Helsingborg: Föreståndare HVB

Vill du vara med och bygga framtidens säkerhetsteam för barn och familjer? Vi söker fyra socionomer som vill göra verklig skillnad – tillsammans. Hur skapar vi trygghet för barn när oron är som störst? Det är frågor som vårt nya säkerhetsteam kommer att arbeta med varje dag!
Om arbetsplatsen
I staden ansvarar socialförvaltningen för individ- och familjeomsorg. Vårt uppdrag är att möjliggöra för invånare att bli självständiga i livet så att de kan ta en aktiv del i samhället. Vi är mitt i arbetet med att forma oss efter den nya socialtjänsten med fokus på att skapa en mer tillgänglig socialtjänst utifrån tre huvudområden: myndighet, insatser och service samt boende.
Säkerhetsplanering enligt Signs of Safety är ett strukturerat arbetssätt som används i familjer där oron för barnets situation är så stor att en placering utanför hemmet är eller riskerar att bli aktuell. Tillsammans med barnet, familjen och deras nätverk utformas en säkerhetsplan som skapar förutsättningar för att barnet ska vara tryggt och säkert. Utifrån teamets och nätverkets olika roller bedrivs ett nära och intensivt arbete tillsammans för att bygga hållbara förändringar för barnet och familjen.
Arbetsuppgifter
Säkerhetsteamet är en ny satsning inom socialförvaltningen i Helsingborg. Teamets uppdrag är att arbeta med säkerhetsplanering enligt Signs of Safety och att bedriva ett intensivt förändringsarbete tillsammans med familjen och deras nätverk.
Uppdraget innebär att med olika specialistkompetenser arbeta med säkerhetsplanering och förändringsarbete i våra mest komplexa ärenden och att stötta i de delar som familjen och nätverket behöver. I arbetet finns inga färdiga lösningar utan processen arbetas fram tillsammans med familjen, nätverket och socialtjänstens kunskap om vad som behövs för att skapa hållbar trygghet och säkerhet för barnet.
Eftersom teamet är under uppbyggnad får du också en unik möjlighet att påverka uppbyggnaden av ert arbete. Tillsammans utvecklar vi teamets struktur, arbetssätt och samverkan med övriga verksamheter i förvaltningen.
Vill du läsa mer om säkerhetsplanering och få en kort beskrivning av processen, läs mer här https://intranat.helsingborg.se/sof/nyheter/nu-paborjas-rekryteringen-av-medarbetare-till-det-nya-sakerhetsteamet/
Därför ska du välja oss
Du blir en del av ett team där vi tror på prestigelöshet, gemensamt lärande och ett nära samarbete med både familjer och kollegor. Vi vet att de bästa lösningarna sällan skapas av en person ensam – de växer fram när olika kompetenser arbetar mot samma mål. Om du vill kombinera kvalificerat socialt arbete med utveckling, samverkan och ett tydligt fokus på barnets trygghet, då hoppas vi att du söker till oss.
Kvalifikationer
Vi söker olika erfarenheter
Vi söker fyra personer som kompletterar varandra. För att vara den som huvudsakligen ansvarar för myndighetsutövningen behöver du vara utbildad socionom och ha minst tre års erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga. För den delen som av uppdraget som har en behandlande riktning är det inte krav på erfarenhet inom myndighetsutövning men du behöver vara socionomutbildad.
Vi ser gärna dessa olika kompetensprofiler:
Kanske arbetar du idag som socialsekreterare och vill fortsätta arbeta nära myndighetsutövningen, där du får fördjupa dig i säkerhetsbedömningar, riskanalyser och att arbeta nära och intensivt tillsammans med familjerna och deras nätverk.
Eller så har du erfarenhet av familjebehandling, öppenvård eller annat behandlande arbete och vill använda den kompetensen i ett uppdrag där du arbetar nära familjer, leder säkerhetsplaneringar och stärker nätverkens förmåga att skapa trygghet för barn.
Vi tror att du
Är trygg i mötet med människor och skapar tillit även i utmanande situationer. Du är nyfiken, ställer frågor som hjälper andra att hitta egna lösningar och delar gärna med dig av din kunskap. Du arbetar strukturerat, kan hantera flera processer samtidigt och trivs med att växla mellan strategiskt och praktiskt arbete. Samverkan är en naturlig del av ditt arbetssätt, och du bygger goda relationer både internt och externt. Framför allt drivs du av utveckling och vill vara med och forma nya arbetssätt där dina idéer och erfarenheter gör skillnad
Att jobba i Helsingborgs stad
Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.
Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/
Övrig information
Datum för intervjuer är planerade under perioden 3 till 13 aug. Löpande urval kommer ske under annonseringstiden. Om du blir aktuell för tjänsten är det bra om du kan delta i förvaltningens utbildning inom Signs of safety/säkerhetsplanering som genomförs den 16-17 sept, 30 sept, 1 okt och 13–14 okt.
Verksamhetsområde Myndighet gör några justeringar i sin befintliga organisation som innebär att vissa delar behöver formellt beslutas i samverkan med facken innan beslut kan verkställas. Av den anledningen är rekrytering av denna tjänst avhängig att vi kan gå vidare enligt förslag till beslut.
Sista ansökningsdag: 2026-08-13
Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning: 100%
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Antal tjänster: 4
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Vi på Tågaborgsskolan söker nu vår nästa Stjärna för ett spännande uppdrag som Socialpedagog. Vill du vara med och göra skillnad? Välkommen med din ansökan redan idag!
Om arbetsplatsen
Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev.
Tågaborgsskolan är en grundskola i centrala Helsingborg. Här går ca 615 elever från årskurs F-9. Vi erbjuder en arbetsplats i moderna och kreativa lokaler, och kollegor som vill på riktigt. Vår utgångspunkt är att framtiden kommer att se annorlunda ut. Som medarbetare hos oss är du med och ger våra barn och elever förutsättning att möta framtiden. Det kräver annorlunda arbetssätt, mod och nyfikenhet, och att du arbetar med verkligheten som utgångspunkt. Hos oss utgår vi från att alla är lika olika.
På Tågaborgsskolan arbetar vi i Team för att utvecklas och lära tillsammans och du ingår i ett Resursteam. 
Vill du utvecklas tillsammans med oss är du varmt välkommen till Tågaborgsskolan!
https://tagaborgsskolan.helsingborg.se/om-oss/
Arbetsuppgifter
Som socialpedagog på vårt högstadium spelar du en central roll i att skapa en trygg och stimulerande skolmiljö. Du arbetar i brytpunkten mellan pedagogik och socialt arbete, med fokus på att främja elevernas psykosociala hälsa och stärka deras förmåga till goda relationer.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
Främjande och förebyggande arbete: Du driver och deltar i skolans värdegrundsarbete. Det innebär att du arbetar aktivt mot kränkande behandling, mobbning och utanförskap genom både gruppaktiviteter och närvaro i elevernas sociala ytor.
Elevstöd och coachning: Du erbjuder enskilda stödsamtal och coachning till elever som behöver extra vägledning i sin sociala utveckling eller som befinner sig i svåra livssituationer.
Närvaro i "mellanrummen": Du är en synlig och trygg vuxen i korridorer, matsal och på raster – de platser där de sociala interaktionerna är som mest intensiva och där ditt stöd gör störst skillnad.
Närvaroarbete: Du arbetar aktivt med att främja hög skolnärvaro. Detta inkluderar att identifiera tidiga tecken på frånvaro och, tillsammans med elevhälsoteamet, sätta in åtgärder för att hjälpa eleven tillbaka till skolan.
Konflikthantering: Du agerar medlare i konflikter mellan elever och arbetar med metoder för att lösa tvister på ett konstruktivt och lärande sätt.
Samverkan: Du är en länk mellan skolan, hemmet och externa aktörer såsom socialtjänst, BUP och fältassistenter. 

Vad vi erbjuder
Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. 
Kvalifikationer
 

Utbildning: Examen som socialpedagog, socionom eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.


Erfarenhet av skola: Tidigare erfarenhet av arbete inom grundskola (gärna högstadiet) och god förståelse för skolans styrdokument och elevhälsans uppdrag.


Värdegrund och trygghet: Förmåga att driva och implementera förebyggande värdegrundsarbete och agera som en trygg vuxen i skolans gemensamma ytor och raster.


Konflikthantering: Stor vana av att hantera komplexa sociala situationer, konflikthantering och medling med ett lågaffektivt bemötande.


 
 
Att jobba i Helsingborgs stad
Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.
Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/
Övrig information
Intervjuer: Vi kommer intervjua löpande under rekryteringen. Sök redan idag! 
Sista ansökningsdag: 2026-05-29
Anställningsform: Semestertjänst, tillsvidare
Omfattning: 100%
Tillträdesdatum: 2026-08-11
Antal tjänster: 1
 
 
I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregisterFör att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Var med från början – och gör skillnad för familjer i Helsingborg!

Vill du vara med och bygga upp en helt ny verksamhet som stärker familjer redan från start?

Från och med hösten 2026 startar socialförvaltningen i Helsingborg, i samarbete med kommunens BVC-mottagningar, ett mobilt familjestöd för föräldrar med barn 0–6 år. Nu söker vi engagerade föräldraskapsstödjare som vill vara med och utveckla verksamheten tillsammans med oss.

Är du socionom med ett varmt och professionellt bemötande? Har du lätt för att skapa förtroende och relationer? Vill du arbeta förebyggande och hälsofrämjande – nära familjerna i deras vardag?

Då kan detta vara tjänsten för dig.

Om arbetsplatsen
Socialförvaltningen i Helsingborg arbetar för att människor ska få förutsättningar att leva självständiga liv och vara en aktiv del av samhället.

Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där socialtjänsten organiseras för att bli mer tillgänglig och nära invånarna. Verksamheten är uppdelad i tre huvudområden:

myndighet, insatser och service samt boende.

Nu startar vi mobilt familjestöd, en ny verksamhet som organisatoriskt kommer att tillhöra samma enhet som våra sex familjecentraler.

Uppdraget är att erbjuda tidigt föräldrastöd till familjer som är listade på BVC utan familjecentral. I Helsingborg finns cirka 15 sådana BVC, och här kommer ni att spela en viktig roll i att möta familjer tidigt och förebyggande.

Förvaltningen arbetar utifrån Signs of Safety, ett förhållningssätt som genomsyrar alla våra verksamheter. Vi tror på att stärka det som fungerar och hitta lösningar tillsammans med familjernas egna nätverk.

Arbetsuppgifter
Som föräldraskapsstödjare arbetar du framför allt med rådgivning och stöd till föräldrar – både individuellt och i grupp.

Du blir en del av ett team bestående av tre föräldraskapsstödjare i mobilt familjestöd men har även åtta kollegor på familjecentralerna.

Arbetet är mobilt och varierande. Du möter familjer både i deras hem, i våra lokaler eller på andra mötesplatser i kommunen.

Arbetsdagen innebär därför regelbundna förflyttningar, ofta med cykel eller bil.

I rollen ingår också att:


• tidigt identifiera behov och risker hos barn och familjer
• erbjuda stöd genom samtal och rådgivning
• samverka med BVC och andra aktörer kring familjerna.

Eftersom verksamheten är ny kommer du, tillsammans med chef och kollegor, vara med och forma arbetssätt och innehåll.

Vad vi erbjuder 

Hos oss får du ett meningsfullt och utvecklande arbete där du är med och gör verklig skillnad för familjer i Helsingborg.

Vi erbjuder:


• ett omväxlande och ansvarsfullt arbete
• möjlighet att vara med och utveckla en ny verksamhet från start
• kompetenta och engagerade kollegor
• friskvårdsbidrag på 3000 kr per år
• en rökfri och hälsomedveten arbetsplats.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är socionom, har minst två års erfarenhet av arbete inom socialtjänst och har erfarenhet av förändringsarbete med barn och föräldrar.

Det är meriterande om du har kunskap eller utbildning i metoder som Signs of Safety, Trygghetscirkeln, ABC, FÖS eller Marte Meo.

Arbetet kräver att du kan göra prioriteringar i olika situationer, ibland även när situationer uppstår akut.

För tjänsten behöver du även ha goda kunskaper i svenska och engelska, vana av att arbeta i Officepaketet samt ha B-körkort och kör bil.

Personliga kvalifikationer:

Som person tror vi du har en välkomnande och professionell attityd, är trygg i dig själv, har lätt för att skapa förtroendefulla relationer, kan ”mingla med kvalitet” och möta människor i olika livssituationer.

Du behöver kunna arbeta självständigt, samtidigt som du är en viktig del i samarbetet med kollegor och samverkanspartners.

Tydlighet, struktur och flexibilitet är viktiga förmågor i rollen.

Vill du vara med och bygga upp något nytt från grunden och bidra till att stärka familjer i Helsingborg? Då hoppas vi att du vill bli en del av vårt team.

Att jobba i Helsingborgs stad
Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.

Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/

Övrig information
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Urval sker löpande, så välkommen med din ansökan redan idag!

Sista ansökningsdag: 2026-04-06

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: Heltid

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Antal tjänster: 3


För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller legitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor.

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare
https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Om dig
Du har tidigare erfarenhet av att arbeta med ungdomar, gärna med flickor i åldern 15–21 år.
Du har slutfört minst två tredjedelar av socionomprogrammet och genomfört praktik.
Du söker ett timvikariat vid behov vid sidan av studierna och är främst intresserad av dygnspass.
Du har möjlighet att gå på schemarad under sommaren 2026.
Du är en trygg, stabil och mogen person med god förmåga att skapa professionella relationer med ungdomar.
Utifrån målgruppen och dess behov välkomnar vi endast kvinnliga sökande som är minst 26 år fyllda till tjänsten.


Om arbetsplatsen
Vår verksamhet ligger naturskönt till i nordvästra Skåne. Vi välkomnar flickor i åldern 15-21 år som är placerade enligt Socialtjänstlagen (SoL) och Lag med särskilda bestämmelser om vård av unga (LVU). På Åsbo erbjuder vi enskild vård för de flickor som behöver ett mindre sammanhang och mer omfattande stöd. I samarbete med socialtjänst har vi möjlighet att skräddarsy upplägget kring den specifika ungdomen. Vårt behandlingsarbete bygger på evidensbaserade metoder där Motiverande Samtal (MI) och Dialiektisk Beteendeterapi (DBT) utgör en central del.

Din roll
I rollen som behandlingsassistent kommer du att arbeta individuellt med ungdomen för att erbjuda stöd och omsorg i vardagen. Målet är att etablera en trygg relation där ungdomen vill och vågar ta emot det stöd som erbjuds. Du kommer ingå i ett team som tillsammans lägger upp arbetet kring ungdomen och vår vision är att du trots ensamarbete inte ska känna dig ensam.
Arbetsuppgifterna inkluderar praktiska sysslor såsom stöd vid ADL, matlagning, städning, hantering av mediciner, samhällskontakter och transport. En viktig aspekt är att motivera ungdomen att utveckla sina unika styrkor/egenskaper och bygga kompetens. Du spelar även en roll i att främja en aktiv och meningsfull fritid, vilket kräver energi och en förmåga att inspirera. Arbetet innefattar dokumentation.


Kvalifikationer
För att vara kvalificerad för tjänsten hos oss krävs minst två års eftergymnasial utbildning inom områden som socialt arbete, socialpedagogik eller beteendevetenskap. Erfarenhet av målgruppen är meriterande liksom kunskap vad gäller Dialektisk Beteendeterapi (DBT), Motiverande Samtal (MI) samt kunskaper om Neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF).
Vi förväntar oss att du är varm och empatisk, en lagspelare med positiv syn på människors förmåga till förändring. Vidare bör du vara tålmodig, trygg i dig själv och ha förmåga att hantera konflikter på ett konstruktivt sätt samt behålla lugnet i stressiga situationer.
Datorvana och erfarenhet av dokumentation är viktigt, vilket innebär att du bör ha god förmåga att kommunicera både muntligt och skriftligt.


Övrigt
Tillträde enligt överenskommelse.
Vi tillämpar individuell lönesättning.
Oregelbunden arbetstid, dygnspass fördelat över både vardag och helg.
Vi begär utdrag från polisens misstanke- och belastningsregister före anställning.
B-körkort är ett krav.
Intervjuer kommer hållas löpande så vänta inte med att skicka in dina handlingar.

Om arbetsplatsen
Vår verksamhet ligger naturskönt till i Perstorp, nordvästra Skåne. Vi välkomnar flickor i åldern 15-21 år som är placerade enligt Socialtjänstlagen (SoL) och Lag med särskilda bestämmelser om vård av unga (LVU). På Åsbo erbjuder vi enskild vård för de flickor som behöver ett mindre sammanhang och mer omfattande stöd. I samarbete med socialtjänst har vi möjlighet att skräddarsy upplägget kring den specifika ungdomen. Vårt behandlingsarbete bygger på evidensbaserade metoder där Motiverande Samtal (MI) och Dialiektisk Beteendeterapi (DBT) utgör en central del.

Din roll
I rollen som behandlingsassistent kommer du att arbeta individuellt med ungdomen för att erbjuda stöd och omsorg i vardagen. Målet är att etablera en trygg relation där ungdomen vill och vågar ta emot det stöd som erbjuds. Du kommer ingå i ett team som tillsammans lägger upp arbetet kring ungdomen och vår vision är att du trots ensamarbete inte ska känna dig ensam.
Arbetsuppgifterna inkluderar praktiska sysslor såsom stöd vid ADL, matlagning, städning, hantering av mediciner, samhällskontakter och transport. En viktig aspekt är att motivera ungdomen att utveckla sina unika styrkor/egenskaper och bygga kompetens. Du spelar även en roll i att främja en aktiv och meningsfull fritid, vilket kräver energi och en förmåga att inspirera. Arbetet innefattar dokumentation.


Kvalifikationer
För att vara kvalificerad för tjänsten hos oss krävs minst två års eftergymnasial utbildning inom områden som socialt arbete, socialpedagogik eller beteendevetenskap. Erfarenhet av målgruppen är meriterande liksom kunskap vad gäller Dialektisk Beteendeterapi (DBT), Motiverande Samtal (MI) samt kunskaper om Neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF).
Vi förväntar oss att du är varm och empatisk, en lagspelare med positiv syn på människors förmåga till förändring. Vidare bör du vara tålmodig, trygg i dig själv och ha förmåga att hantera konflikter på ett konstruktivt sätt samt behålla lugnet i stressiga situationer.
Datorvana och erfarenhet av dokumentation är viktigt, vilket innebär att du bör ha god förmåga att kommunicera både muntligt och skriftligt.


Övrigt
Tillträde enligt överenskommelse.
Lön. Vi tillämpar individuell lönesättning.
Oregelbunden arbetstid, till största del dygnspass fördelat över både vardag och helg.
Utifrån målgruppen och dess behov välkomnar vi endast kvinnliga sökande till tjänsten.
Vi begär utdrag från polisens misstanke- och belastningsregister före anställning.
B-körkort är ett krav.
Intervjuer kommer hållas löpande så vänta inte med att skicka in dina handlingar.