Helsingborg: Är du vår nya enhetschef för digitalisering och utveckling

Join Resurs in building a modern Engineering organisation where technology, people, and business impact come together. As Engineering Director, you will be a member of the Engineering management team and report to the CTO. You will empower Engineering Managers to lead their teams effectively, shape our long-term technical strategy, and deliver measurable value across the company. Acting as a bridge between strategy and execution, you will drive high performance at scale and cultivate a culture of ownership, collaboration, and continuous improvement.
Get an idea of the role We are looking for an Engineering Director to lead our Retail Finance domain who thrives in complex environments and wants to combine strategic leadership with a strong focus on people, delivery, and technical excellence. As our development teams are distributed across our hubs in Malmö, Helsingborg and Stockholm, the role requires flexibility to travel. The role also includes:
???? Leadership, Culture & Organisation

Empower and grow Engineering Managers, enabling high-performing teams that deliver sustainable value through trust and shared responsibility


Drive meaningful impact on Resurs' future landscape, benefiting from our unique combination of bank-level stability and a modern product-driven development model


???? Delivery, Strategy & Business Impact

Ensure engineering execution aligns with company goals and product strategy, overseeing planning, prioritisation, and delivery across multiple teams


Drive engineering efforts in Retail Finance, the foundation and the bank’s most critical area, ensuring delivery of measurable business impact
???? Technical Direction, Ways of Working & Scale


Shape and maintain the long-term technical direction with the CTO, Architects, and Product leadership, ensuring scalable practices and high quality


Drive continuous improvement of processes, tooling, operational readiness, cost efficiency, and cross-team collaboration


On a personal level
We believe you have:

A University degree in Engineering, Computer Science, or related fields


8+ years of broad and/or deep professional experience including leadership of multiple engineering teams or departments


Advanced business proficiency in English, both verbally and in writing


Excellent communication and influencing skills to align stakeholders and inspire teams


Strong focus on culture, ownership, innovation, and continuous improvement


Experience designing or leading teams responsible for checkout and payment solutions, used by customers to pay for purchases online and in physical stores, is a significant advantage.


Resurs in brief
At Resurs, we make everyday finances easier through innovative and customer-focused solutions. With customers across the Nordics and more than 800 colleagues, we are committed to creating long-term value for individuals, businesses, and society. Recognized as a career company for the past six years, we put strong emphasis on both personal and professional growth. We want to make a difference by striving to be our best, acting with kindness, and building trust through clarity and collaboration. Our heart beats strong and it shows in everything we do.
Although we are based in the Nordics, our team is enriched by the breadth of perspectives brought by colleagues from different countries. We foster a welcoming and supportive culture, where collaboration drives us to achieve the best outcomes for our users.
Apply today!
Don’t wait to send in your application. Selection and interviews take place on an ongoing basis, and the position may be filled before the last application date.
We look forward to hearing from you!
Important information
On final candidates, we carry out a detailed background check via an external company. #LI-LN1

Vill du vara med och ta ICAs lager- och logistikverksamhet in i framtiden? Är du en prestigelös och ödmjuk ledare med förmåga att både fördjupa och förenkla frågeställningar? ICA rekryterar nu en engagerad och erfaren ledare och hoppas du är den vi söker!
Om jobbet som chef verksamhetsstöd
Som chef verksamhetsstöd leder du ett team av process- och verksamhetsutvecklare som stöttar och utvecklar lagerdriften och logistikverksamheten. Gruppen, som består av nio personer, arbetar med processledning inom lagerdrift, säkerhet, fastighet och arbetsmiljö. Du ingår i den strategiska ledningsgruppen och samarbetar nära med processledarna och andra nyckelpersoner. Du rapporterar till lokal logistikchef samt streckat till central chef för verksamhetsstöd inom lagedriften.
Ditt huvudsakliga ansvar är att leda och driva funktionens gemensamma processarbete med fokus på utförandeprocesser. Detta innebär att:
Vara en aktiv och lösningsorienterad teammedlem
Leda lagerdriftens processteam och säkra riktning, plan och genomförande av initiativ
Samordna och kvalitetssäkra processdokumentationen i logistiks ledningssystem
Representera lagerdriftens processarbete i olika forum



Teamet verksamhetsstöd har uppdraget att ”utföra och utveckla” genom tydliga, effektiva och enhetliga processer. De utmanar och förbättrar befintliga processer med ett ”supply chain mindset” och arbetar med ständiga förbättringar och innovation. Rollen fokuserar på att skapa samsyn och definiera nya arbetssätt. Verksamheten står inför omfattande förändringar och du är med och formar initiativ för att ta lagerdriften till nästa nivå. Aktuella projekt inkluderar implementering av stödsystem samt automation och effektivisering.
Är du den vi söker?
Till den här rollen söker vi dig som har erfarenhet av processorientering, verksamhetsutveckling och ständiga förbättringar. Om du har erfarenhet av Lean eller liknande metoder är det mycket meriterande. Du har kompetens inom supply chain och har förmåga att sätta en strategisk riktning och prioritera utifrån affärsnytta och värde. Du är strukturerad och analytisk med förmågan att kunna både fördjupa och förenkla problemställningar – och veta när respektive alternativ ska appliceras.
För att lyckas i rollen krävs det att du har passion för processarbete, processutveckling och ständiga förbättringar. Du drivs och får energi av att arbeta med andra människor och har ett starkt men prestigelöst ledarskap. Genom engagemang, tydlighet och stark kommunikativ förmåga bidrar du till samsyn och målinriktat samarbete. Du motiveras av att arbeta med variation i både område och uppdrag – ”från vision till vardag”.
Därför ska du välja ICA
Lagerenheten i Helsingborg har cirka 1400 anställda och cirka 200 verksamma konsulter som ser till att totalt ca 700 butiker i Södra Sverige får 5 200 butiksleveranser varje vecka. Hälften av flödet inom enheten är automatiserat. Under de kommande åren står enheten inför stora förändringar där vi genomför en genomgripande modernisering av verksamheten.
Vill du veta mer om hur det är att jobba på ICA? Läs mer om livet på ICA här.
Vad händer nu?
Sista ansökningsdag för tjänsten är fredag 2 maj. Har du frågor om rekryteringsprocessen eller tjänsten är du varmt välkommen att maila ansvarig rekryterare Emma Wass på emma.wass@ica.se
Lokal facklig ordförande, Linus Nilsson (Unionen) kan kontaktas på linus.nilsson@ica.se eller 042 39 16 88
ICA ska spegla våra kunder och samhället, vi strävar därför efter att anställa människor med olika bakgrund, kompetenser, kunskap och erfarenheter. Om roller kräver det så behöver du genomgå tester, bakgrundskontroller och drogtestning innan anställning.
Läs mer om hur det är att jobba på ICA.

Vill du bedriva förändringsledning på lång sikt i en miljö som präglas av högt tempo och framdrift? Vi söker dig som kan identifiera och på ett balanserat sätt lyfta den outnyttjade potential som finns i organisationen mellan teknik, människor och processer.
Ditt övergripande ansvar kommer vara att leda arbetet med teknikutveckling, service och underhåll inom lager och distributionsenheten i Helsingborg i syfte att få produktionen att flyta på utan störningar och med hög tillgänglighet. Du ingår i den strategiska ledningsgruppen för enheten och har ett ansvar att tillsammans med övriga ledningsgruppsmedlemmar driva utveckling av distributionsenhetens verksamhet, organisation, arbetssätt, roller och verktyg. Enheten i Helsingborg har cirka 1000 anställda och cirka 300 verksamma konsulter som ser till att totalt ca 700 butiker i Södra Sverige får 5 200 butiksleveranser varje vecka. Cirka hälften av flödet inom enheten är automatiserat.
En stor del av din vardag kommer handla om att leda genom ett ledarskap som engagerar, förenklar och skapar möjligheter för andra att leverera goda resultat utifrån strategiskt uppsatta mål. Fokus i rollen är att skapa ett starkt team som har förmåga att arbeta proaktivt med att utveckla, utbilda och anpassa synsätt, metoder, verktyg samt processer hos driftsorganisationen inom distributionsenheten i Helsingborg.
Till rollen har du tre direktrapporterande personer vara två är Underhållschefer och en är Teknikutvecklingschef. Inom underhållsavdelningen arbetar cirka 30 medarbetare med akut felavhjälpning och förebyggande underhåll. Inom avdelningen för Teknikutveckling arbetar cirka 10 specialister som utvecklar anläggningen inom bl.a. WMS, PLC, TAK Scada i tätt samarbete med underhållsavdelningen.
För att vara framgångsrik i rollen som Teknikchef så är det avgörande att du har ett genuint intresse för ledarskap och att du motiveras av att utveckla dina medarbetare och din organisation att arbeta mot strategiskt uppsatta mål. Du har flerårig erfarenhet av ledarskap och vi ser det som särskilt meriterande om du har gedigen erfarenhet av att arbeta med förändrings- och förbättringsarbete på ett strukturerat sätt och med goda resultat i en miljö som kännetecknas av automation/teknik, processer och människor.
Ditt ledarskap karakteriseras av struktur, tydlighet och resultatfokus, i kombination med din förståelse för vikten av att motivera den enskilda medarbetaren för att nå resultat. Ett ledarskap som du utvecklat genom din förmåga att förstå medarbetaren, affären och kombinationen av dessa.
Du drivs av att bygga team där kompetens utvecklas och används effektivt och där du genom att motivera och engagera dina medarbetare når avdelningens uppsatta mål. Har du en högskoleexamen eller erfarenhet av att leda genom andra chefer är det meriterande.
Anställningsform
Tillsvidareanställning. Vi tillämpar provanställning.
Tillträde
Enligt överenskommelse
Kontaktuppgifter
Rekryterande chef: Fredrik Lennerwald fredrik.lennerwald@ica.se
Kontaktperson från Unionen: Linus Nilsson linus.nilsson@ica.se
Sista dag för ansökan
2024-03-20
Vi ska spegla våra kunder såväl som samhället i stort och är beroende av medarbetare med olika kompetenser. Vi strävar efter att anställa människor med olika bakgrund och värdesätter den kunskap och erfarenhet det medför. Vi värnar om goda förutsättningar för ett hållbart arbetsliv för våra medarbetare med god arbetsmiljö och möjlighet till ständig utveckling. Vi tillämpar kompetensbaserad rekrytering. Drogtestning förekommer i samband med vissa av våra rekryteringsprocesser.

Vill du som medarbetare påverka de äldres vardag och ingå i en verksamhet som består av glädje och nytänkande? Vi söker dig som delar vårt engagemang i att sätta hyresgästen i fokus. Vi ser fram emot din ansökan!

Om arbetsplatsen
Kungshults vårdboende ligger i den norra delen av Helsingborg. Runt boendet finns grönskande bokskog och ängar, i närheten betar hästar och miljön upplevs som lugn och lantlig. Vårdboendet har 72 lägenheter fördelat på tre våningar. Här finns både somatiska platser och boende för personer med kognitiv svikt och det är till vår demensavdelning vi nu söker nya medarbetare.

Kungshult är en Silviacertifierad enhet vilket innebär att all personal har fått särskild utbildning och att vi arbetar strukturerat med demensfrågor.

Vad vi erbjuder
Vi på Kungshults vårdboende erbjuder dig ett arbete där du arbetar för att skapa en omsorg av god kvalitet för de vi finns till för. Du samverkar tvärprofessionellt i det gemensamma vård- och omsorgsarbetet med enhetschefer, undersköterskor, arbetsterapeuter, sjuksköterskor, fysioterapeut och övrig personal.

Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. Vi tillämpar önskad sysselsättningsgrad, vilket innebär att du bestämmer hur många procent du vill arbeta. 

Arbetsuppgifter
Som undersköterska kommer du att ge individuell omsorg och service till hyresgästerna på ett sätt som gör att varje individ känner sig unik och delaktig. I ditt uppdrag ingår att utföra hälso- och sjukvårdsuppgifter enligt instruktion och delegering och du tar en aktiv del i helheten som krävs för att hyresgästerna ska få bra livskvalitet utifrån deras individuella förutsättningar. 

Du möter människor med olika sjukdomar och funktionsnedsättningar och arbetet handlar om att skapa trygghet, både för hyresgäster och anhöriga. Vi stöttar genom att bland annat personlig hygien, måltidssituationer samt sociala aktiviteter och utevistelser. 

I en del av tjänsten ingår aktivitetsombudsroll som innebär att du planerar och håller i aktiviteter, dels på din egen avdelning men också i hela huset. Du kommer vara representant för din avdelning gällande aktiviteter och samarbeta med andra aktivitetsombud i huset.

Andra arbetsuppgifter är dokumentation enligt gällande lagstiftning samt kontaktmannaskap. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som är utbildad undersköterska och för att lyckas i rollen behöver du ha goda kunskaper och erfarenhet av arbete med personer med kognitiv svikt.

Vidare behöver du vara trygg i din dokumentationskunskap, bekväm med att använda olika digitala hjälpmedel och har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

Det är meriterande om du arbetat enligt silviacertifiering eller har en annan likvärdig demensutbildning. Har du tidigare erfarenhet av att vara aktivitetsombudsroll så är det också meriterande. 

Dina personliga egenskaper är viktiga för oss
Du som söker är en god kollega med förmågan att arbeta både självständigt och i team. Framgång i arbetet bygger på att du är duktig på att skapa och bibehålla goda relationer samt är ansvarstagande, kompetent och pålitlig. Du förstår vikten av att möta varje individ utifrån deras behov och önskemål och du har förmågan att uppfatta behov även när den enskilde inte kan uttrycka det själv. 

Att jobba i Helsingborgs stad
Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.

Vård- och omsorgsförvaltningen
På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi med människor. Riktiga människor. Människor som, precis som du, lever livet. Vi är cirka 4500 medarbetare - från undersköterskor, stödassistenter, sjuksköterskor, fysioterapeuter och arbetsterapeuter till ekonomer, utredare och biståndshandläggare som på olika sätt bidrar till att stadens äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett rikt och självständigt liv.

Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://vardochomsorg.helsingborg.se/jobba-hos-oss/ 

Övrig information
Löpande urval sker. Tjänsterna kan komma att tillsättas innan ansökningstiden löpt ut.

Arbetstider: Kvällstid, både vardagar och helger

Sista ansökningsdag: 2026-03-01


Helsingborgs stad arbetar mot diskriminering och för främjande av alla människors lika rättigheter och möjligheter. Sökande oavsett bakgrund är välkomna att söka till Helsingborgs stad. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag i oöppnat kuvert från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Innan anställning kommer vi göra en kontroll av medborgarskap. Du kommer behöva uppvisa pass, nationellt ID-kort eller personbevis. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du även styrka ett giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd enligt Utlänningsförordningen 6 kap. §13a.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Är du en trygg och stabil person som vill göra skillnad i en annan persons liv? Vi söker en personlig assistent med hjärta och engagemang som vill vara en del av vår kunds vardag. Välkommen med din ansökan!

Om uppdraget
Som personlig assistent i Helsingborgs stad arbetar du med alla sinnen för att skapa omsorg av hög kvalitet och mycket av arbetet sker i kundens hemmiljö. 

Nu söker vi en personlig assistent till en manlig kund med Huntingtons sjukdom, med stort omvårdnadsbehov. Huntingtons sjukdom är en neurologisk sjukdom som gradvis försämrar rörelse, tanke och psyke. Under vissa tider på dygnet krävs dubbelbemanning. Det kan vara bra att känna till att kunden är rökare och att det finns en katt i hemmet.

Vad vi erbjuder
Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. 

Arbetsuppgifter
Som personlig assistent hos oss arbetar du med att möjliggöra för att kunden ska leva ett så rikt, aktivt och självständigt liv som möjligt. I praktiken innebär det att du arbetar självständigt i kundens hem och möjliggör de saker som många av oss tar för givet. Det kan exempelvis handla om att hjälpa till med förflyttning, personlig hygien, på- och avklädning, sköta ett hem samt följa med och vara ett stöd vid olika aktiviteter.

Samarbete med anhöriga och kollegor är en viktig del av arbetet. I samråd med kunden planeras och utformas individuellt anpassat stöd, service och omsorg - allt för att kunden ska kunna leva precis som andra; med livskvalitet och goda levnadsvillkor. Andra arbetsuppgifter är dokumentation enligt gällande lagstiftning.

Kvalifikationer
För att lyckas i uppdraget behöver du vara utbildad undersköterska, ha grundläggande datorkunskaper och dokumentationsvana samt goda kunskaper i svenska, såväl i tal som i skrift. Erfarenhet av omvårdnadsarbete är viktigt och har du erfarenhet av Huntingtons är det meriterande.

Arbetet kan ibland vara fysiskt krävande, så god fysik är en fördel.

Dina personliga egenskaper är viktiga för oss
Att arbeta med en person med Huntingtons sjukdom är ett utmanande arbete som ställer stora krav på engagemang, bemötande och uthållighet. Det är viktigt att du är trygg i din yrkesroll samt värdesätter ett gott samarbete med såväl kunden och kollegor som anhöriga. Förändring är en del av verksamhetens vardag och du behöver ha förmågan att anpassa dig efter verksamhetens behov samt vara intresserad av verksamhetens, så väl som din egen, utveckling.

Att jobba i Helsingborgs stad
Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.

Vård- och omsorgsförvaltningen
På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi med människor. Riktiga människor. Människor som, precis som du, lever livet. Vi är cirka 4500 medarbetare - från undersköterskor, stödassistenter, sjuksköterskor, fysioterapeuter och arbetsterapeuter till ekonomer, utredare och biståndshandläggare som på olika sätt bidrar till att stadens äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett rikt och självständigt liv.

Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://vardochomsorg.helsingborg.se/jobba-hos-oss/ 

Övrig information
Arbetet är förlagt dag, kväll, helg och vaken natt

Sista ansökningsdag: 2026-03-01

Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas

Omfattning: 72%


Helsingborgs stad arbetar mot diskriminering och för främjande av alla människors lika rättigheter och möjligheter. Sökande oavsett bakgrund är välkomna att söka till Helsingborgs stad. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag i oöppnat kuvert från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Innan anställning kommer vi göra en kontroll av medborgarskap. Du kommer behöva uppvisa pass, nationellt ID-kort eller personbevis. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du även styrka ett giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd enligt Utlänningsförordningen 6 kap. §13a.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Helsingborgs stads målbild lyder "Tillsammans gör vi Helsingborg till en av de bästa städerna att leva och verka i år 2027. Vi når målet med hjälp av samspel och innovation." Målbilden vilar på byggstenarna livskvalitet, innovation och samspel.Vill du vara med att på resan att utveckla Helsingborgs stads föreniningsliv?

Om arbetsplatsen
Helsingborgs stads målbild lyder ”Tillsammans gör vi Helsingborg till en av de bästa städerna att leva och verka i år 2027. Vi når målet med hjälp av samspel och innovation.” 

Målbilden vilar på byggstenarna livskvalitet, innovation och samspel. 

Fritid Helsingborg är en del av Skol- och fritidsförvaltningen och har i uppdrag att skapa goda förutsättningar för ett aktivt, inkluderande och hållbart fritidsliv i hela staden. Föreningslivet är en central del av detta uppdrag och är en bärare av engagemang, gemenskap och delaktighet genom hela livet. 

Nu inrättar vi en ny tjänst som koordinator på föreningsservice med fokus på att ytterligare stärka stödet till Helsingborgs föreningsliv och seniorverksamhet. 

Arbetsuppgifter
Som koordinator arbetar du strategiskt och operativt med att samordna förutsättningarna för föreningslivet i Helsingborg. Rollen innebär ett nära samarbete med föreningar, samarbetsorganisationer och kollegor inom Helsingborgs stad. 

Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att: 


• Samordna och synliggöra verksamhet för seniorer 


• Stötta och underlätta för föreningar och deras verksamhet 


• Kartlägga föreningars behov, förutsättningar och utmaningar 


• Samordna och utveckla utbildningsinsatser i samverkan med RF-SISU 


• Bidra i utvecklingen av fördelningsprinciper, taxor och bidragsregler utifrån seniorverksamhet. 


• Vara ute i verksamheten och aktivt skapa och bygga relationer. 


• Arbetet kan innebära tjänstgöring på kvällar samt under helger och helgdagar vid behov. 

Under den första tiden i uppdraget kommer ditt arbete främst att vara inriktat mot pensionärsföreningar och seniorverksamhet, med utgångspunkt i stadens behovsanalys och genomförda kartläggningar. På sikt kan uppdraget breddas till fler delar av föreningslivet. 

Du kommer att tillhöra teamet Föreningsservice. 

 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har ett genuint intresse för föreningslivets villkor och utveckling, och som trivs i en roll där du får kombinera dialog och praktiskt utvecklingsarbete. 

Du har: 


• relevant högskoleutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig 


• god kunskap om det ideella föreningslivet och dess organisering 


• Har ett helikopterperspektiv, bygger broar mellan olika aktörer och arbetssätt samt bidrar med kreativa och lösningsorienterade idéer i verksamhetens utveckling 


• förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska 


• Är väl bevandrad i den digitala världen, dokumenterar sitt arbete på ett strukturerat sätt och arbetar obehindrat i relevanta verksamhetssystem. 

 

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med föreningsverksamhet och offentlig förvaltning. 

 

Som person är du strukturerad och relationsskapande. Du har lätt för att skapa förtroende, är lyhörd i dialogen med olika aktörer och kan samtidigt ta en tydlig och professionell roll i utvecklingsfrågor. Du arbetar självständigt men trivs också i team, och har förmåga att omsätta övergripande mål till konkret handling. 

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

B-körkort krävs. 

 

Vad vi erbjuder 

Vi erbjuder dig ett meningsfullt och utvecklande arbete där du får möjlighet att bidra till ett starkt och inkluderande föreningsliv i Helsingborg. Du blir en del av en engagerad och kunnig arbetsgrupp med hög grad av samarbete och gemensamt ansvar. 

Som anställd i Helsingborgs stad erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag samt goda möjligheter till kompetensutveckling. 

Att jobba i Helsingborgs stad
Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.

Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/

Övrig information
Vi tillämpar löpande intervjuer. 

Sista ansökningsdag: 2026-03-01

Anställningsform: Tillvidare

Omfattning: 100%

Tillträdesdatum: Snarast enligt överenskommelse 

Antal tjänster: 1


I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.

Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregister

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.