Helsingborg: Företagsrådgivare till bank i Skåne

Har du en passion för att göra affärer och bygga relationer? Hos oss på Swedbank har du en möjlighet att: Vara en del av vårt företagsteam som arbetar med företagsaffären i Helsingborg och Nordvästra Skåne.
Ha eget kund- och resultatansvar där du förvaltar och utvecklar din egen kundportfölj genom kundnöjdhet, lönsamhet, proaktivitet och prospektering.
Leda teamet med kundstöd och specialister som är knutna till dina kunder.
Skapa starka kundrelationer genom värdeskapande och långsiktig affärsrådgivning med skräddarsydda affärsupplägg inkl. kreditgivning.
Vara en god ambassadör för Swedbank och företräda banken i olika sammanhang.
Arbeta proaktivt där nätverkande och prospektering på den lokala marknaden är centrala delar i uppdraget.


I denna roll behöver du:  Ha erfarenhet från att arbeta som kundansvarig företagsrådgivare inkluderat kreditgivning där teamarbete med kunstöd och specialister är meriterande.
Stark drivkraft och förmåga att arbeta strukturerat, målinriktat och affärsmässigt
Stort engagemang och en mycket god analytisk förmåga.
Lätt för att skapa relationer med både kunder och kollegor och trivas med att representera banken externt.
En relevant akademisk examen inom ekonomi, finans eller motsvarande
God muntlig och skriftlig framställning.
Högt affärsfokus med ansvar för både eget utfall samt teamets leverans.
Swedsec Rådgivarlicens.

På Swedbank är medarbetarna vår största tillgång. Vi har en kultur som bygger på respekt, inkludering och öppenhet, där varje medarbetares röst är viktig. Vi stöttar kontinuerlig utveckling. Du som arbetar hos oss leder din egen utveckling och hittar utmaningar som inspirerar dig. Vi värnar om ditt välmående och erbjuder en hållbar och flexibel arbetsmiljö. Som anställd ingår du i gruppgemensamt prestationsprogram och erbjuds tjänstepension, frivillig sjukförsäkring samt andra attraktiva förmåner. Vi arbetar genom våra värderingar: Öppen, Enkel och Omtänksam. Tillsammans levererar vi en positiv och unik upplevelse för våra kunder. Tillsammans gör vi skillnad.

Hos oss kan du uppleva: Personlig och professionell utveckling genom självledarskap och kontinuerlig utveckling.
Meningsfullt arbete som positivt påverkar vår arbetsplats, våra kunder och samhället.
En öppen och samarbetsinriktad kultur som uppmuntrar tvärfunktionellt teamarbete och erbjuder nätverksmöjligheter.
En stöttande och inkluderande miljö som främjar en balanserad och hållbar arbetslivssituation, med flexibla arbetsförhållanden när det passar rollen.
Förmåner såsom vårt erbjudanden för bankprodukter för anställda, tjänstepensionsplan, aktiebaserade belöningsprogram Eken, och frivillig gruppförsäkring.


"Bli en del av vårt team och......få möjligheten att jobba på en växande och spännande företagsmarknad tillsammans i ett team med bred kompetens, starkt affärsfokus och ett gott arbetsklimat. Vi gillar att träffa kunder, göra långsiktiga affärer och har en stark drivkraft att nå högt uppsatta mål. Teamarbete är nyckel till framgång och vår målsättning är att genom proaktivitet överträffa kundernas förväntningar och skapa kundnöjdhet. Jag ser utveckling och eget ansvar, för såväl det egna utfallet och teamets, som viktiga och naturliga delar för att du ska trivas. Jag är övertygad om att man växer med ansvar och delaktighet. Engagemang och delaktighet är hörnstenar hos oss och hjälper oss att utvecklas och utveckla företagsaffären i Nordvästra Skåne." Emil Lennartsson, din framtida chef
Vi ser fram emot din ansökan senast den 2025-09-15. Placeringsort: Helsningborg
Rekryterande chef: Emil Lennartsson 0431-415 292
Vänligen observera att rekryteringsarbetet kan ta lite längre tid än normalt då det är sommarsemester.
Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster.
Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna.
#LI-LB1

Har du en passion för att göra affärer och bygga relationer? Hos oss på Swedbank har du en möjlighet att: Vara en del av vårt företagsteam som arbetar med företagsaffären i Helsingborg och Nordvästra Skåne.
Ha eget kund- och resultatansvar där du förvaltar och utvecklar din egen kundportfölj genom kundnöjdhet, lönsamhet, proaktivitet och prospektering.
Leda teamet med kundstöd och specialister som är knutna till dina kunder.
Skapa starka kundrelationer genom värdeskapande och långsiktig affärsrådgivning med skräddarsydda affärsupplägg inkl. kreditgivning.
Vara en god ambassadör för Swedbank och företräda banken i olika sammanhang.
Arbeta proaktivt där nätverkande och prospektering på den lokala marknaden är centrala delar i uppdraget.


I denna roll behöver du:  Ha erfarenhet från att arbeta som kundansvarig företagsrådgivare inkluderat kreditgivning där teamarbete med kunstöd och specialister är meriterande.
Stark drivkraft och förmåga att arbeta strukturerat, målinriktat och affärsmässigt
Stort engagemang och en mycket god analytisk förmåga.
Lätt för att skapa relationer med både kunder och kollegor och trivas med att representera banken externt.
En relevant akademisk examen inom ekonomi, finans eller motsvarande
God muntlig och skriftlig framställning.
Högt affärsfokus med ansvar för både eget utfall samt teamets leverans.
Swedsec Rådgivarlicens.

På Swedbank är medarbetarna vår största tillgång. Vi har en kultur som bygger på respekt, inkludering och öppenhet, där varje medarbetares röst är viktig. Vi stöttar kontinuerlig utveckling. Du som arbetar hos oss leder din egen utveckling och hittar utmaningar som inspirerar dig. Vi värnar om ditt välmående och erbjuder en hållbar och flexibel arbetsmiljö. Som anställd ingår du i gruppgemensamt prestationsprogram och erbjuds tjänstepension, frivillig sjukförsäkring samt andra attraktiva förmåner. Vi arbetar genom våra värderingar: Öppen, Enkel och Omtänksam. Tillsammans levererar vi en positiv och unik upplevelse för våra kunder. Tillsammans gör vi skillnad.

Hos oss kan du uppleva: Personlig och professionell utveckling genom självledarskap och kontinuerlig utveckling.
Meningsfullt arbete som positivt påverkar vår arbetsplats, våra kunder och samhället.
En öppen och samarbetsinriktad kultur som uppmuntrar tvärfunktionellt teamarbete och erbjuder nätverksmöjligheter.
En stöttande och inkluderande miljö som främjar en balanserad och hållbar arbetslivssituation, med flexibla arbetsförhållanden när det passar rollen.
Förmåner såsom vårt erbjudanden för bankprodukter för anställda, tjänstepensionsplan, aktiebaserade belöningsprogram Eken, och frivillig gruppförsäkring.


"Bli en del av vårt team och......få möjligheten att jobba på en växande och spännande företagsmarknad tillsammans i ett team med bred kompetens, starkt affärsfokus och ett gott arbetsklimat. Vi gillar att träffa kunder, göra långsiktiga affärer och har en stark drivkraft att nå högt uppsatta mål. Teamarbete är nyckel till framgång och vår målsättning är att genom proaktivitet överträffa kundernas förväntningar och skapa kundnöjdhet. Jag ser utveckling och eget ansvar, för såväl det egna utfallet och teamets, som viktiga och naturliga delar för att du ska trivas. Jag är övertygad om att man växer med ansvar och delaktighet. Engagemang och delaktighet är hörnstenar hos oss och hjälper oss att utvecklas och utveckla företagsaffären i Nordvästra Skåne." Emil Lennartsson, din framtida chef
Vi ser fram emot din ansökan senast den 2025-07-20. Placeringsort: Helsningborg
Rekryterande chef: Emil Lennartsson 0431-415 292
Vänligen observera att rekryteringsarbetet kan ta lite längre tid än normalt då det är sommarsemester.
Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster.
Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna.
#LI-LB1

Har du en gedigen bakgrund inom miljö, hälsa och säkerhet? Trivs du i en operativ roll där du får vara med och säkerställa en trygg arbetsmiljö på en spännande arbetsplats? Vi söker nu en engagerad EHS-specialist!
Om tjänsten
Som EHS-konsult kommer du att spela en nyckelroll i att övervaka och utveckla organisationens säkerhetsarbete. Du arbetar nära verksamheten för att identifiera risker, implementera policyer och säkerställa att alla lagar och regler efterlevs. Du kommer att ingå i ett team där säkerhet och välmående står högst på agendan. Rollen är platsbaserad på kundens anläggning, vilket ger dig möjligheten att verkligen förstå verksamhetens utmaningar och behov på nära håll.
Arbetsuppgifter
Dina arbetsuppgifter är varierande och omfattar både strategiskt och operativt arbete:
Identifiera risker för människor, egendom och drift samt genomföra incidentutredningar.
Utveckla och underhålla lokala hälsopolicys, rutiner och program.
Implementera och genomföra interna revisionsprocesser samt delta vid externa inspektioner.
Utföra omfattande risk- och farobedömningar samt driva ständiga förbättringar.
Förbereda och hålla i säkerhetsutbildningar för både anställda och entreprenörer.
Ge teknisk vägledning, coachning och stöd till kollegor.

Vi söker dig som
Har en eftergymnasial utbildning inom exempelvis arbetsmiljö, miljövetenskap eller en teknisk disciplin (ingenjör, kemi, biologi).
Har dokumenterad praktisk erfarenhet av EHS-arbete i en operativ miljö.
Besitter djup kunskap om svensk arbetsmiljölagstiftning och relevanta regelverk.
Har erfarenhet av riskbedömningar, incidentutredningar och interna revisioner.
Kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska i tal och skrift.

Det är meriterande om du:
Har erfarenhet av att arbeta i en global eller multinationell organisation.
Har arbetat med internationella EHS-standarder.
Har erfarenhet av coachning och rådgivning.

Som person är du trygg i din expertis, kommunikativ och har en förmåga att engagera andra i säkerhetsfrågor. Du är noggrann, analytisk och trivs med att ta stort eget ansvar för dina processer.
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
Hjälpsam
Stresstolerant
Ordningsam
Ansvarstagande

Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vi söker nu en driven kategorichef som vill forma framtiden inom avfall och återbruk. Här får du möjligheten att bidra till en hållbar utveckling i en roll med stort eget ansvar och stort eget ansvar. Sök redan idag, urval sker löpande!
Om tjänsten
Som kategorichef på koncernnivå kommer du att spela en nyckelroll i bland annat att utveckla och optimera ramavtal med särskilt fokus på avfall och återbruk inom bolagets koncern. Målet är att säkerställa tillgång till varor och tjänster, stärka organisationens konkurrenskraft samt säkerställa att leverantörer uppfyller uppsatta krav och förväntningar gentemot Peabs olika enheter där du kommer att arbeta med digitalisering och hållbarhetsfrågor. Du ansvarar för hela inköpsarbetet från strategiutveckling till förhandling och avtalsteckning för de kategorier som ligger inom ditt ansvarsområde. Rollen är för dig som trivs med mycket eget ansvar där du kommer ha ett nära samarbete med miljöspecialister och andra intressenter, vilket kräver en god kommunikations- och samarbetsförmåga.
Du erbjuds en roll med stor frihet under ansvar, där du till stor del får vara med och styra ditt arbete och driva egna initiativ. Du får arbeta med många kontaktytor i en dynamisk miljö.
Arbetsuppgifter
I denna roll ligger stort fokus på att utveckla och förbättra leverantörsrelationer och avtal, där du även får hantera nya lagkrav. Arbetet innebär en mix av strategisk utveckling och operativt problemlösande för att säkerställa effektiva inköpsprocesser.
Utveckla och förbättra befintliga avtal inom kategorin samt vara en del av Peabs digitaliseringsresa.
Skapa ett nära samarbeta och handlingsplaner tillsammans med den operativa verksamheten med stort fokus på strategisk utveckling
Förhandla fram nya ramavtal och anpassa dem till nya lagkrav.
Möta leverantörer för att optimera samarbeten och lösa utmaningar.
Fokusera på återbruk och analys av miljödata.
Säkerställa tydlig dokumentation och presentationsstrategi för avtal.

Vi söker dig som
Har flera års erfarenhet som inköpare men också några års erfarenhet från en liknande roll som kategoriinköpare.
Är flytande i svenska och engelska, i tal och skrift.
Är noggrann och lösningsorienterad med starkt kundperspektiv, samtidigt som du är inlyssnande och ödmjuk.
Besitter ett starkt eget driv och initiativförmåga.

Det är meriterande om du har
Erfarenhet av en inköpsroll från avfalls- eller återbruksbranschen och/eller byggbranchen.
Arbetat i systemet Qlik Sense.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
Förändringsbenägen
Hjälpsam
Målmedveten
Ordningsam
Nyfiken
Respektfull

Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du arbeta på ett marknadsledande bolag där dina idéer snabbt blir till verklighet? Har du ett genuint teknikintresse och trivs i en roll där ingen dag är den andra lik? Då kan det vara dig vi söker till Aluflex i Helsingborg!
Om tjänsten
Aluflex förvandlar kundens idéer till färdiga lösningar. Sedan 1987 marknadsför de ett brett sortiment av mekaniska automationsprodukter och automationslösningar för den skandinaviska industrin. Deras samarbetspartners är några av marknadens bästa leverantörer av högkvalitativa automationsprodukter. I det breda produktprogrammet ingår bland annat Item aluminiumprofilsystem, bandtransportörer, palettbanor och arbetsplatssystem samt linjärprodukter som skenstyrningar och linjärmoduler.
Tack vare kompetenta medarbetare, marknadens bästa leverantörer och ett stort lager som möjliggör snabba leveranser, arbetar Aluflex för att kunden alltid ska få bästa möjliga lösning på sitt problem. Bolaget finns i Helsingborg där ca 40 personer arbetar i moderna lokaler på Berga.
För att fortsätta leverera marknadens bästa service söker Aluflex nu en teknisk innesäljare som vill vara med och förverkliga dessa lösningar. I rollen som Innesäljare / CAD-ritare blir man en central del av ett sammansvetsat teknikteam på åtta personer. Det är en varierad roll som fungerar som den viktiga länken mellan kundens tekniska utmaningar och den faktiska produktionen. Här får man ett stort eget ägarskap och får uppleva tillfredsställelsen i att följa sina projekt hela vägen – från den första idéskissen på papper till färdigmonterad leverans ute i produktionen.
Du erbjuds
Produktutbildning från grunden: En gedigen introduktion där du får lära dig tekniken både i teorin och genom praktiskt arbete i produktionen.
En stark teamkultur: En prestigelös arbetsplats med mycket gemenskap, där man gärna hittar på aktiviteter ihop och stöttar varandra i vardagen.
Prestationsbaserad bonus: Utöver din fasta lön ingår du i ett bonussystem som baseras på teamets gemensamma resultat.
Moderna arbetsvillkor: En stabil arbetsgivare med fräscha lokaler, friskvårdsbidrag och goda utvecklingsmöjligheter.

Arbetsuppgifter
Arbetsdagarna hos Aluflex präglas av stor variation och teknisk problemlösning, där de huvudsakliga ansvarsområdena innefattar att:
Vara intern och extern support till företagets fältsäljare samt kunder.
Konstruera och utforma tekniska lösningar till kunderna med hjälp av Aluflex aluminiumprofilsystem samt linjärprodukter.
Utarbeta offertritningar.
Ansvara för produktionsberedning: Skapa komponentlistor, produktionsritningar och kapningslistor i CAD.
Hantera registrering och administration av inkommande kundorder.
Via telefon ge teknisk support till kunder gällande företagets produktsortiment.

Vi söker dig som
Har "det tekniska ögat" och en naturlig fallenhet för hur mekanik fungerar. Kanske är du den som hellre lagar motorcykeln själv än lämnar in den på verkstad, eller så har du ett brinnande intresse för hur saker är konstruerade och fungerar i praktiken.
För att lyckas i rollen ser vi att du har:
En teknisk eller industriell utbildning i ryggen, exempelvis från gymnasiet eller yrkeshögskolan.
En god förmåga att visualisera tekniska lösningar utifrån en skiss eller beskrivning.
Förmågan att kommunicera obehindrat på svenska och engelska.

Det är meriterande om du har
Arbetat i SolidWorks eller liknande CAD-program tidigare, men din tekniska förståelse och din inställning är viktigare.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
Hjälpsam
Målmedveten
Ordningsam
Ansvarstagande
Socialt självsäker
Intellektuellt nyfiken

Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.