Helsingborg: Boendestödjare till Lejongårdar

Helsingborgs stads målbild lyder "Tillsammans gör vi Helsingborg till en av de bästa städerna att leva och verka i år 2027. Vi når målet med hjälp av samspel och innovation." Målbilden vilar på byggstenarna livskvalitet, innovation och samspel.
Om arbetsplatsen
I staden ansvarar socialförvaltningen för individ- och familjeomsorg. Vårt uppdrag är att möjliggöra för invånare att bli självständiga i livet så att de kan ta en aktiv del i samhället.
Vi söker nu timanställda inom våra boenden som vänder sig till personer med missbruk och/eller psykosociala problem samt personer med funktionsnedsättning.
Vi söker till flera olika arbetsplatser så därför är det en viss variation i de kvalifikationskrav som vi har för uppdragen. Att arbeta på våra boende eller med boendestöd ute i sociala lägenheter innebär ett högt tempo och stor variation i arbetsuppgifterna. För dig som studerar är det en god möjlighet att få erfarenhet av socialt arbete och ett bra sätt att kunna relatera till detta i dina studier.
Vi arbetar med att motverka hemlöshet inom Helsingborg stad.
Våra medarbetare arbetar på schema vardagar, helger och kvällar. Ensamarbete kan förekomma.
Vi arbetar i klientens hem där rökning och djur kan förekomma.
Arbetsuppgifter
Stödboende Vi arbetar motiverande och stödjande tillsammans med den enskilde i dennes strävan att klara ett självständigt liv och för att nå detta arbetar vi med bland annat ESL. Alla klienter ska ha en genomförandeplan med mål och rimliga delmål som utarbetas tillsammans med klient utifrån den enskildes egna förutsättningar samt utifrån det uppdrag som socialsekreterare formulerat. Vi har olika typer av stödboende,Bostad först, Stöd och boendeteamet, Stödboende familj, Sköldenborg, Malmögatan, Plutogatan 11, Carnot, Elineberg och Fenix.
Bostad med särskild service Arbetsuppgifterna som utförs innefattar dels socialt stöd, aktivering och motivationsarbete, dels basala insatser, som stöd vid städ, tvätt, personlig hygien, kost och måltidsplanering. HSL-insatser i samverkan med och på delegering av sjuksköterska förekommer. Verksamheten arbetar med individuell planering, erbjuda social kontakt med den enskilda samt att möjliggöra kultur- och fritidsaktiviteter. Här förekommer också omvårdnadsinsatser. Vi har två boende BSS Maria sol och Plutogatan 9.
Utredningsboende Arbetsuppgifterna som utförs innefattar dels socialt stöd, aktivering och motivationsarbete, dels basala insatser, som stöd vid städ, tvätt, personlig hygien, kost och måltidsplanering. HSL-insatser i samverkan med och på delegering av sjuksköterska förekommer. Verksamheten arbetar med individuell planering, erbjuda social kontakt med den enskilda samt att möjliggöra kultur- och fritidsaktiviteter. På utredningsboendet kartläggs klienternas stödbehov. Vårt utredningsboende är Hebsackersgatan.
Kvalifikationer för stödboende
Utbildning som social- eller behandlingspedagog, behandlingsassistent , socionom eller motsvarande minst två års eftergymnasial utbildning, eller är under pågående utbildning
kunskaper om missbruk och beroende och/eller kunskap om socialpsykiatri
erfarenhet av arbete med missbruksproblematik och/eller socialpsykiatri i någon form via arbete eller praktik.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Kvalifikationer för bostad med särskild service
Utbildning som stödassistent, skötare, undersköterska eller likvärdig samt om du är under pågående utbildning.
du måste utföra delegerade HSL-uppgifter i ditt arbete. Du kommer att utbildas internt och utföra ett kunskapstest i samband med att du påbörjar din anställning
erfarenhet av psykiatrisk vård och socialpsykiatri med intrikning mot vuxna
erfarenhet av missbruksvård

För samtliga tjänster krävs att du har B-körkort och vill köra bil.
Intervjuer sker löpande.
Att jobba i Helsingborgs stad
Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.
Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/
Vad vi erbjuder
Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år.
Övrig information
Går du vidare i processen så blir steg ett att du kommer att få videofrågor skickade till din mejl, som vi vill att du svarar på snarast.
Om du blir kallad till intervju vill vi att du tar med dig:
Utbildningsintyg alternativt examensbevis samt körkort. Ta även med två referenser från dina senaste arbeten eller utbildning, gärna chef, lärare eller handledare.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:
Admin.stodboende@helsingborg.se
Du kommer att få återkoppling från oss via mejl, så håll koll även i din skräppost då det har förekommit att mejl hamnat där.
Sista ansökningsdag: 2026-09-01
Anställningsform: Timanställning
Omfattning: Heltid/deltid efter behov och önskemål
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.
 
SiS ungdomshem Ljungaskog tar emot icke skolpliktiga flickor med psykosocial problematik, missbruk och självskadeproblem. Institutionen har i uppdrag att bedriva vård för flickor med särskilda vårdbehov.  
 
Arbetsbeskrivning
Motiveras du av att hjälpa ungdomar i en utsatt livssituation? Gillar du dessutom att organisera, leda och planera? Sök då jobbet som gruppledare på SiS. Som gruppledare bidrar du till en trygg och säker miljö för såväl placerade barn och ungdomar som medarbetare. SiS ungdomshem Ljungaskog planerar för att starta upp en ny avdelning i Helsingborg och söker därför en gruppledare.
Vi söker en gruppledare till utskrivningsförberedande avdelning i Helsingborg. 
 
På vår utskrivningsförberedande avdelning vistas ungdomar på väg mot ett mer självständigt liv. Avdelningen är en del av ungdomshemmet, men finns i ett boende utanför ungdomshemmets område. Ungdomar som tillhör våra utskrivningsförberedande avdelningar kommer bo och ha sin fritid i lägenheter eller andra boendeformer utanför ungdomshemmet. Ungdomarna går i extern skola eller har praktik. Behandlingsaktiviteter består främst av färdighetsträning som riktas mot att förbereda ungdomen för ett fungerande liv efter sin tid på SIS, både praktiskt och socialt.
I rollen som gruppledare arbetar du aktivt i det operativa vård- och behandlingsarbetet på avdelningen. Du ansvarar för att planera, operativt leda och fördela det dagliga arbetet. Du agerar förebild och främjar att arbetet bedrivs rättssäkert och i enlighet med gällande styrdokument, metoder och uppsatta mål. Du håller löpande enhetschefen på din avdelning uppdaterad i frågor som kan påverka arbetsmiljön, vård- och behandlingsmiljön eller brister i verksamheten. Introduktion och handledning av nya medarbetare ingår också i ditt arbete. Du ingår i ett team med enhetschef och behandlingssekreterare och ni kommer att ha ett nära samarbete för att tillsammans skapa goda resultat.
Kvalifikationer
För att trivas och lyckas i rollen som gruppledare motiveras du av att arbeta med och hjälpa människor i en utsatt livssituation. Det operativa arbetet och mötet med ungdomar är ditt största fokus. Du är bra på att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt och är tydlig i din kommunikation med andra. Samtidigt är du inlyssnande och bekräftande i ditt bemötande med ungdomar och medarbetare samt bra på att bygga relationer. Du har ett professionellt förhållningssätt och en god förmåga att samarbeta samt att sätta dig in i andras perspektiv. Arbetet är ibland utmanande och kräver att du är stabil och behåller lugnet även i stressade situationer. 
Du ska också ha:
Relevant högskoleexamen med inriktning mot samhälls-, vård- eller beteendevetenskap eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som SiS anser vara likvärdig.

 
På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild, driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/.
Vi vill att du ska växa och utvecklas i din yrkesroll! Som gruppledare kommer du att få en gedigen ledarskapsutveckling och värdefulla kunskaper och erfarenheter för att fortsätta att utvecklas i ditt ledarskap inom SiS. 
Anställning: 
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. 
Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. 
Varmt välkommen med din ansökan senast den 23 juni.
 
Fackliga representanter: 
OFR/S: Cecilia Hyberg, Cecilia.Hyberg@stat-inst.se
SEKO: Rita Nilsson, Rita.Nilsson@stat-inst.se
SACO S: Henrik Isgren, 0104534023, Henrik.Isgren@stat-inst.se
 
SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.  
För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.  
Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.  
 
OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Placeringsspecialist till Lejongårdar - Är du vår brobyggare mellan omsorg och affär?
Lejongårdar befinner sig i en spännande tillväxtfas och söker nu en driven och nyfiken placeringsspecialist som vill växa tillsammans med bolaget. Är du en nätverkare ut i fingertopparna som drivs av att skapa tillväxt? Har du en akademisk grund inom det sociala fältet, men trivs bäst när du får kliva ut ur kontorsbubblan och bygga värdefulla kundrelationer? Då vill vi träffa dig!
Om tjänsten
I rollen som Placeringsspecialist blir du vårt ansikte utåt. Ditt uppdrag är att säkerställa att våra verksamheter är det självklara valet för landets kommuner. Du arbetar proaktivt med att marknadsföra våra tjänster, bygga förtroende hos uppdragsgivare och matcha rätt individ till rätt insats.
Här får du en självständig roll där du kombinerar din expertis inom socialt arbete med en tydligt uppsökande och säljande profil.
Som placeringsspecialist är din främsta uppgift att sälja in våra kvalitativa omsorgstjänster och matcha rätt individer till våra verksamheter. Istället för att leda personal, leder du processen från första kundkontakt till avslutad placering och är nyckelpersonen i vårt placeringsteam. Du blir den avgörande länken mellan kommunernas behov och våra lösningar. Hos oss blir du en central del av företaget och arbetar nära tillsammans med våra chefer och VD.
Rapportering sker till VD och placering av tjänsten är i Helsingborg.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

Uppsökande affärsutveckling: Du identifierar och kontaktar beslutsfattare inom socialtjänst och kriminalvården för att presentera våra verksamheter.


Kvalificerad rådgivning: Med din bakgrund som socionom/socialpedagog eller motsvarande bakgrund, fungerar du som en trygg expertpartner för uppdragsgivarens handläggare i svåra placeringsfrågor. Du tar emot förfrågningar och gör bedömningar baserat på din kunskap om målgrupper och lagstiftning (t.ex. SoL, LVM och LSS).


Matchning & Intag: Du ansvarar för att bedöma förfrågningar utifrån målgrupp och lagstiftning (SoL/LVM/LSS) för att säkerställa hållbara placeringar.


Vårda avtalsrelationer: Du underhåller befintliga ramavtal och ser till att vi är "top-of-mind" när nya behov uppstår. Du tar kontakt med socialförvaltningar och ramavtalsansvariga för att presentera våra lösningar och bygga långsiktiga partnerskap.


Vem är du?
Vi söker en "hybridprofil". Du har den socialrättsliga tryggheten i botten, men din personlighet drar åt det säljande och nätverkande hållet. Du är en doer som trivs bäst när du får vara på språng, boka möten och skapa förtroende.
Krav för tjänsten:

Socionom/socialpedagogexamen: Du har den akademiska tyngd som krävs för att förstå myndighetsutövning och socialrätt.


Sälj- och resultatorientering: Du har en naturlig förmåga att ta kontakt, söka upp och sälja in tjänster och ser affärsmöjligheter där andra ser hinder.


Kommunikativ förmåga: Du är lika bekväm i formella anbudsprocesser som i spontana säljpitchar över telefon eller i personliga möten.


Vi erbjuder
En fri och rörlig roll med stort eget ansvar för din kalender och dina resultat. Här får du vara med och direkt påverka bolagets tillväxt samtidigt som du bidrar till att människor får rätt vård och stöd.
Personliga egenskaper
För att trivas i rollen ser vi att du är en person med energi, driv och vilja att vara proaktiv och säljande. Du är inte rädd för att ta plats, etablera kontakter och nätverka samt ta ansvar för dina uppgifter. Samtidigt är du prestigelös, hjälper där det behövs och trivs i en roll där man både får kavla upp ärmarna och ta ansvar för viktiga placeringsbeslut.
Vad erbjuder bolaget?
Lejongårdar erbjuder en spännande möjlighet att kliva in i ett företag på resa, där du får vara med och utveckla både rollen och placeringsfunktionen. Du får arbeta i ett engagerat team med gemensamma värderingar om respekt, välbefinnande, engagemang, delaktighet och lika värde. Nära beslutsfattare och med stort utrymme att påverka. Här får du möjlighet att växa snabbt, utveckla din kompetens brett och arbeta i en miljö som präglas av framåtanda, tillväxt och god laganda.
Om Oss: Lejongårdar är ett privatägt och familjegrundat företag med verksamhet främst i Skåne, Halland och Blekinge. Vi erbjuder hela vårdkedjan, HVB-hem, LARO-mottagningar, stödboende och familjehem för barn, ungdomar och vuxna. Vår målsättning är att erbjuda god och säker vård med ständig förbättring, kontinuitet, tillgänglighet och hög kvalitet. Med 30 års erfarenhet av att arbeta med missbruk, samsjuklighet och psykiatriska diagnoser, strävar vi efter att skapa förutsättningar för klienternas behov, välbefinnande, meningsfullhet och trygghet.
Ansökan: Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas tidigare än sista ansökningsdatum. Om du är redo att göra verklig skillnad och tror att du är rätt person för den här tjänsten, skicka din ansökan omgående. Ansökan bör inkludera ditt CV och ett personligt brev där du beskriver hur din erfarenhet och kompetens matchar kraven i annonsen.
Vi ser fram emot att välkomna en engagerad kollega till Lejongårdar-teamet!

Lejongårdar befinner sig i en spännande tillväxtfas och söker nu en driven och nyfiken rekryteringsansvarig / junior HR generalist som vill växa tillsammans med bolaget. Här får du chansen att kliva in i ett dynamiskt team där du får stort utrymme att påverka, utvecklas och vara med och forma bolagets HR-funktion. Vi söker dig som vågar ta för dig, gillar ansvar och trivs i ett bolag där man kavlar upp ärmarna och jobbar prestigelöst mot gemensamma mål.
 
Om tjänsten
Som rekryteringsansvarig / junior HR-generalist är du i början av din HR-karriär. Hos oss blir du en central del av företagets rekryteringsförmåga och arbetar nära tillsammans med våra chefer och VD. Rollen kombinerar fokuserat arbete på rekrytering med traditionella HR uppgifter vilket ger dig en bred och lärorik roll med goda utvecklingsmöjligheter. Det här är en roll för dig som vill växa snabbt och bidra aktivt i en verksamhet som expanderar.
Rapportering sker till VD och placering av tjänsten är i Helsingborg men resor i arbetet sker till våra verksamheter i södra Sverige.
 
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

Hela rekryteringskedjan: Du äger processen från kravprofil och annonsering till search, intervjuer och referenstagning. Du agerar rådgivande partner till rekryterande chefer för att säkerställa högsta kvalitet i varje rekrytering.


Onboarding & Employer Branding: Du ser till att våra nyanställda får en flygande start och arbetar aktivt med att stärka vårt varumärke som arbetsgivare.


Operativ HR-administration: Du stöttar i framtagande av anställningsavtal, personalhandbok, personalutbildning, policys och driver frågor inom arbetsmiljö och rehab.


Tillväxt & Förvärv: Du supporterar ledning och VD vid organisationsförändringar och agerar stöd vid Due Diligence-processer och integration av HR-aspekter vid förvärv.


 
Vem är du? Vi söker dig som har "huvudet i affären och hjärtat i omsorgen". Du motiveras av att se bolaget växa ekonomiskt, men vet att det bara är möjligt om människorna som utgör bolaget mår bra och utvecklas. Du är affärsorienterad och förstår att rätt person på rätt plats är avgörande för vår tillväxt.

Erfarenhet: Vi ser gärna att du har en akademisk examen inom HR/PA eller motsvarande, samt 1–2 års erfarenhet av brett HR-arbete eller nischad rekrytering.


Kommunikatör: Du uttrycker dig obehindrat på svenska och har förmågan att kommunicera på ett professionellt och förtroendeingivande sätt.


Affärsnära rekryterings- och HR-stöd: Du agerar bollplank till chefer och VD i personalfrågor och är en kollega som har ordning på papper och processer, men ser alltid individen bakom ärendet.


Mentalitet: Du är prestigelös, strukturerad och trivs i en miljö där tempot är högt och beslutsvägarna korta.


 
Personliga egenskaper
För att trivas i rollen ser vi att du är en person med energi, driv och vilja att utvecklas. Du är inte rädd för att ta plats, ställa krav eller ta ägarskap för dina uppgifter. Du arbetar proaktivt, är nyfiken och vågar utmana både dig själv och etablerade processer. Samtidigt är du prestigelös, hjälper där det behövs och trivs i en roll där man både får kavla upp ärmarna och ta ansvar för viktiga personalfrågor.

Vad erbjuder bolaget?
Vi ger dig en unik möjlighet att sitta "där det händer". Du får arbeta verksamhetsnära med direkt tillgång till bolagets beslutsfattare. Hos oss får du stort eget ansvar och chansen att snabbt expandera din HR-kompetens i takt med att företaget växer.
Lejongårdar erbjuder en spännande möjlighet att kliva in i ett företag på resa, där du får vara med och utveckla både rollen och HR-funktionen. Du får arbeta i ett engagerat team, nära beslutsfattare och med stort utrymme att påverka. Här får du möjlighet att växa snabbt, utveckla din kompetens brett och arbeta i en miljö som präglas av framåtanda, tillväxt och god laganda.