Helsingborg: Area Sales Manager till Luftexpressen

Säljande Säkerhetsrådgivare i HelsingborgVill du tjäna riktigt bra pengar, utvecklas som person och arbeta i ett vinnande team?
Svenska Trygghetslösningar AB växer och söker nu drivna Säljande Säkerhetsrådgivare till Helsingborg med omnejd.
Du behöver inte ha tidigare erfarenhet av försäljning. Vi söker dig med rätt inställning, ambition och vilja att lyckas. Resten lär vi dig.
Hos oss får du möjligheten att bygga en karriär där din egen insats avgör hur långt du kan nå. Du blir en del av ett engagerat team som stöttar, inspirerar och firar framgångar tillsammans.
Därför väljer våra medarbetare oss
???? Genomsnittlig inkomst på cirka 60 000 kr per månad
???? Generös provisionsmodell utan lönetak
???? Exklusiva resetävlingar två gånger per år till destinationer som Dubai, Marbella och Miami
???? Möjlighet till förmånsbil (BMW) och bränslekort vid uppnådda mål
???? Säljutbildning genom vårt beprövade 5-stegsprogram
???? Tydliga karriärvägar och goda möjligheter att avancera inom företaget
???? Personlig coachning och stöd hela vägen
?? Heltid måndag–fredag
Om rollen
Som Säljande Säkerhetsrådgivare träffar du privatpersoner genom hembesök i Helsingborg med omnejd. Du hjälper kunderna att skapa en tryggare vardag genom moderna säkerhetslösningar inom larm, kameraövervakning och inbrottsskydd.
Du ansvarar för hela kundresan, från första mötet till färdig affär. Samtidigt får du kontinuerlig utbildning, coachning och verktygen du behöver för att lyckas.
Du säljer produkter som gör verklig skillnad för människor och deras trygghet.
Vem är du?
Vi tror att du:
? Talar och skriver flytande svenska
? Har ett rent belastningsregister
? Är social, målmedveten och gillar att träffa nya människor
? Trivs med att utmana dig själv och vill utvecklas både personligt och ekonomiskt
Om Svenska Trygghetslösningar
Svenska Trygghetslösningar AB är ett snabbväxande företag inom säkerhetsbranschen. Vår framgång bygger på att vi investerar i våra medarbetare och skapar en kultur där utveckling, gemenskap och prestation går hand i hand.
???? Ansök idag
Vi rekryterar löpande. Tror du att rollen passar dig? Skicka in din ansökan redan idag. Vi ser fram emot att höra från dig.
Har du frågor kan du kontakta oss på: Abdulah.khalif@stl.nu eller Melia.birkfeldt@stl.nu

Är du ute efter ett arbete där du kan ha kul på jobbet och även bli framgångsrik? Då passar du in i vårt team! Försäljning är ett fantastiskt roligt arbete med nya erfarenheter och upplevelser varje dag. Du har möjligheten att ingå i ett sammansvetsat team med oss där vi stöttar och gläds åt varandras framgångar.
Det vi erbjuder Dig är:
Grundlig utbildning
Feedback och stimulans
Goda möjligheter att avancera inom företaget, skräddarsytt efter dina önskemål



Fast lön + provision på allt du säljer.
Vi söker dig som ser saker från den positiva sidan och har ett leende på läpparna. Du är framåt, nyfiken och gillar utmaningar.
Vi vill utbilda dig från grunden där du befinner dig idag och mot de mål du vill uppnå i din egen takt. Humor och envishet är ett stort plus.
Det viktigaste är att Du ser försäljning som ett framtidsyrke där Du vill utvecklas och göra karriär. Du får verktygen av oss.
Vi ser gärna att ditt pass är uppdaterat, då vi emellanåt åker till varmare platser för teamutbildningar!


Du har körkort & tillgång till egen bil.
Du kommer att marknadsföra multimaskinen Clear Sky Touch, ett av världens mest hälsosamma luftreningssystem. Man kan även skura golv, putsa fönster, kemtvätta helt utan kemikalier, mm. Gå gärna in på vår hemsida och läs mer.
Du får ett schema som är anpassat efter dina önskemål, som du kan med fördel kombinera med dina fritidsintressen, familj och vänner. Då besöken är förbokade känner du dig alltid välkommen dit du kommer.
Bifoga CV och ditt personliga brev i din ansökan!
Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift är ett krav, då det är en nödvändighet för det dagliga arbetet i tjänsten.
Ansökningarna bearbetas löpande och för den som är tillgänglig redan nu finns möjligheten att matchas mot uppdrag omgående. Välkommen med din din ansökan redan idag!


Produkten
Världshälsoorganisationen (WHO) uppskattar att mer än en byggnad av fyra har problem med inomhusluftkvalitet. Inomhusluften är mer förorenad än utomhusluften (5 till 100 gånger, US EPA). Luftföroreningar inomhus rankas som en hög prioriterad hälsorisk - det är rankat på 5:e plats som en orsak till ohälsa i världen (WHO). 90% av vår tid spenderar vi inomhus.


Clear Sky Touch är en unik kvalitetsprodukt med en av marknadens bästa garantier och är en portabel luftrenare med flera funktioner. Den har funnits på marknaden i över 25 år och säljs idag i 49 länder över hela världen.
Clear Sky tilldelades 2016 Plus X Award för sin höga kvalitet, design, användarvänlighet och funktion.
#workatclearsky
Sökord: säljare, flexibelt schema, grundlön, hög provision, tävlingar, miljövänligt

?
???? Bli en del av Verisure – Sälj trygghet, gör skillnad och väx med oss! Verisure söker säljare i  Helsingborg! 
Brinner du för att skapa trygghet för andra – samtidigt som du utvecklas själv? På Verisure söker vi dig som är social, engagerad och gillar att arbeta med människor. Du behöver inte ha tidigare säljerfarenhet – vi letar efter rätt inställning och vilja att växa. 
Här får du jobba i ett team där samarbete, gemenskap och personlig utveckling är minst lika viktigt som att nå resultat. 
 
???? Om rollen: 
Som säkerhetssäljare på Verisure hjälper du familjer och privatpersoner att känna sig trygga i sitt hem – något som verkligen gör skillnad. Du planerar och genomför kundmöten där du erbjuder rådgivning och presenterar våra smarta säkerhetslösningar. 
Du ansvarar för hela processen – från första kontakt till att avtalet är på plats – men du är aldrig ensam. Vi jobbar som ett team, med tydliga mål och stöd hela vägen. 
 
???? Vi erbjuder: 

Attraktiv provisionsstege utan tak – garantilön + provisionsstege 


Mållön: 32 000–40 000 kr 


Tjänstebil 


En onboarding i världsklass där du får rätt verktyg för att lyckas 


Tydlig karriärstege 


Trygg anställning i ett stabilt och växande företag 


Säljtävlingar och gemensamma mål som firas tillsammans 


 
? Vi söker dig som: 

Har B-körkort (krav) 


Kan arbeta vardagar kl. 12–21, fre: 10–18 


Talar och skriver flytande svenska 


Är fri från anmärkningar i belastningsregistret 


Har god social förmåga och tycker om att bygga förtroende 


Är driven men prestigelös och trivs med att jobba mot gemensamma mål 


 
???? Om Verisure: Vi skyddar över 6 miljoner kunder världen över och finns i 18 länder. Verisure är ett börsnoterat bolag och Europas ledande aktör inom smarta säkerhetslösningar. Vi är stolta över att kunna erbjuda en arbetsplats präglad av omtanke, innovation och stark gemenskap. Hos oss är du inte bara en del av ett företag – du är en del av något större. 
 
???? Ansök redan idag! 
Vi rekryterar löpande – vänta inte med din ansökan! Av GDPR-skäl tar vi inte emot ansökningar via mejl, men har du frågor är du välkommen att kontakta oss på jobb@verisure.se – skriv gärna vilken ort det gäller i ämnesraden. 
 
???? Du kan också läsa mer om oss på vår karriärsida eller följa oss på Instagram. 
 
Välkommen till Verisure – där trygghet, utveckling och teamanda möts.

Vill du bekämpa ekonomisk brottslighet? Vår klient inom finanssektorn växer och söker nu två engagerade KYC-analytiker. Här får du en unik chans att få in foten i finansvärlden och spela en avgörande roll i arbetet för en säkrare ekonomi.
Om tjänsten
Som KYC Administratör hos vår klient kommer du att ingå i ett engagerat team som arbetar proaktivt med att säkerställa hög regelefterlevnad. Du får en central roll i att granska och uppdatera kunddata, vilket är avgörande för att motverka ekonomisk brottslighet. Ta möjligheten att få en fot in på ett välkänt bolag!
Du erbjuds en viktig roll i ett dynamiskt team där ditt arbete direkt bidrar till att bekämpa ekonomisk brottslighet. Detta är ett tidsbegränsat uppdrag till och med december 2026 med eventuella möjligheter till förlängning. Start för uppdraget är omgående.
Arbetsuppgifter
Denna roll innebär att självständigt hantera och uppdatera kundkännedomsinformation, med fokus på högriskkunder. Arbetet kräver noggrannhet och ett proaktivt förhållningssätt för att möta bankens krav på regelefterlevnad.
Självständigt arbeta med uppdatering av kundkännedomsinformation.
Fokusera på högriskkunder inom bankverksamhet.
Bidra till att upprätthålla hög regelefterlevnad.

Vi söker dig som
Har en avslutad akademisk examen inom ekonomi, juridik eller liknande område.
Har erfarenhet från banksektorn, gärna något år.
Har god kommunikationsförmåga.
Har intresse för anti-finansiell brottslighet.
Har förmåga att snabbt sätta sig in i nya arbetsuppgifter.
Besitter ett kundorienterat arbetssätt.

Det är meriterande om du har
Kunskap om Know Your Customer (KYC) processer.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
Kommunikativ
Målmedveten
Ordningsam
Ansvarstagande

Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Är du en strukturerad och analytisk person som trivs med att planera, prioritera och lösa problem? Har du erfarenhet av produktionsplanering och vill ta ett större helhetsansvar för materialflöden, kapacitet och leveranssäkerhet?
Nu söker Maria Nila en Produktionsplanerare till sitt Supply Chain-team i Helsingborg. Här får du en central roll i ett växande bolag där du arbetar nära både produktion, inköp och order och får möjlighet att påverka hur hela flödet fungerar från planering till färdig produkt. Varmt välkommen med din ansökan!
Om tjänsten
Maria Nila är ett familjeägt företag och ett av de snabbast växande hårvårdsvarumärkena i norra Europa. Maria Nila utvecklar och producerar sina egna produkter och har både lager och fabrik i Sverige. Genom värdeorden Be Friendly, Act Ambitious och Take Ownership har de skapat en företagskultur som andas positivitet och gemenskap.
Som Produktionsplanerare blir du en viktig del av Supply Chain-teamet och får en central roll i att säkerställa ett effektivt och stabilt materialflöde. Du arbetar nära produktion, inköp och order och behöver därför trivas i en roll med många kontaktytor, där kommunikation, samarbete och förmågan att prioritera är viktiga delar av vardagen.
Du kommer att arbeta med både den övergripande planeringen och den mer detaljerade produktionsplaneringen. Rollen ger dig därmed möjlighet att kombinera ett analytiskt arbetssätt med ett operativt ansvar, samtidigt som du får en tydlig helhetsbild av hur beslut inom produktion, lager och efterfrågan påverkar verksamheten.
Tjänsten är placerad på Maria Nilas site i Helsingborg. Anläggningen öppnade 2018 och byggdes ut 2020, vilket innebär moderna och ljusa lokaler i en miljö som är utformad för att skapa en trivsam och inspirerande arbetsplats.
Arbetsuppgifter
I rollen som Produktionsplanerare kommer du bland annat att:
Ansvara för produktionsplanering och detaljplanering av produktionen
Säkerställa rätt kapacitet och ett effektivt utnyttjande av produktionsresurser
Säkerställa leveranssäkerhet och att rätt produkter finns tillgängliga i rätt tid
Balansera lager, produktion och efterfrågan för att undvika överlager och bristsituationer
Analysera och prioritera utifrån både kortsiktiga behov och långsiktiga konsekvenser
Följa upp och hantera avvikelser i produktions- och materialflöden
Arbeta med masterdata och säkerställa att informationen i systemen är korrekt och uppdaterad
Använda Excel som ett viktigt verktyg i det dagliga planerings- och analysarbetet
Samarbeta tätt med produktion, inköp och order för att skapa ett effektivt flöde genom verksamheten

Vi söker dig som
Vi tror att du är en person som tycker om att skapa struktur i en vardag där förutsättningarna kan förändras snabbt. Du är analytisk och noggrann, samtidigt som du har förmågan att lyfta blicken och förstå helheten.
För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har:

Erfarenhet av en liknande roll inom produktionsplanering, materialplanering eller supply chain


Goda kunskaper i Excel


Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift


En stark analytisk och strukturerad förmåga


Förmåga att detaljplanera och samtidigt se helheten


God kommunikativ förmåga och lätt för att samarbeta med olika funktioner


Förmåga att förstå och väga in både logistiska och ekonomiska konsekvenser i dina beslut


Det är meriterande om du har:
En eftergymnasial utbildning inom logistik, supply chain eller motsvarande område

 
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vår kund befinner sig i en expansiv fas där snabba beslut och en entreprenöriell anda präglar vardagen. Här får du chansen att påverka och växa i en roll som präglas av en hjälpsam och familjär företagskultur. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Välkommen in med din ansökan!
Om tjänsten
Som Talent Acquisition Specialist spelar du en central roll i att säkra kompetenstillväxten. Du arbetar i en rekryteringsroll där du förväntas ta eget ansvar för hela processen och samarbeta nära både chefer och HR-kollegor för att hitta rätt talanger till teamen.
Du erbjudsEn roll med stor frihet att utveckla arbetssätt och processer i en miljö med korta beslutsvägar. Här får du vara en del av en familjär kultur och spännande tillväxtresa. Arbetet sker initialt helt på plats hos företaget i Helsingborg på vardagar under kontorstider. Uppdraget är föräldravikariat med start november 2026 och förväntas pågå till och med december 2027.
Arbetsuppgifter
Rollen innebär ett helhetsansvar för rekrytering med särskilt stort fokus på ingenjörer inom teknik och IT, från search till kandidathantering och chefsstöd. Arbetsuppgifterna består av att:
Genomföra hela rekryteringsprocesser från kravprofil till anställning
Arbeta proaktivt med search och headhunting via LinkedIn Recruiter
Hantera och administrera kandidatflöden i rekryteringsverktyget Teamtailor
Hålla regelbundna uppföljningsmöten med rekryterande chefer
Samarbeta tätt med TA-teamet som sitter utspritt i Sverige
Agera rådgivande partner till verksamhetens chefer i rekryteringsfrågor

Vi söker dig som har
God erfarenhet av självständigt arbete med rekrytering och search
Goda kunskaper i LinkedIn Recruiter
Erfarenhet av att arbeta i ATS system, gärna Teamtailor
Flytande kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift

Det är meriterande om du har
Erfarenhet av rekrytering av ingenjörer inom IT eller tech-sektorn

För att lyckas i rollen ser vi att du är hjälpsam, social, ansvarstagande och socialt självsäker
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.