Helsingborg: HR-administratör till vård- och omsorgsförvaltningen

Vi söker en ny HR?koordinator – är det du?
Är du utvecklingsorienterad, strukturerad och serviceinriktad? Vill du vara med på vår resa och bidra till att vidareutveckla HR?arbetet i de tre förvaltningar vi stöttar? Har du erfarenhet av att skapa effektiva administrativa HR?processer och arbetssätt, gärna från kommunal verksamhet? Vill du tillsammans med oss ge chefer bästa möjliga förutsättningar i deras personalansvar? Då tycker vi att du ska söka tjänsten.

Om arbetsplatsen

På stadsledningsförvaltningen arbetar vi på uppdrag av kommunstyrelsen med att leda, utveckla och samordna stadens gemensamma och strategiska frågor. Vi driver utveckling inom bland annat HR, kommunikation och styrning – alltid med målet att skapa nytta för hela Helsingborgs stad.

Vi på HR-enheten stöttar förutom cheferna på stadsledningsförvaltningen även cheferna på miljöförvaltningen och fastighetsförvaltningen i HR-frågor.

Hos oss blir du en del av ett utvecklingsdrivet, kunnigt och engagerat team. Vi består av en enhet med en HR-chef och 5 kollegor. Tillsammans arbetar vi för att ge ett verksamhetsnära, proaktivt och kvalificerat HR-stöd till cheferna i våra verksamheter. Just nu är vi på en utvecklingsresa där vi ska bli ännu bättre på att stötta cheferna i deras personalansvar; resan kommer att bli både spännande och lärorik.


Arbetsuppgifter

Som HR-koordinator kommer du att ha en central roll i att ge administrativt och operativt stöd inom HR-området. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att omfatta:


• Hantering av anställningsadministration, introduktion och avslut.
• Administrativt stöd i olika HR-processer som t.ex. rekrytering.
• Administration kopplat till lön och personalfrågor som tex.schemaläggning och placering, personalakter, löneskulder, diarieföring och företrädesrätt.
• Fakturahantering 
• Uppföljning; ta fram och analysera statistik.
• Att projektleda och utveckla administrativa HR-processer och arbetsätt inom alla tre förvaltningarna

Rollen innebär ett nära samarbete med både kollegor och chef på HR-enheten och chefer i verksamheterna, där du är en viktig kontaktperson för frågor inom HR och administration. Det är därför viktigt att du är trygg i att kommunicera tydligt och pedagogiskt, både muntligt och skriftligt. 


Kvalifikationer

Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom HR, administration, lön eller ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivare bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har utbildning och kunskaper i avtal tex allmänna bestämmelser samt projektledarutbildning.

Du har flerårig erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete inom kommunal verksamhet samt erfarenhet av PersonecP. För att lyckas i din roll behöver du även ha erfarenhet av att ha självständigt drivit och utvecklat administrativa processer och arbetsätt inom HR-området. Det är vidare viktigt att du har kunskap och erfarenhet av att jobba i olika digitala system och meriterande om du har erfarenhet av arbete i Winlas, Qlik sense samt fakturasystem. För att kunna vara med och utveckla och följa upp är det viktigt att du har erfarenhet av att jobba med statistik och uppföljning på olika sätt. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet utifrån kraven då man är ensam i den här rollen på enheten.

Dina personliga egenskaper är viktiga för oss
För att lyckas i rollen behöver du trivas med att skapa och bibehålla goda relationer, att du är serviceinriktad och möter människor med respekt, lyssnar och skapar dialog för de vi finns till för.
Du är strukturerad och planerar, organiserar och arbetar metodiskt för att uppnå kvalitativa och kvantitativa resultat samt håller tidplaner.
Du är driven och utvecklingsorienterad, du analyserar och följer upp arbetet, förstår att saker och ting oftast är delar i en större helhet.
Du är mottaglig för nya idéer och hittar själv och tillsammans med andra nya praktiska lösningar när det behövs.
Du har självinsikt och ser feedback som en möjlighet att lära och utveckla dig själv.



Att jobba i Helsingborgs stad
Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.

Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/

Övrig information
Sista ansökningsdag: 2026-03-06 

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: 100%

Tillträdesdatum: Senast 2026-07-01 eller enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1 tjänst


För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller legitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor.

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare
https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Vi söker en flexibel och serviceinriktad HR?medarbetare som även kan hjälpa till med administrativa arbeten och svara i vår larmtelefon. Tjänstens omfattning kan anpassas mellan 50–100% utifrån erfarenhet och önskemål.
Arbetsplatsen:
Levins Bärgning & Maskin AB består av 14 engagerade heltids chaufförer, 5 extra förare samt kontorspersonal. Vi har idag 7st bärgningsbilar i varierande storlek, 5st TMA bilar, 3st mindre servicebilar som främst utgår från Väla södra i Helsingborg. Där vi även har våra fina lokaler med allt som behövs och lite till.
Vi prioriterar säkerhet, hög kvalitet, effektivitet.
Som vår medarbetare tror vi på dig, stöttar dig i ditt uppdrag och välkomnar dig att bli en del av en positiv gemenskap. Vi vill att du ska ha en bra arbetsplats där du trivs och känner dig motiverad till att göra ett fantastiskt jobb.
Som arbetsgivare vill vi se och ta vara på möjligheter. Det skapar potential att bygga och utveckla företaget tillsammans, för det är just tillsammans som vi gör varandra bättre.
Engagemang, tillit, tillsammans – det är vår värdegrund och den tar vi på stort allvar.
Hos oss finner du kompetenta och engagerade kollegor och chefer.
Arbetsuppgifter
HR?administration och personalstöd
Ta emot kundbeställningar och förfrågningar per telefon
Registrering av ärenden i interna system
Övriga administrativa uppgifter

Kvalifikationer
Erfarenhet av HR?arbete eller liknande administration
God kommunikativ förmåga och trygg i telefon
Strukturerad och noggrann

Meriterande: erfarenhet från transportbranschen, viss fordonskunskap.
Vi söker dig som
Ger ett professionellt och trevligt bemötande
Är lösningsorienterad och flexibel
Trivs med varierande arbetsuppgifter

Vi erbjuder
Flexibel tjänstegrad 50–100%
Stöttande kollegor och en utvecklande roll
En varierande arbetsdag med både HR och kundkontakt

Ansökan
Skicka CV och ett kort personligt brev till info@levinsbargning.se. Intervjuer sker löpande.
Då vi har hög belastning på telefon och inte hinner ta emot sökande på plats vänligen ta alla frågor via mail så kontaktar vi er när tid och möjlighet finns.

Vi på Mörarps skola gör skillnad varje dag - vill du göra skillnad tillsammans med oss?
Om arbetsplatsen
Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev.
Mörarps skola är en F-6 skola med ca 230 elever. På skolan finns även en stor fritidsverksamhet. Lust och glädje är viktiga bitar för oss i lärandet. Vi ser en fördel i att samarbeta, att utvecklas och att finnas för varandra. Du kommer till ett glatt och utvecklingsbenäget gäng som brinner för att främja våra elevers kunskapsmässiga och sociala utveckling.
Vi söker en kollega från och med den 11 augusti 2026. Tveka inte, hör av dig och fråga mer om du blir nyfiken.
Arbetsuppgifter
Vi söker dig som vill ingå i vårt 4-6 team. Du kommer att ha mentorsuppdrag där du förväntas ta ett aktivt ansvar. Du blir del i ett aktivt, kreativt och härligt 4-6 team som har roligt tillsammans i sitt outtröttliga arbete att skapa en inspirerande, trygg och utvecklande lärmiljö. Vi är en skola som hjälps åt på alla plan. Här finns goda möjligheter att utvecklas som pedagog.
Vad vi erbjuder
Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år.
Kvalifikationer
Du är behörig att undervisa i Svenska, Engelska och Matematik, åk 4-6. Är du dessutom behörig i andra ämnen ses det som meriterande. Du har god struktur på din undervisning där ett tydligt syfte och mål med lektionen tydliggörs för eleverna. Du har även en tydlig start och slut på lektionen och ett varierat innehåll som skapar nyfikenhet i elevens lärande och kan anpassas utifrån elevernas behov. Vidare har du verktyg för både den formativa och summativa bedömningen.
 
Din kommunikativa förmåga präglas av öppenhet, inlyssnande och tydlighet och du skapar goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Din förmåga till samarbete och samverkan är god. Vår delarkultur är naturlig och självklar för dig. Tillsammans med kollegor, eleven och vårdnadshavaren drivs du av att hitta bästa möjliga sätt för måluppfyllelse och lust till lärande för eleven. Förmågan att arbeta ämnesövergripande är också viktig för oss.
Att jobba i Helsingborgs stad
Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.
Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/
Övrig information
Vi kommer att kalla löpande till intervju, så vänta inte med din ansökan!
Sista ansökningsdag: 260522
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning
Omfattning: 80-100%
Tillträdesdatum: 260811
Varaktighet: 270617
Antal tjänster: 1
 
I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregisterFör att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Är du flerspråkig och brinner för att stärka barns språkutveckling? Sök tjänsten som modersmålslärare på modersmålsenheten i Helsingborgs stad!
Om arbetsplatsen
Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev.
Modersmålsenheten i Helsingborgs stad är en dynamisk och mångkulturell arbetsplats där 70 engagerade lärare tillsammans undervisar cirka 3200 elever i drygt 40 olika språk. Enheten ansvarar för att organisera och planera modersmålsundervisning och studiehandledning för de flerspråkiga eleverna i stadens skolor. Som lärare på modersmålsenheten kommer du att undervisa på både kommunala och fristående grund- och gymnasieskolor runtom i staden och få möjlighet att möta elever i olika åldrar. Utöver undervisningen deltar du varje onsdag i kompetensutveckling mellan klockan 9:00-12:00, där du får möjlighet att utveckla dina pedagogiska färdigheter och samarbeta med kollegor.
Arbetsuppgifter
Som modersmålslärare i Helsingborg kombinerar du oftast två viktiga uppdrag; att vara modersmålslärare och studiehandledare.  
I din roll som modersmålslärare ansvarar du för att undervisa elever enligt kursplanen i ämnet modersmål, vilket innebär att du planerar lektioner och anpassar undervisningen utifrån varje elevs språkliga nivå, behov och ålder. Du bedömer elevernas utveckling kontinuerligt, gör bedömningar och sätter betyg utifrån givna betygskriterier. Modersmålsundervisningen på grundskolan omfattar varje vecka 60 minuter/lektion medan undervisningen på gymnasiet omfattar 100 minuter/lektion. Detta kan innebära att arbetstiden i vissa fall sträcker sig till klockan 18.00. All undervisning är förlagd på skolor i Helsingborgs stad. 
Som studiehandledare stöttar du elever i att förstå och tillgodogöra sig innehållet i olika ämnen på sitt modersmål eller starkaste språk. 
Vi söker dig med modersmålet vietnamesiska. 
 
För att arbeta hos oss kommer du behöva arbeta på onsdagar. 
 
Digitala intervjuer kommer ske löpande under rekryteringensperioden. 
 
Vad vi erbjuder
Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. 
Kvalifikationer
Vi söker i första hand dig som har svensk lärarlegitimation med behörighet i ämnet modersmål. I annat fall ska du ha annan relevant akademisk utbildning, där pedagogisk utbildning är meriterande. Du ska ha mycket goda kunskaper i svenska språket; kunna tala, läsa och skriva obehindrat samt ha slutfört svenska 3 på gymnasienivå.
Du förväntas kunna arbeta målinriktat och ha en djup förståelse för de statliga och kommunala styrdokument som styr skolans verksamhet. Din förmåga att planera, genomföra och utvärdera undervisningen i enlighet med dessa styrdokument är avgörande för att säkerställa likvärdighet, hög kvalitet och måluppfyllelse. 
I rollen som modersmålslärare och studiehandledare är det också viktigt att du är bekväm med att använda digitala verktyg både i undervisningen och för administrativa syften. Du ska kunna planera och genomföra lektioner med stöd av digitala verktyg samt använda IT-system för att dokumentera och följa upp elevers kunskapsutveckling. Arbetet ställer krav på att du är självgående och kan organisera ditt arbete självständigt, samtidigt som du noggrant hanterar administrativa uppgifter som dokumentation, bedömning och betygssättning. Förmågan att balansera de pedagogiska och administrativa delarna av arbetet är en central del av tjänsten.
Vi ser gärna att du har körkort och tillgång till bil då arbetet innebär förflyttningar under arbetsdagen.  
Att jobba i Helsingborgs stad
Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.
Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/
Övrig information
Sista ansökningsdag: 2026-05-20
Anställningsform: Visstidsanställning
Omfattning: 75-100 %
Tillträdesdatum: Augusti 2026
Varaktighet: 6-12 månader
Antal tjänster: 1
 
I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregisterFör att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Är du flerspråkig och brinner för att stärka barns språkutveckling? Sök tjänsten som modersmålslärare på modersmålsenheten i Helsingborgs stad!
Om arbetsplatsen
Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev.
Modersmålsenheten i Helsingborgs stad är en dynamisk och mångkulturell arbetsplats där 70 engagerade lärare tillsammans undervisar cirka 3200 elever i drygt 40 olika språk. Enheten ansvarar för att organisera och planera modersmålsundervisning och studiehandledning för de flerspråkiga eleverna i stadens skolor. Som lärare på modersmålsenheten kommer du att undervisa på både kommunala och fristående grund- och gymnasieskolor runtom i staden och få möjlighet att möta elever i olika åldrar. Utöver undervisningen deltar du varje onsdag i kompetensutveckling mellan klockan 9:00-12:00, där du får möjlighet att utveckla dina pedagogiska färdigheter och samarbeta med kollegor.
Arbetsuppgifter
Som modersmålslärare i Helsingborg kombinerar du oftast två viktiga uppdrag; att vara modersmålslärare och studiehandledare.  
I din roll som modersmålslärare ansvarar du för att undervisa elever enligt kursplanen i ämnet modersmål, vilket innebär att du planerar lektioner och anpassar undervisningen utifrån varje elevs språkliga nivå, behov och ålder. Du bedömer elevernas utveckling kontinuerligt, gör bedömningar och sätter betyg utifrån givna betygskriterier. Modersmålsundervisningen på grundskolan omfattar varje vecka 60 minuter/lektion medan undervisningen på gymnasiet omfattar 100 minuter/lektion. Detta kan innebära att arbetstiden i vissa fall sträcker sig till klockan 18.00. All undervisning är förlagd på skolor i Helsingborgs stad. 
Som studiehandledare stöttar du elever i att förstå och tillgodogöra sig innehållet i olika ämnen på sitt modersmål eller starkaste språk. Detta sker ofta parallellt med undervisningen och din roll är att stödja elevens språk- och kunskapsutveckling i olika skolämnen.
Du kommer i din roll som modersmålslärare och studiehandledare arbeta inom alla skolformer och i studiehandledningen stöttar du i samtliga ämnen utifrån elevernas behov.
Vi söker dig med modersmålet tigrinja. 
 
För att arbeta hos oss kommer du behöva arbeta på onsdagar. 
 
Digitala intervjuer kommer ske löpande under rekryteringsperioden. 
 
Vad vi erbjuder
Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. 
Kvalifikationer
Vi söker i första hand dig som har svensk lärarlegitimation med behörighet i ämnet modersmål. I annat fall ska du ha annan relevant akademisk utbildning, där pedagogisk utbildning är meriterande. Du ska ha mycket goda kunskaper i svenska språket; kunna tala, läsa och skriva obehindrat samt ha slutfört svenska 3 på gymnasienivå.
Du förväntas kunna arbeta målinriktat och ha en djup förståelse för de statliga och kommunala styrdokument som styr skolans verksamhet. Din förmåga att planera, genomföra och utvärdera undervisningen i enlighet med dessa styrdokument är avgörande för att säkerställa likvärdighet, hög kvalitet och måluppfyllelse. 
I rollen som modersmålslärare och studiehandledare är det också viktigt att du är bekväm med att använda digitala verktyg både i undervisningen och för administrativa syften. Du ska kunna planera och genomföra lektioner med stöd av digitala verktyg samt använda IT-system för att dokumentera och följa upp elevers kunskapsutveckling. Arbetet ställer krav på att du är självgående och kan organisera ditt arbete självständigt, samtidigt som du noggrant hanterar administrativa uppgifter som dokumentation, bedömning och betygssättning. Förmågan att balansera de pedagogiska och administrativa delarna av arbetet är en central del av tjänsten.
Vi ser gärna att du har körkort och tillgång till bil då arbetet innebär förflyttningar under arbetsdagen.  
Att jobba i Helsingborgs stad
Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.
Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/
Övrig information
Sista ansökningsdag: 2026-05-20
Anställningsform: Visstidsanställning
Omfattning: 30-50 %
Tillträdesdatum: Augusti 2026
Varaktighet: 5-12 månader
Antal tjänster: 1
 
I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregisterFör att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade.