad om 50-60%. Uppdraget ska påbörjas så snart som möjligt men inte senare än 20 april och beräknas pågå i cirka sex (6) månader. Därefter finns möjlighet till eventuell förlängning upp till sex (6) månader.

Större delen av arbetet är förlagt till myndighetens logistikcenter i Helsingborg eller på isbrytaren Oden. Resor runt om i Sverige kan förekomma.

Krav för tjänsten:
• Eftergymnasial utbildning, gärna inom logistik, teknik eller annat område som bedöms relevant för uppdraget
• Tidigare erfarenhet som chef
• God förmåga att samverka och kommunicera med olika målgruppe
• God kunskap och förståelse för teknik och logistik (ska framgå av CV genom relevanta uppdrag/tjänster)
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift
• Möjlighet till uppdragsstart så snart som möjligt men senast 20 april

För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM.

Meriterande för tjänsten om du har erfarenhet av:
• Att leda medarbetare både på plats och på distans
• Operativt ledarskap i tekniskt inriktad verksamhet
• Arbete inom offentlig verksamhet
• Att arbete ombord på fartyg
• Forskningsstödjande verksamhet

Om dig:
För att trivas i rollen ser vi att du är en trygg och tydlig ledare som skapar stabilitet och struktur i vardagen. Du organiserar arbetet väl, håller ihop helheten och finns nära teamet i det dagliga, vilket bidrar till både kvalitet och arbetsglädje.

Du är praktiskt lagd och prestigelös och tar dig an både stora och små uppgifter med engagemang. Med ett lugnt och förtroendeskapande sätt bygger du goda samarbeten och trygghet i gruppen.

Samtidigt har du en analytisk och helhetsorienterad blick. Du växlar lätt mellan operativt och strategiskt arbete och är flexibel och lösningsorienterad när situationer förändras. Med fokus på resultat och kontinuerliga förbättringar driver du verksamheten framåt på ett hållbart sätt.

För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering använder vi oss i denna process av arbetspsykologiska tester. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Urval sker löpande med sista ansökningsdag 2026-03-05.

Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Anki Arnquist via Adecco´s växel 010 – 173 73 00 eller e-post: anki.arnquist@adecco.se

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se

Välkommen med din ansökan!

Är du en Marknadschef med estetiskt öga och erfarenhet av konsumentprodukter? Vill du jobba hos ett välskött, marknadsledande företag i badrumsbranschen? Då kan detta vara jobbet för dig!
Om Smedbo
Smedbo är ett anrikt svenskt bolag som är marknadsledande på badrumstillbehör och dekorativa beslag. Ambitionen är att inspirera och sätta guldkant på livet i badrummet genom elegant och funktionell skandinavisk design. Bolaget har idag egen organisation i de nordiska länderna, USA, Storbritannien, de tysktalande länderna och Holland. Huvudkontoret ligger i Helsingborg.
Din roll hos oss
Som marknadschef ansvarar du för att säkerställa en stark och konsekvent varumärkesstrategi som stärker företagets position på marknaden och främjar försäljningstillväxt.
Det är en bred roll med ansvar för både marknad och kundservice där du kommer att arbeta med både strategiska och operativa uppgifter och i din roll kommer du att ha ett nära samarbete med både försäljning och produktutveckling. Du arbetar med att utveckla marknadsplanen och förser säljorganisationen med material inför kampanjer och skyltning i butiker och på mässor samt ansvarar för prissättning av nya artiklar.
Du har direkt personalansvar för sex personer som arbetar med bland annat förpackningskonstruktion, broschyrer och annat tryckt marknadsmaterial samt kundtjänst.
Ansvarsområden:
Varumärkesstrategi
Marknadsplanering
Produktlanseringar, Kampanjer
Annons- och butiksmaterial som kataloger, skyltar och displayer
Förpackningsdesign
Grafisk profil
Planering och deltagande på mässor
Information och kommunikation
Uppföljning försäljning och prissättning av sortiment
Budget och kostnadsuppföljning
Personalansvar för sex personer

Tjänsten är placerad i Helsingborg, ingår i ledningsgruppen och rapporterar till VD.
Vem söker vi?
Vi söker dig som har en högskoleexamen inom marknadsföring eller kommunikation och flera års erfarenhet av liknande arbete inom marknadsföring. Du har haft ledarroller med personalansvar och vi ser gärna att din erfarenhet kommer från ett mindre eller mellanstort bolag med en mix av strategiskt och operativt arbete, helst från en liknande bransch. Du har känsla för färg, form och design och vana av att arbeta med estetiska produkter och konsumentförpackningar.
Som person är du trygg och kommunikativ och kan konsten att driva en tydlig marknadsföringsstrategi i ett bolag med stark säljkultur. Samtidigt är du en utpräglad lagspelare som ser det som din främsta uppgift att stötta säljorganisationen i deras arbete. Din samarbetsförmåga är god och du trivs med att arbeta i en koordinerande roll. Du är analytisk, ansvarstagande och resultatdriven och dina språkkunskaper i svenska och engelska är mycket goda i såväl tal som skrift.
Vad kan vi erbjuda dig?
Som Marknadschef på Smedbo blir du en del av ett framgångsrikt företag med verksamhet i flera länder i Europa och USA. Du kommer att jobba nära den operativa verksamheten med god möjlighet att bidra till bolagets fortsatta framgångar. Vi hoppas att du vill vara med på vår fortsatta tillväxtresa!

Låter detta intressant?
I denna rekrytering samarbetar Smedbo med Jefferson Wells. Har du frågor är du välkommen att kontakta Magnus Hallberg, rekryteringskonsult på Magnus.Hallberg@jeffersonwells.se, alternativt 070 377 46 18. Din ansökan skickar du in via länken nedan.

Vi arbetar för att ha kundens fokus och inte bara kunden i fokus! Vi behöver dig som har lust att leda med en drivkraft att vilja lyckas samt att skapa värde, samtidigt som du är med och påverkar inom vård- och omsorgsarbetet.  

Om arbetsplatsen
Pålsjö Park korttidsenhet/dygnsavlösning, är vackert belägget vid utkanten av Pålsjö skog omgivet av stora grönområden. Verksamheten ansvarar för två verkställigheter. Korttidsbeslut och dygnsavlösning (avlösning för anhörig som vårdar närstående). Totalt har verksamheten 66 platser, fördelat på 4 avdelningar och har ca 90 medarbetare. Här arbetar det undersköterskor, ekonomibiträden, sjuksköterskor, arbetsterapeuter och fysioterapeuter, förutom administrativt stöd. Verksamheten leds av två enhetschefer, i samledarskap.

Vad vi erbjuder
Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. 

Arbetsuppgifter
Som enhetschef hos oss ansvarar du för att nå uppsatta mål inom ekonomi, kvalitet och personal. Du leder verksamheten, utvecklar den och skapar bra förutsättningar för ett tillitsbaserat ledar- och medarbetarskap. 

Tjänsten innefattar att följa upp verksamheten på ett strukturerat och resurseffektivt sätt utifrån de mål som finns. I arbetet har du ett nära samarbete och erfarenhetsutbyte med övriga enhetschefer inom verksamhetsområdet och du rapporterar direkt till verksamhetschefen.

I tjänsten är det en förutsättning och stort fokus på att samverka. Både med myndighet, hemvård, hemsjukvård, primärvård och slutenvård. Detta är en förutsättning för att verkställa korttidsvård och dygnsavlösning, på ett tryggt och säkert sätt.

Kvalifikationer
Du ska ha en lämplig högskoleexamen/kandidatexamen och vi vill att du har arbetslivserfarenhet från ledande befattning inom vård och omsorg.

Det är viktigt för oss att vi inleder en bra relation från början för att det ska bli rätt arbete för dig. Därför vill vi ha ditt tydliga CV men i stället för ett personligt brev vill vi att du skriver kortfattat om dina tankar kring:    


• Vilken ambition och ledarfilosofi har du när det gäller att arbeta med kollega i samledarskap? 


• Hur kan vi möta de komplexa behov och förväntningar, som finns i verkställande av korttidsplats?

Dina personliga egenskaper är viktiga för oss
Vi eftersträvar en enhetschef som trivs med sin chefsroll och det ansvar, mandat samt arbete, som detta uppdrag kräver. Vi tror på att arbeta tillsammans, i team, men att det också förväntas mod i att fatta beslut och verkställa dessa, även i lägen där det inte alltid uppskattas. Du behöver ha fokus på att ge våra kunder både kvalitet och det bästa bemötandet samt medarbetare som trivs och utvecklas i ett lärande klimat. Ditt förhållningssätt är positivt och lösningsfokuserat och du ser en föränderlig miljö som det normala.

Att jobba i Helsingborgs stad
Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.

Vård- och omsorgsförvaltningen
På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi med människor. Riktiga människor. Människor som, precis som du, lever livet. Vi är cirka 4500 medarbetare - från undersköterskor, stödassistenter, sjuksköterskor, fysioterapeuter och arbetsterapeuter till ekonomer, utredare och biståndshandläggare som på olika sätt bidrar till att stadens äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett rikt och självständigt liv.

Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://vardochomsorg.helsingborg.se/jobba-hos-oss/ 

Övrig information
För att vara rädda om varandras tid och förväntningar önskar vi att du anger löneanspråk och tillträdesdatum i din ansökan.

Sista ansökningsdag: 2026 03 08


Helsingborgs stad arbetar mot diskriminering och för främjande av alla människors lika rättigheter och möjligheter. Sökande oavsett bakgrund är välkomna att söka till Helsingborgs stad. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag i oöppnat kuvert från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Innan anställning kommer vi göra en kontroll av medborgarskap. Du kommer behöva uppvisa pass, nationellt ID-kort eller personbevis. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du även styrka ett giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd enligt Utlänningsförordningen 6 kap. §13a.

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Upheads fortsätter att växa och söker en Teamlead till sitt 1st Line?team. Rollen passar dig som trivs i en operativ vardag, uppskattar ett högt tempo och vill stötta ett team som har nära kontakt med både kunder och slutanvändare.
Som Teamlead leder du ett team på cirka10 medarbetare. Du är nära verksamheten i den dagliga driften, planerar och prioriterar resurser och säkerställer att ärenden hanteras effektivt och med hög kvalitet. Rollen är operativ och innebär att du stöttar teamet i ärenden, fungerar som första eskaleringspunkt och själv arbetar i supporten vid behov.
Du bidrar till att utveckla arbetssätt, rutiner och processer, säkerställer god kommunikation mellan olika funktioner och ser till att teamet har rätt förutsättningar för att leverera en professionell och serviceorienterad support. Du samarbetar tätt med Supportchef och andra teamledare samt ansvarar för onboarding av nya medarbetare.
Ansvarsområden:
Leda och samordna den dagliga driften i 1st line


Planera och prioritera resurser samt stötta teamet vid behov


Agera första eskaleringspunkt och arbeta operativt när det krävs


Säkerställa att ärenden hanteras enligt processer, rutiner och SLA


Följa upp flöden, svarstider, kvalitet och dokumentation


Säkerställa korrekt ärenderouting mot 2nd line och specialistteam


Driva förbättringar och främja kunskapsdelning i teamet


Delta vid incidenter och större störningar samt kommunicera driftstatus internt


Bidra med underlag till rapportering och uppföljning


Onboarda och introducera nya medarbetare

Vi tror att du har
Erfarenhet av arbete inom IT?support eller Service Desk


Förståelse för supportprocesser och ärendehanteringssystem


Teknisk kompetens inom t.ex. M365, klienthantering, användarkonton, nätverk och applikationer


Förmåga att prioritera, fatta beslut och hantera eskalationer i en operativ miljö


God kommunikativ förmåga på både svenska och engelska


Dessutom är du en strukturerad och lösningsorienterad person som är trygg i en koordinerande och stödjande ledarroll. Du är prestigelös, serviceinriktad och samarbetsorienterad, och du behåller lugnet även vid hög belastning. Du trivs i en miljö där användarupplevelsen står i fokus och där teamet utvecklas tillsammans.
Urval sker löpande.
Denna rekryteringsprocess hanteras av Gigstep. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Moa Hagman på moa.hagman@gigstep.se eller 070?749 72 70.

10% of Europe’s CO? emissions are caused by residential heating and energy bills are out of control. Aira is here to change that.
With our intelligent Aira Heat Pump at the heart, we’re making the switch to clean energy-tech easier and more affordable. Helping Europe turn off gas and slashing energy costs one home at a time.
Founded in 2022, and with 1000+ employees and counting, Aira is driving the clean energy revolution by providing homes with modern clean energy-tech solutions such as solar power, battery storage solutions and heat pumps. With a state-of-the-art production facility in Poland, a development center in Helsingborg and an HQ in Stockholm, Sweden, and hubs across the UK, Germany and Italy, Aira is well on track to install clean energy-tech into 5 million homes by 2034.
About the role
Our Procurement team is now well-established and continuously evolving to meet new challenges. We are looking for a Sourcing Manager with expertise in electronics to strengthen our capabilities and drive strategic sourcing to the next level. We have the ambition to be a world-class team, and we are looking for highly motivated individuals who want to make a change. Our team will secure our needs of products and services, both for direct materials and other supplies, to our customers.
As a Sourcing Manager, you take ownership of the categories within the area of electronics – consisting of both direct material and in other sourced applications. As a Sourcing Manager, you will be responsible for assigned categories from cradle to grave, working closely with our product management, development units, quality, as well as other functions. It is your responsibility to ensure that we have the right category and sourcing strategies in place, and that we choose the right suppliers and commercial solutions for the products we develop. Ultimately, you take complete responsibility for all the sourcing activities within your category and manage supplier performance.
Your role will play a key part in developing our sourcing strategies and ways of working, helping us refine how we collaborate internally and with our suppliers. You’ll have both the freedom and responsibility to influence our continued growth and contribute to the evolution of our culture and performance as a team.
Your responsibilities include Defining the category and subsequent sourcing strategies
Analysing the supplier market to define an optimal supply base
Collaborating closely with stakeholders in different functions
Securing supply through tendering and contracting
Managing new and existing supplier relationships and related supplier performance
Who are you?
Besides an entrepreneurial mindset and the ability to deal with constant change, we are looking for someone with:
Academic degree in Engineering, Economics, Law or other relevant education
Extensive experience in strategic sourcing in an international setting
Extensive experience in electronics sourcing
Experience from a multi-country organization and cross-functional collaboration
Experience from working with an international supply base
Your working language will be English. Swedish and/or other European languages are an advantage.

As a person, we would like you to have:
Strong negotiation skills
Excellent communication and decision-making abilities
The ability to work well under pressure and meet tight deadlines
A positive attitude towards supporting the team in other categories, development tasks etc.
Curious and action oriented, with a can-do attitude
Analytical mindset and problem-solving abilities





What is in it for you?
Gain hands-on experience in a fast-growing scale-up, with a supportive and inclusive culture, and career advancement opportunities.
Collaborate with diverse teams across international markets and launch products globally.
Develop and grow personally and professionally in an entrepreneurial-minded environment.
Thrive in a dynamic, solution-oriented culture, tackling challenges and driving meaningful solutions that make a positive impact on the world.
Influence the company's success, with a visible impact on product development and market growth.

At Aira, we champion next-generation energy as well as diversity and inclusion. We firmly believe that a diverse workforce fosters innovation and creativity, enhancing our ability to serve customers and communities effectively. We welcome individuals from all backgrounds, cultures and perspectives to join our team. Our commitment is to uphold equality and inclusivity, fostering a collaborative environment where everyone can thrive and contribute to a better future for our people and the planet.

Treano är verksamma i hela Skåne och fortsätter kontinuerligt att växa. Vår ambition är att bygga Skåne hållbart inom byggservice, entreprenad, projektutveckling och Sawi Exclusive Homes, med vår vision om att bli branschens mest attraktiva arbetsgivare. Sawi Exclusive Homes by Treano är ett koncept inom Treano som fokuserar på att bygga exklusiva och unika hem. Tillsammans är vi idag ca 200 drivna medarbetare med en årlig omsättning på ca en miljard kronor, vilket gör oss till en av de större och mer snabbväxande byggaktörerna i Skåne. Vårt huvudkontor finns i Malmö och vi har även lokalkontor nära våra kunder i Ystad, Trelleborg, Lund, Helsingborg, Hässleholm och Kristianstad.

Som Platschef erbjuds du en central roll i byggserviceprojektens genomförande. Du ansvarar för kvalitet, ekonomi, planering och personal i projekten. Rollen ingår i produktionsledningsteamet för affärsområdet Helsingborg.


Du som söker har minst sex års erfarenhet av samordnande produktionsledning av projekt inom byggbranschen. Du har en adekvat eftergymnasial utbildning. Vi utgår från att du har gedigen kunskap och erfarenhet av att både knyta upp och behålla kunder samt inom produktion, planering och arbetsledning. Kunskap om lagar och avtal som är relevanta för branschen är en självklarhet.

Vidare är du bra på att organisera och planera, är kundorienterad, har goda ledaregenskaper samt är bra på att skapa ett gott arbetsklimat i gruppen. Du är kommunikativ och har lätt för att samarbeta. Vi ser också att du har en hög arbetsmoral och trivs med att arbeta med frihet under ansvar. 

Vi värderar laganda och ansvarsfullhet högt. Vi sätter också värde på att vara personliga och värnar om våra medarbetares trivsel där kompetensutveckling är en självklar parameter. För dig som vill utvecklas och växa i din yrkesroll erbjuds många möjligheter att göra det hos oss på Treano. 

Hos oss erbjuds du en plats i en organisation som har goda värderingar och en hög kvalité- och miljömedvetenhet. Hos Treano Bygg får du möjligheten att jobba i ett medelstort bolag och affärsområde som är i tillväxtfas med varierande arbete under eget ansvar och initiativtagande. 

Ansök senast måndagen den 9 mars. För frågor om tjänsten kontakta avdelningsansvarig Joakim Reslow joakim.reslow@treano.se

Om rollen
Vi söker nu en ekonomichef till vår partner i Helsingborg. Du kommer att ha det övergripande ansvaret för ekonomifunktionen och ingå i företagets ledningsgrupp med direkt rapportering till VD. Detta är en nyckelroll för verksamheten där du förväntas arbeta både strategiskt och operativt i en miljö där struktur, tydlighet och affärsmässighet är avgörande. Vi söker primärt efter dig med erfarenhet av producerande verksamhet, antingen som ekonomichef eller som controller.
Om rollenSom ekonomichef har du det fulla ansvaret för bolagets ekonomifunktion. Rollen är hands-on och kräver att du självständigt driver såväl redovisning som finansiell styrning och uppföljning.
Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar bland annat:
Kund- och leverantörsreskontra samt löpande bokföring
Balans- och resultatavstämningar
Lageravstämning och projektredovisning
Periodiseringar och avskrivningar
Månads-, kvartals- och årsbokslut
Kontakt med revisor samt ansvar för revision
Finansiell styrning och uppföljning i form av budgetarbete, prognos och löpande uppföljning av utfall/avvikelser
Likviditetsuppföljning och likviditetsprognoser
Efterkalkyler av projekt, order och produkt
Nedbrytning/analys av resultat samt presentation och rapportering till VD/styrelse
Koncernrapportering
Rapportering till myndigheter

Då vår partners verksamhet är i förändring/utveckling ingår även dagligt arbete med förbättringsarbete, modernisering samt effektivisering.
Vi söker dig somHar minst 5 års relevant erfarenhet inom ekonomi, redovisning eller controlling
Har självständigt ansvarat för löpande bokföring, månadsbokslut och årsbokslut inklusive revision
Har dokumenterad erfarenhet av budget, prognos och uppföljning
Har god förståelse för sambandet mellan operativ verksamhet och resultat- och balansräkning
Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift

Det är meriterande om du har erfarenhet från tillverkande industri eller projektverksamhet och är van vid att ställa krav på produktion, inköp och projektverksamhet. Utöver detta kan även erfarenhet från revisionsbyrå vara meriterande.
Som person är du hands-on och prestigelös, och du räds inte att arbeta operativt eller gå ner i detaljer när det krävs. Du är strukturerad och principfast, med integritet nog att säga ifrån när siffror eller underlag inte håller måttet. Du arbetar självständigt och tar stort eget ansvar, men värdesätter samarbete och bidrar till en konstruktiv dialog i organisationen.
Om anställningenDetta är ett konsultuppdrag med långsiktig avsikt om anställning direkt hos vår partner. Initialt kommer du vara anställd av oss på OIO.
Omfattning: Heltid
Placering: Helsingborg
Ersättning: Fast månadslön
Start: Enligt överenskommelse

Kom ihåg att vara snabb med din ansökan då vi gör löpande urval av kandidater och att annonsen kan stängs ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen.
Om OIOVår passion är att hjälpa dig till rätt roll och arbetsplats. Vi vet att du är kräsen och väljer med omsorg inför nästa karriärsteg – det skulle vi också göra. Därför arbetar vi dedikerat i rekryteringsprocessen för att lära känna dig och dina ambitioner. Vi tror nämligen att människor på rätt plats har större chans att nå sin fulla potential. Genom schyssta, okrångliga anställningsvillkor samt ett närvarande ledarskap arbetar vi aktivt med ditt engagemang och din utveckling. På så vis strävar vi efter att bli en självklar karriärpartner för dig. We are as picky as you are.

Är du en trygg ledare som brinner för skolutveckling?  Vill du vara med och forma framtiden i ett av Helsingborgs mest dynamiska områden? Då är det dig vi söker!

Om Wieselgrensskolan 

Wieselgrensskolan, med ca 500 elever, befinner sig mitt i en spännande förändringsresa.  Vi söker nu en biträdande rektor som vill vara med och bygga en skola där struktur, värme och kunskap går hand i hand.

På Wieselgrensskolan möts världen i ett mångkulturellt och sprudlande område. Här är varje dag viktig och ingen dag är den andra lik. 

Vi är mitt uppe i ett intensitvt utvecklingsarbete där vi formar en ny kultur av tydlighet, ansvar och gemenskap.  Hos oss får du chansen att göra verklig skillnad. Vi tror på att ödmjukhet och tydlighet är nyckeln till både goda relationer och starka resultat.   

Läs mer om oss Wieselgrensskolan | Helsingborg.se

Arbetsuppgifter:
Ditt uppdrag:

Som biträdande rektor hos oss är du en kulturbärare och en möjiggörare. Du kommer att arbeta tätt ihop med rektor och övriga i ledningsgruppen för att skapa en trygg och inkluderande miljö.

I din roll kommer du att:

Leda i förändring:  Vara en drivande kraft i att skapa långsiktiga förbättringar för både elever och medarbetare.

Skapa struktur: Säkerställa att rutiner och åtagande följs upp, vilket skapar trygghet för hela organisationen.

Utveckla verksamheten: leda och stötta personalen i arbetet med undervisning, elevhälsa och måluppfyllelse.

Bygga relationer:  Ha ett nära samarbete med vårdnadsvare och externa aktörer för att ge våra elever bästa möjliga förutsättningar. 

Kvalifikationer
Vem är du? 
Du är en biträdande rektor som står stadigt när det blåser och ser möjligheter när andra ser hinder.  Du förstår att struktur och noggranhet är grunden för en fungerande skola, men du leder med hjärtat.

Vi söker dig som:


Har genomfört det statliga rektorsprogrammet.  

Är en erfaren biträdande rektor, gärna med bakgrund i mångkulturella miljör och skolor.

Ha en pedagogisk bakgrund  och förståelse för lärandets villkor. 

Är kommunikativ och modig, du vågar ta obekväma beslut med gör det med lyhördhet. 

Har ett ledarskap präglat av uthållighet och stabilitet; du ger inte upp i första taget.

 Det här är en chans för dig som vill utvecklas som ledare i en miljö där insats syns.  


Vi erbjuder: 

En central roll i ett vikitgt förändringsarbete där du får vara med och sätta spelreglerna.

Ett  engagerat och passionerat kollegie som vill framåt.

Möjlighet att göra ett djupt och varaktigt avtryck i  elevernas och medarbetarens vardag. 

En arbetsplats i Helsingborgs Stad - en arbetsgivare som satsar på innovation, samarbete och delaktighet. 

Är du redo att ta steget och göra skillnad? I så fall ser vi fram emot att höra från dig!

Tjänsten är på heltid och tillsvidare.


Att jobba i Helsingborg Stad 

Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna?  Då ska du jobba i Helsingborg Stad. Här kan du använda din kreativitet  och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invårarek, besökare o näringslivet. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättrestad imorgon. Så är det att jobba i staden | Helsingborg.se

Övrig information

Sista ansökningsdag: 1 mars

Anställningsform: Semestertjänst

Omfattning: 100%

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Varaktighet: Tillsvidare

Antal tjänster: 1

Intervjuer planeras att genomföras: intervju 1: 16 mars (ev. intervju 2: 7 april)

 


I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.

Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregister

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Som Terminalchef har du det övergripande ansvaret för den dagliga driften, utveckling och resultat för vår terminal. Terminalen hanterar både torra varor och levande växter, vilket ställer höga krav på kvalitet, hållbarhet, precision och teknisk kompetens.

Du leder verksamheten genom ett närvarande och inspirerande ledarskap, med fokus på effektivitet, arbetsmiljö, innovation och kontinuerlig förbättring. Rollen innebär ett stort ansvar för att driva modernisering och digitalisering av terminalens processer samt säkerställa framtidssäkrade flöden.

Du rapporterar till Logistikchef.



Huvudsakliga ansvarsområden

· Övergripande ansvar för distributionscentralens drift, ekonomi, personal och arbetsmiljö

· Leda och utveckla driftchefer och medarbetare

· Säkerställa effektiva, hållbara och kvalitetssäkrade flöden för våra affärsområden Växter, Torra varor, Online och B2B.

· Driva innovation, automatisering och digital utveckling av processer och system

· Ansvara för investeringsprojekt, tekniska uppgraderingar och förändringsarbete

· Säkerställa efterlevnad av lagar, avtal, arbetsmiljö- och säkerhetsföreskrifter

· Samarbeta nära med centrala funktioner, leverantörer och externa partners

· Följa upp och optimera KPI:er kopplade till produktivitet, kvalitet, leveransprecision och kostnad

· Ansvara för kris- och riskhantering inom terminalens verksamhet



Kravprofil

Utbildning och bakgrund

· Eftergymnasial utbildning inom logistik, teknik, industriell ekonomi, supply chain eller motsvarande

· Dokumenterad erfarenhet av att leda större operativa verksamheter, inom logistik, terminal- eller lagerverksamhet

· Erfarenhet av verksamheter med höga krav på kvalitet, tempo och precision

· Teknisk bakgrund eller stark teknisk förståelse, exempelvis inom automation, IT-system, WMS eller processutveckling



Ledarskap och personliga egenskaper

· Tydlig, trygg och inspirerande ledare med förmåga att engagera och utveckla andra

· Stark förändringsledare med vana att driva innovation och förbättringsarbete

· Strategisk och analytisk, men samtidigt operativt närvarande

· Affärsmässig med god ekonomisk förståelse

· Beslutsför och lösningsorienterad, även i komplexa situationer

· Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska



Meriterande

· Erfarenhet av hantering av levande växter eller temperaturkänsliga flöden

· Erfarenhet av automatiserade terminaler eller större tekniska implementeringar

· Erfarenhet av LEAN, Six Sigma eller andra förbättringsmetodiker

· Erfarenhet av hållbarhetsarbete inom logistik eller industri



Vi erbjuder

· En ansvarsfull och varierande roll

· Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten

· Ett engagerat team och ett gott arbetsklimat

· Konkurrenskraftiga villkor och förmåner



Anställningsinformation


Anställningsform: Heltid, tillsvidare (provanställning kan tillämpas)

Placering: Helsingborg

Tillträde: Enligt överenskommelse



Vill du leda i ett företag där både människor och affärer får växa?



Ansök nu och bli en del av vårt team!

Är du redo att ta nästa steg i din karriär och leda ett företag som blomstrar – bokstavligt talat?

Rekrytering sker löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt.






Blomsterlandet samarbetar i denna process med Higher.

Ansvarig rekryterare Jakob Hemvik

Jakob.hemvik@higher.nu

0707-949950







Vi ser fram emot att läsa din ansökan!

Är du en engagerad och närvarande ledare med starkt utvecklingsdriv och servicetänk? Då kan du vara rätt person för oss. Välkommen med din ansökan redan idag!

Om arbetsplatsen
Serviceenheten ger service till besökare, anställda och politiker samt vårdar och underhåller lokaler som till exempel Rådhuset. Inom serviceenheten finns stadens interna växel, vaktmästeri, lokalvård och kafeteria.  Serviceenheten organiseras under stadsledningsförvaltningen och är en enhet inom avdelningen för demokrati och juridik. Elva personer är anställda inom enheten plus timanställda vid behov.

Stadsledningsförvaltningen är en av Helsingborg stads nio förvaltningar och leds av två biträdande stadsdirektörer. Vi har ett viktigt uppdrag: att leda, utveckla och samordna stadens övergripande verksamhet. Vi erbjuder gemensamma tjänster och stöd till förvaltningar, bolag och helsingborgare samt skapar, i samverkan med externa aktörer, goda förutsättningar för Helsingborgs fortsatta utveckling.

Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef har du personal-, budget- och verksamhetsansvar för serviceenheten. Du utvecklar enheten och dess processer både strategiskt och operativt. Du ser möjligheter och löser problem och får med dina anställda på förändringsresan.

 Arbetet innebär en nära kontakt med politiker och tjänstemän. Det krävs därför att du är utåtriktad, har god samarbetsförmåga och förstår innebörden av en hög servicenivå – även i en utmanande och tidspressad situation

 Du ingår i ledningsgruppen för avdelningen för demokrati och juridik tillsammans med avdelningsdirektören och ytterligare fem enhetschefer.

 Exempel på arbetsuppgifter


• Leda och utveckla medarbetare genom ett närvarande, tydligt och tryggt ledarskap.
• Utveckla, upprätthålla och underhålla servicenivån i enhetens serviceerbjudande.
• Agera operativt i enhetens uppdrag

 Helg- och kvällsarbete kan förekomma. 

Kvalifikationer

• Eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten.
• Minst ett års dokumenterad chefserfarenhet med ansvar för budget, personal och verksamhet inom ett för tjänsten relevant område
• Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete
• Mycket god pedagogisk och kommunikativ förmåga i såväl tal som skrift
• Hög IT-mognad och vana att arbeta i flera olika system

Meriterande


• Erfarenhet av att arbeta inom politiskt styrda organisationer.
• Erfarenhet från hotell, restaurang eller annan verksamhet med fokus på det goda värdskapet

Ditt ledarskap

Vi söker dig som är trygg, tydlig och bygger tillit genom handling och du tvekar inte att kavla upp ärmarna om det behövs. Du kan balansera mellan medarbetare och de som vi finns till för — och trivs när du leder nära och i verksamheten.

Du är prestigelös och coachande i din ledarstil och har god förmåga att motivera och entusiasmera dina anställda.

Du samspelar, lyssnar in din omgivning och trivs med att arbeta tillsammans med andra.

 Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Att jobba i Helsingborgs stad
Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.

Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/

Övrig information
Sista ansökningsdag: 2026-03-01. 

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Omfattning: 100%

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1


För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller legitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor.

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare
https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Gör skillnad. Varje dag.

Vi välkomnar en enhetschef till avdelningen för lungmedicin och gastroenterologi i Helsingborg som vill arbeta i delat ledarskap för att utveckla verksamheten med fokus på god vård, patientsäkerhet, arbetsmiljö och medarbetarskap.

Avdelningen för lungmedicin och gastroenterologi tillhör verksamhetsområde specialiserad medicin 2. På avdelningen vårdas patienter med sjukdomar i andningsorganen och mag-tarmkanalen samt patienter med leversjukdomar. Avdelningen är belägen i nyrenoverade lokaler och har i dagsläget 25 vårdplatser. Vi är en enhet med ett gott arbetsklimat, där vi värnar om varandra och ett nära samarbete.

Hos oss arbetar vi kontinuerligt med utvecklings-och förbättringsarbete och har alltid patientsäkerhet i fokus. Genom ständiga förbättringar skapar vi en effektivare, mer patientsäker verksamhet och en bättre arbetsmiljö. Vårt mål är att patienterna ska erbjudas god och säker vård samt att alla medarbetare ska känna sig nöjda och sedda när arbetsdagen är över.

Du kan följa våra medarbetare på Helsingborgs lasaretts Instagramkonto https://www.instagram.com/helsingborgslasarett/. Där får du ta del av vardagen på vårt sjukhus och lära dig mer om olika verksamheter. Följ oss gärna!

Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-oss/ledarskap-som-gor-skillnad/

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill fortsätta utveckla vår enhet tillsammans med en chefskollega och vår kompetenta medarbetargrupp!

Som enhetschef arbetar du utifrån ett helhetsperspektiv där du ansvarar för verksamhet, personal och budget. Du och din chefskollega är närmaste chefer för avdelningens sjuksköterskor, undersköterskor och vårdadministratörer. Tjänsten innebär att driva och utveckla verksamheten i linje med övergripande mål, vision och värdegrund. Du har siktet inställt på utveckling och att skapa en attraktiv arbetsplats med förutsättningar för ett gott medarbetarskap och en god arbetsmiljö. Vidare tar du tillvara på medarbetarnas engagemang och kompetens på bästa sätt och gör dem delaktiga i förbättringsarbete. För att nå detta krävs att du som chef tar dig an, stödjer och coachar dina medarbetare samt möjliggör kompetensutveckling samt utvecklingsmöjligheter för gruppen. Du arbetar effektivt och tydligt tillsammans med dina medarbetare i planering, organisering och att följa upp beslut och resultat.

Du rapporterar till områdeschefen och ingår i verksamhetsledningsgruppen på VO Specialiserad medicin 2. Vidare har du ett nära samarbete med dina enhetschefskollegor, medicinska enhetschefer för enheten och enhetschefer inom andra verksamhetsområden på Helsingborgs lasarett. Du arbetar även nära HR-partner, ekonom och chefsstöd.

KVALIFIKATIONER
Vi välkomnar dig som har relevant högskole-/universitetsutbildning inom hälso- och sjukvård alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant. Har du tidigare erfarenhet av ledarskap i någon form och/eller har genomfört chefs- eller ledarskapsutbildning ser vi det som meriterande. Det är positivt om du har erfarenhet av att driva utvecklings-/förbättringsarbete. Du har goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift.

Ditt ledarskap präglas av trygghet, lust och vilja att leda samt av personlig omtanke. Det är naturligt för dig att ta initiativ och driva arbetet framåt för organisationens bästa samt att skapa ett bra och utvecklande arbetsklimat. Du har en god förmåga att prioritera och fatta beslut utifrån ett helhetsperspektiv, vilket ger en väl förankrad grund för hur du planerar och organiserar medarbetarnas arbete. Som ledare är du närvarande, lyhörd och kommunikativ samt har lätt för att entusiasmera och motivera dina medarbetare.

Du kan med självklarhet bära Region Skånes värdegrund. Vi värdesätter också att du är mån om att bygga relationer och skapar förutsättningar för bra samarbete såväl inom som utanför den egna verksamheten. Stor vikt läggs vid ledarskapsförmågor och personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan. Vi ser fram emot att lära känna dig!

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Regionfastigheter ansvarar för förvaltning och drift av drygt 1,3 miljoner kvadratmeter i egna fastigheter och hyr ytterligare cirka 450 000 kvadratmeter runt om i Skåne. Vi ansvarar även för all ny- och ombyggnation av Region Skånes lokaler. Våra cirka 480 medarbetare har bred kompetens inom bland annat fastighetsförvaltning, fastighetsdrift och byggprojektledning och tillsammans skapar vi de fysiska förutsättningarna för att Region Skånes verksamheter ska fungera säkert och smidigt. Vill du vara med och utveckla Region Skånes fastigheter? Läs mer på skane.se


På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner.
När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR).


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Om rollen


Som Rituals nya Assistant Shop Manager strävar du efter att förvandla din butik till en plats där du och dina kollegor älskar att arbeta, och dina kunder att handla. Detta innebär bland annat att du:
Driver butikens resultat genom att säkerställa utmärkt kundservice och produktivt samarbete samt effektiva rutiner.
Är Shop Managers högra hand och redo att ta över Shop Manager ansvar vid behov.??
Stötta dina kollegor till att uppnå sin fulla potential genom att coacha, utveckla och vara en bra förebild.
Tillsammans med din Shop Manager bygger en kultur av förtroende som är baserad på positiv och konstruktiv feedback.

I gengäld vårdar vi din utveckling genom att kontinuerligt utbilda dig utefter din kunskapsnivå för att ta dina ledaregenskaper till nästa nivå. Du kommer vara omringad av dedikerade, positiva och serviceinriktade kollegor som verkligen jobbar med Heart & Soul.




Kravspecifikation


Som Assistant Shop Manager inspirerar du ditt team och når tillsammans butikens mål kring kundnöjdhet och försäljning. Du förstår vikten av utmärkt kundservice och brinner för att stötta och utveckla andra. Utöver detta har du:
Minst 2 års erfarenhet av en liknande roll inom detaljhandel eller kundservice.
God förmåga att coacha samt utveckla ett team.
Förmåga att vara lösningsorienterad och ta ägandeskap
Samarbetsvillig, lyhörd och kommunikativ.
Goda system- och datakunskaper.
Flytande språkkunskaper i svenska och engelska.
Du är 18 år eller äldre.





Ytterligare information


Är du intresserad?
Vi erbjuder en tjänst på 38,25 timmar/vecka.
Startdatum: 15 januari


Vi strävar efter att bli det snabbast växande företaget inom well-being och bryr oss om dig lika mycket som vi bryr oss om miljön. Bli en del av vår resa och sök tjänsten idag, vi går igenom ansökningar och håller intervjuer löpande. Om du har frågor är du välkommen att höra av dig till vårt rekryteringsteam recruitment.nordics@rituals.com. Stort lycka till i vår rekryteringsprocess!
I enlighet med GDPR accepterar Rituals endast ansökningar via vår karriärhemsida!

Vår resa började sommaren 2012 under en grillkväll, där samtalet kretsade kring vilka kroatiska delikatesser som saknades på marknaden. Här föddes idén till Boncena – en vision om att ta Kroatien till världen. Sedan starten har våra ambitioner vuxit, och idag är vi inte bara drömmare, utan även doers, redo att göra verklig skillnad.
Boncena är ett modigt familjeföretag som vågar tänka annorlunda. Vi var pionjärer när vi introducerade kroatiska delikatesser i handeln, och först med att bli kategoriägare för ÅRETS DELIDISK på Dagligvarugalan. Dessutom var vi först i världen med att introducera rumstempererad pancetta som styckvara. Följ med på vår resa när vi fortsätter att utmana delikatessvärlden och sätta Kroatien på den gastronomiska kartan! Boncena har ca 12 anställda och HQ i Helsingborg. Läs mer om oss på: www.boncena.se

”Up and Coming” COO / Operativ Chef till expansivt familjeföretag – Helsingborg


Är du redo att hoppa på en tillväxtresa? Är du en vass operativ ledare som älskar KPIer och effektiva organisationer? Har du stark affärsförståelse parad med en särskild blick för att bygga upp en organisation genom att utveckla rutiner och arbetssätt? Då ska du läsa vidare! Vi söker nu en COO / Operativ Chef till framgångsrika Boncena i Helsingborg. Du erbjuds en bred och inflytelserik roll i ett familjeföretag med stora ambitioner. Om du vill hoppa på en spännande resa är detta något för dig!
I rollen som COO ansvarar du för att den operativa verksamheten och organisationen fungerar så smidigt och effektivt som möjligt. Du genomför effektiviseringar och förbättringar av processer, rutiner och arbetssätt som bidrar till företagets fortsatta tillväxt och ökade lönsamhet. Du bygger struktur med fokus på KPIer, automatisering och digitalisering. Du kommer att ingå i ledningsgruppen och får möjlighet att arbeta nära ägare och ledning där du påverkar verksamhetens utveckling samtidigt som du får vara med på en spännande tillväxtresa!
Du blir del av ett ungt och framgångsrikt företag med stora utvecklingsmöjligheter för rätt person!

Dina arbetsuppgifter är bl.a.:
Digitalisera och automatisera företagets processer
Leda och motivera ditt team med fokus på förbättring och effektivitet
Skapa tydliga riktlinjer och KPI:er och bidra till förbättrad struktur i organisationen
Optimera hela Supply Chain-processen från inköp till lager och logistik
Driva förbättringsarbete, följa upp nyckeltal och rapportera utfall
Hantera diverse HR-frågor
Ekonomi: automatisera och utveckla bolagets ekonomiska verktyg
Synka organisationens flöde av information mellan system (CRM, ERP etc.)



Din Profil:
Du har tidigare erfarenhet från operativt ledarskap och förmodligen inom FMCG / dagligvaruhandel där du har bidragit till en tillväxtresa. Du har förmågan att kombinera ett strategiskt perspektiv med förståelse för det dagliga arbetet. Du är väl insatt i hur man driver ett bolag utifrån nyckeltal och du arbetar målmedvetet, strukturerat och affärsdrivet. Vidare har du erfarenhet och kunskap av att bygga ett varumärke både mot B2B och mot konsument från grunden. Du har också erfarenhet av att driva projekt i en ledande roll.
Som person är du lojal, driven och ambitiös. Du gillar att driva förändringar och att engagera ditt team, vilket förutsätter att du är tydlig och kommunikativ med förmågan att ställa krav och ge feedback på ett respektfullt sätt. Du är framåt, positiv och gillar att ge ditt lilla extra i alla lägen.

Om Tjänsten:
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Arbetet utförs på plats på huvudkontoret i Helsingborg. Start enligt överenskommelse.
I denna rekrytering samarbetar Boncena med Standby Workteam. Vi tillämpar löpande urval och du är välkommen att skicka in din ansökan via länken. För mer information om tjänsten kontakta gärna Karin Dahlin, Standby Workteam, på 0733-76 39 88.


Välkommen med din ansökan!

Är du redo att leda, sälja och bygga framtidens vassaste säljteam? ????
Vi söker en försäljningschef med driv, fingertoppskänsla och hunger på resultat.
Du bygger – vi backar upp.
Som försäljningschef på Takteam får du helhetsansvaret för att driva och utveckla ett eget team på 5–7 canvas-säljare i din region. Du leder från frontlinjen – operativt i fält, där det händer, där affärerna skapas. Du är med, coachar, säljer och visar vägen.
Men du står aldrig ensam. Vi hjälper dig med rekryteringen tillsammans med dig, vi ger dig verktygen, stöttningen och strukturen för att lyckas. Du bygger ett vinnande team – vi ger dig allt du behöver för att leda det.
Det här gör du som försäljningschef:
Leder ett team på 5–7 dörrförsäljare i din ort – och visar vägen varje dag.


Coachar, inspirerar och lyfter ditt team till nya höjder.


Jobbar själv operativt i fält, axel vid axel med dina säljare.


Rekryterar nya medarbetare i samarbete med oss på Takteam.


Säkerställer att alla har rätt förutsättningar att lyckas – med tydliga mål, uppföljning och support.

Vi tror att du:
Har tidigare erfarenhet av fältförsäljning eller canvas – och vet vad som krävs.


Har ett naturligt ledarskap, gillar att ta ansvar och är en riktig doer.


Är trygg, tydlig och bygger relationer både i teamet och med kund.


Trivs när det händer saker – och gillar att vara där det faktiskt sker.

Hos oss får du:
Fast lön, provision och bonus – både på din egen försäljning och ditt teams prestation.


Förmånsbil, surfplatta och telefon – allt du behöver för att lyckas.


Möjlighet att bygga ett eget team och påverka från dag ett.


Stöttning, utbildning och utvecklingsmöjligheter – både inom rollen och vidare uppåt.


Ett starkt varumärke i ryggen med beprövade arbetsmetoder, tydlig affär och 10 års garanti på våra tjänster.

Varför Takteam?
Vi är en av Sveriges största aktörer inom taktvätt och takmålning – med över 25 000 nöjda kunder och 20 års erfarenhet. Hos oss handlar försäljning inte bara om affärer – utan om att skapa trygghet, förenkla takägandet och bygga långsiktiga relationer. Nu står vi inför vår nästa expansionsfas – och söker ledare som vill vara med och forma framtiden.
Plats: Helsingborg Omfattning: Heltid Tillträde: Omgående Anställningsform: Tillsvidare (inleds med provanställning)
Är du redo att ta klivet?
Sök idag – och bli en del av ett Takteam där vi gör mer än att sälja. Vi bygger team, tillit och ser till att våra kunder får tak som håller.