Helsingborg: Head of Investor Relations & Strategic Alliances

Collection is a critical part of our customer journey and business performance. In this role, you will have the opportunity to influence how we develop our operations by working hands-on with initiatives that drive efficiency, improve outcomes and create measurable business value. Working close to the business, you will operate in a highly collaborative environment where your ideas, analysis and ability to move initiatives forward have a clear impact across the organization. 
Get an idea of the role
As a Collection Business Specialist, you are responsible for driving operational excellence and development within our Early Collection domain. In close collaboration with internal teams, you will ensure that Resurs delivers market-leading solutions through robust processes, strategic development, and seamless onboarding of new business. You will also have a central role in shaping our late collection processes to deliver high standards and effective solutions. 
Key responsibilities:

Drive development and improvement of processes and routines within Early and Late Collection 


Prepare proposals for process changes and secure alignment with relevant stakeholders and management 


Lead A/B testing initiatives to evaluate and improve collection strategies and customer engagement 


Assess and contribute to the use of AI/ML models for predictive insights and operational efficiency 


Own implementation and onboarding of new business, vendors, or solutions, ensuring smooth integration 


Act as a project lead for cross-functional initiatives within the collection domain 


On a personal level
You are structured and solution-oriented, with the ability to drive initiatives forward in environments with many stakeholders and interfaces. With a strong interest in development and digitalization, you translate analysis into concrete actions that create business value. 
We believe you bring:  

A university degree in Business, Economics, Law, Technology, or a related field 


At least 5 years of experience within early collection, credit management or financial services 


Experience of process development, change initiatives and project management 


Strong analytical skills and experience working with data and testing methodologies (e.g. A/B testing) 


Strong interest in automation, digitalization, and emerging technologies, with familiarity in AI/ML applications considered a plus. 


Resurs in brief
At Resurs, we make everyday finances easier through innovative and customer-focused solutions. With customers across the Nordics and more than 800 colleagues, we are committed to creating long-term value for individuals, businesses, and society. Recognized as a career company for the past six years, we put strong emphasis on both personal and professional growth. We want to make a difference by striving to be our best, acting with kindness, and building trust through clarity and collaboration. Our heart beats strong and it shows in everything we do.
Although we are based in the Nordics, our team is enriched by the breadth of perspectives brought by colleagues from different countries. We foster a welcoming and supportive culture, where collaboration drives us to achieve the best outcomes for our users.
Apply today!
Don’t wait to send in your application. Selection and interviews take place on an ongoing basis, and the position may be filled before the last application date.
We look forward to hearing from you!
Important information
On final candidates, we carry out a detailed background check via an external company. #LI-LN1

Affärsutvecklare till Prisma Properties

Vill du vara med och forma framtidens handels- och etableringsmiljöer? Trivs du i en roll där affär, projekt och relationer möts – och där du får stort utrymme att påverka? Prisma Properties fortsätter att växa och söker nu en Affärsutvecklare som vill vara en nyckelspelare i vår fortsatta expansion.

Om rollen

Som Affärsutvecklare hos oss får du en central roll i att driva våra etablerings- och utvecklingsprojekt från första idé till beslutsunderlag. Du arbetar nära projektteamet och har många kontaktytor – både internt och externt. Tempot är högt, projekten varierade och affärsnyttan alltid i fokus.

I vardagen betyder det att du leder och samordnar flera projekt parallellt, håller ihop processerna och säkerställer att beslut tas på rätt grunder och vid rätt tidpunkt. Du deltar i projektmöten, analyserar lägen och möjligheter, för dialog med kommuner och fastighetsägare och ser till att allt rör sig framåt enligt plan. Du är den som har överblicken över pipeline och som skapar struktur i ett komplext flöde av aktiviteter.

Rollen är placerad i Helsingborg och innebär ett nära samarbete med projektteamet samt löpande kontakt med både interna och externa aktörer.

Det här är en roll för dig som gillar kombinationen av affär, projektledning och relationer – och som trivs när du får arbeta både operativt och strategiskt.

Vem är du?

Vi tror att du har erfarenhet från etablering och utveckling och är van att driva projekt där många aktörer är involverade. Du kan komma från exempelvis kommersiell hyresmarknad, fastighetsutveckling eller kedjeverksamheter där etableringsfrågor är centrala.

Som person är du öppen, energisk och trygg i mötet med andra. Du skapar förtroende, bygger nätverk och trivs i en roll där du representerar bolaget externt. Samtidigt är du strukturerad, självgående och van vid att arbeta med flera parallella projekt utan att tappa helheten.

Du har ett starkt affärsdriv och en naturlig nyfikenhet som gör att du vill förstå helheten – från marknadsanalys och tidiga skeden till byggprocesser. Laganda är viktigt för dig, och du bidrar aktivt till teamets gemensamma framgång

Vad erbjuder vi?

Hos Prisma Properties får du möjlighet att vara med och påverka en verksamhet i stark utveckling. Du blir en del av ett kompetent team med höga ambitioner och ett tydligt fokus på att skapa långsiktigt värde genom väl genomförda etableringar och projekt.

Vi erbjuder en roll där du:

• får stort handlingsutrymme och ansvar
• arbetar nära affären och deltar i bolagets strategiska utveckling
• ingår i ett engagerat team som värdesätter samarbete, transparens och högt engagemang
• har varierade arbetsdagar med mycket kontakt med både interna och externa aktörer

Här kommer du att få arbeta med projekt som gör verklig skillnad – och samtidigt vara en viktig del av ett bolag som fortsätter att växa och stärka sin position på marknaden.

Ansökan
I den här rekryteringen samarbetar vi med rekryteringsbyrån MTRecruit.
Vid frågor kontakta: Sanaz Fritz, 0761-087293, sanaz@mtrecruit.se eller Stefan Kristoffersson, 0768-154540, stefan@caminero.se.
Vi tar emot ansökningar löpande.
Välkommen!

Om Prisma Properties
Prisma Properties är en ledande ägare och utvecklare av moderna handelsfastigheter i Norden. Företaget fokuserar på fastigheter för dagligvaror, lågprisbutiker och QSR-segmentet (snabbmatsrestauranger). Prisma Properties äger idag närmare 140 fastigheter främst i Sverige, Danmark och Finland med målet att växa ytterligare i hela Norden. Med fokus på långsiktighet, hållbarhet och tillgänglighet investerar Prisma Properties i framtidens handelsplatser och snabbladdningsstationer för elbilar i anslutning till motorvägar och andra trafiknära lägen. Prisma Properties aktier är noterade på Nasdaq Stockholm Mid Cap under tickerkoden PRISMA och bolaget har sitt huvudkontor i Stockholm. Läs mer på www.prismaproperties.se.

Vill du vara med och göra Helsingborg till en av Sveriges mest attraktiva städer för företag och investeringar?

Vi söker en erfaren och drivande etablerings- och investeringsutvecklare som vill bidra till att stärka Helsingborgs position som en självklar plats för företag att etablera sig, växa och trivas.

Du kombinerar strategiskt tänkande med ett starkt genomförandefokus, från första idé eller förfrågan till genomförd etablering.

Om arbetsplatsen
Helsingborgs stad som arbetsgivare har cirka 10 000 medarbetare och 470 chefer. Stadsledningsförvaltningen är en av nio förvaltningar och leds av vår biträdande stadsdirektör. För att kunna utföra vårt uppdrag är vi organiserade i sex olika avdelningar. Vår förvaltning har ett viktigt och spännande uppdrag där vi finns till för andra - för kollegor, andra förvaltningar, helsingborgaren och företagen , för att nämna några. Stadsledningsförvaltningen ska - leda, utveckla och samordna kommunens verksamhet inom övergripande och gemensamma områden, - erbjuda tjänster och produkter som efterfrågas av kommunstyrelsen, förvaltningar och bolag, inklusive gemensamma funktioner som riktar sig direkt till helsingborgarna, - i samverkan med externa parter skapa förutsättningar för en positiv utveckling av Helsingborg.

Avdelningen Näringsliv och marknad inom stadsledningsförvaltningen samlar stadens strategiska kapacitet för att stärka Helsingborgs attraktivitet, företagsklimat och tillväxt. Inom avdelningen finns enheten Tillväxt, som ansvarar för strategiskt etableringsarbete, investeringsfrämjande insatser och utvecklingsfrågor kopplade till innovation, affärsutveckling och näringslivets långsiktiga förutsättningar. 

Arbetsuppgifter
I rollen som etablerings- och investeringsutvecklare blir du en nyckelperson i stadens arbete med att attrahera investeringar, skapa tillväxt och möjliggöra nya etableringar.

Du arbetar både strategiskt och operativt, och dina huvudsakliga uppgifter är att:


• Utveckla och driva strategier för etablering, investering och marknadspositionering.
• Hantera förfrågningar från första kontakt till färdig etablering – med helhetssyn och framdrift.
• Identifiera affärsmöjligheter och paketerar Helsingborgs styrkor och erbjudande för investerare, företag och samarbetspartners.
• Navigera i komplexa system och bygga nätverk på lokala, nationella och internationella arenor.
• Samverka med stadens förvaltningar, fastighetsägare, näringsliv och externa aktörer för att skapa förutsättningar för nya etableringar.
• Bidra till utvecklingen av mark och befintliga områden i nära samarbete med stadsutveckling, markägare och andra nyckelaktörer.
• Följa upp och analysera trender inom etablering, investering och näringslivsutveckling – både i Sverige och internationellt.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har affärsdrivet, analytiskt och lösningsorienterat förhållningssätt och som trivs i gränslandet mellan offentlig och privat sektor.

Du har:


• Dokumenterad erfarenhet av etablerings- och investeringsfrämjande arbete med både strategiskt och operativt ansvar.
• Förståelse för samhällsplanering, mark- och fastighetsfrågor, samt investeringsprocesser.
• Stark affärsmässig och kommunikativ förmåga, både på svenska och engelska.
• Erfarenhet av projektledning och vana att driva komplexa processer i samverkan med många aktörer.
• Förmåga att bygga och vårda långsiktiga relationer med investerare, företag och organisationer.
• Förståelse för globala trender och drivkrafter som påverkar företags etableringsbeslut.
• Ett strukturerat arbetssätt och förmåga att skapa hållbara och effektiva processer som stärker Helsingborgs konkurrenskraft.

Att jobba i Helsingborgs stad
Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.

Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/

Övrig information
Sista ansökningsdag: 2026-01-07. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden så sänd in din ansökan så snart som möjligt.

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: 100%

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1


För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller legitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor.

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare
https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Stiftelsen Tillväxt Helsingborg är en ideell organisation utan vinstintresse som har som mål att minska segregation och utanförskap i Helsingborg med omnejd.
Om rollen
Som Verksamhetsansvarig Individutveckling ansvarar du för strategi, innehåll, utveckling och kvalitet inom alla våra insatser riktade mot individer i utanförskap. Du leder teamet, driver utveckling av nya projekt och säkerställer att våra program levererar hög kvalitet och starka resultat.
Du arbetar nära VD i både strategiska och operativa frågor, och du har en central roll i samarbetet med offentligsektor, näringsliv, civilsamhälle och utbildningsaktörer.
Rollen inkluderar även:
Projekt- och portföljledning för alla individprogram
Rapportering i våra projekt
Löpande dialog med partners
Styrelserapportering och presentation på våra styrelsemöten
Personalansvar för teamet på individsidan

Du får samtidigt vara med och forma framtiden för Tillväxt Helsingborgs arbete med arbetsmarknad, inkludering och social hållbarhet.
Några av våra insatser du ansvarar för
Jobbtrappan (IOP – med Helsingborgs stad och HIF)
Jobbtrappan består av fyra verktyg som skapar stegförflyttningar mot arbete för personer med ekonomiskt bistånd.
HISSen (ESF-projekt 2024–2027)
HISSen är vårt 12?veckors heltids individutveckling program, genomfört två gånger per år, i samarbete med Arbetsmarknadsförvaltningen, Forza of Sweden och HIF, delvis finansierat av Europeiska socialfonden.
Jobbmatchen
Jobbmatchen är vår årlig jobb- och rekryteringsmässa – organiserad av Tillväxt Helsingborg i samarbete med HIF.


Huvudsakliga arbetsuppgifter
Strategi & utveckling
Leda utveckling och finansiering av nya metoder och program
Säkerställa struktur, kvalitet och fortsatt innovation i våra insatser
Arbeta nära VD i strategiska prioriteringar, resursfördelning och styrning

Operativ ledning & rapportering
Övergripande ansvar för alla individinsatser
Säkerställa data, uppföljning och projektlogik
Ansvara för rapportering till Helsingborgs stad, ESF, styrgrupper och styrelse

Personal- och teamansvar
Coacha och utveckla teamet
Sätta riktning, förväntningar och arbetsformer
Säkerställa en trygg, energifylld och professionell arbetsmiljö

Extern samverkan
Dialog och relationer med kommunala aktörer, Forza of Sweden, HIF, utbildningsaktörer, företag, samt myndigheter (regional, nationell och EU)
Representera Tillväxt Helsingborg i möten, nätverk och strategiska forum

Vem du är
Du är en engagerad och trygg ledare som kan kombinera strategiskt tänkande med operativ kraft. Du trivs i en miljö där utveckling sker snabbt, där relationer är centrala och där ditt arbete gör konkret skillnad i människors liv. Du har dokumenterad erfarenhet av ledarskap, erfarenhet av arbetsmarknadsinsatser och social hållbarhet, god förmåga att hantera komplexa projekt och samarbeta med många aktörer, stark kommunikativ förmåga i tal och skrift och förmåga att arbeta självständigt och strategiskt.
Vi erbjuder
En nyckelroll i en organisation med starkt mandat och lokal förankring
Ett engagerat team, tätt samarbete med VD och nära koppling till beslutsfattare
Ett samhällsviktigt uppdrag där du varje dag bidrar till att minska utanförskap

Verktyg vi använder
Teamtailor, GetAccept, Microsoft 365 (Teams, Word, Excel, Powerpoint),?Copilot, HubSpot
Rekryteringsprocessen
Ansök med CV och svara på frågor
Personlighet och lämplighetstest
Digital intervju
Arbetsprov
Intervju och feedback kring arbetsprovet
Referenskoll



Startdatum är flexibelt, med en preferens för mars–april 2026
Notera att slutkandidaten kan komma att behöva skicka in utbildningsbevis och arbetsgivarintyg.

Vill du vara en nyckelspelare i att forma och etablera en lokal plattform som driver global tillväxt? Fokus ligger på att stärka etablerade små- och medelstora företag i Helsingborg.
Vi söker en programansvarig affärsutveckling med stark strategisk och operativ förmåga, som ska leda och utveckla våra affärsstöd-insatser riktat mot etablerade små- och medelstora företag med 5 till 50 anställda. Rollen innebär att designa, genomföra och följa upp affärsutvecklingsprogram tillsammans med externa aktörer, med fokus på metodik, kvalitet och resultat för deltagande företag. Du säkerställer att insatserna ger mätbar nytta och att varje bolag får en tydlig tillväxtplan med milstolpar inom behovsområden.
I uppdraget ingår att analysera företagsbehov, identifiera tillväxthinder och skapa konkreta åtgärdsplaner, facilitera lärande och implementering genom program och coaching, samt följa upp effekter i systematiserad dokumentation. Rollen kräver dokumenterad erfarenhet av affärsutveckling i etablerade SMF, inklusive strategi, sälj, internationalisering eller kapitalberedskap. Du skapar värde genom att kombinera pedagogik, praktisk coaching och strukturerad uppföljning som leder till verklig tillväxt för bolagen.
Kvalifikationer
Dokumenterad erfarenhet av affärsutveckling i etablerade SMF t.ex. tillväxtstrategi, sälj, internationalisering, kapitalanskaffning.
Erfarenhet från näringslivet – ledande befattning i ett växande bolag
Förmåga att designa och facilitera affärsutveckling insatser t.ex. 1-1 coaching och seminarier
Svenska i tal- och skrift

Meriterande
Erfarenhet från företagsstödsystemet eller som affärsutvecklande konsult

Verktyg som vi använder
Teamtailor, GetAccept, Microsoft 365, Copilot, HubSpot
Rekryteringsprocessen
Ansökan -> Lämplighetstest -> Intervju -> Arbetsprov -> Gruppintervju och feedback -> Referenskoll
Notera att slutkandidaten kommer behöva skicka in utbildningsbevis och arbetsgivarintyg
Startdatum: 1 februari 2026
Om Tillväxt Helsingborg
Tillväxt Helsingborg är en ideell stiftelse som sedan 2014 arbetar för att minska segregation och utanförskap genom att stärka små och medelstora företag i Helsingborg med omnejd. Vi erbjuder tillväxtstöd och nätverk till företag med 5–50 anställda – ett segment som skapar majoriteten av nya jobb.
Vi är ett litet, engagerat team med högt tempo och stor passion för vårt uppdrag – att få fler i arbete och skapa bättre förutsättningar för företag att växa. Vår vardag är varierad, prestigelös och fylld av både strategiska möten och praktiska insatser. Vi sitter i kreativa lokaler på Mindpark i den gamla Tretornfabriken och arbetar med tillitsbaserade arbetstider.

Vill du vara en nyckelspelare i att forma och etablera en lokal plattform som driver global tillväxt? Fokus ligger på att stärka etablerade små- och medelstora företag i Helsingborg.
Vi söker en marknads- och kommunikationskoordinator på 50?% med fokus på extern kommunikation, synlighet och spridning av våra insatser och resultat. Rollen omfattar rekrytering av företag till program och seminarier, mediakoordinering samt eventproduktion. Du ansvarar för att verksamhetens aktiviteter når rätt målgrupper, bygger regional och nationell synlighet, samt skapar case och berättelser som tydligt visar resultat och effekter.
I uppdraget ingår att planera och genomföra marknadsföringskampanjer, producera innehåll och events, skriva pressmeddelande, samt följa upp och analysera effekterna av kommunikationen. Rollen kräver förmåga att arbeta datadrivet med kanalmix, funnel och kampanj. Du skapar värde genom att kombinera kreativitet, struktur och analys för att maximera engagemang och deltagande i verksamhetens insatser.
Kvalifikationer
Erfarenhet av B2B marknadsföring i fysiska och digitala kanaler
Erfarenhet av att skapa marknadsföringstrategier och exekvera
Erfarenhet av Wordpress
Erfarenhet av att arbeta datadrivet (funnel till anmälan/deltagande)
Svenska i tal- och skrift

Meriterande
Erfarenhet av design och copywriting på svenska
Erfarenhet av PR- och press (mediakontakt, debattartiklar, pressmeddelande)
Erfarenhet av eventproduktion

Verktyg som vi använder
Teamtailor, GetAccept, Microsoft 365, Copilot, HubSpot
Rekryteringsprocessen
Ansökan -> Lämplighetstest -> Intervju -> Arbetsprov -> Gruppintervju och feedback -> Referenskoll
Notera att slutkandidaten kommer behöva skicka in utbildningsbevis och arbetsgivarintyg
Startdatum: 1 februari 2026
Om Tillväxt Helsingborg
Tillväxt Helsingborg är en ideell stiftelse som sedan 2014 arbetar för att minska segregation och utanförskap genom att stärka små och medelstora företag i Helsingborg med omnejd. Vi erbjuder tillväxtstöd och nätverk till företag med 5–50 anställda – ett segment som skapar majoriteten av nya jobb.
Vi är ett litet, engagerat team med högt tempo och stor passion för vårt uppdrag – att få fler i arbete och skapa bättre förutsättningar för företag att växa. Vår vardag är varierad, prestigelös och fylld av både strategiska möten och praktiska insatser. Vi sitter i kreativa lokaler på Mindpark i den gamla Tretornfabriken och arbetar med tillitsbaserade arbetstider.