Helsingborg: Projektledare på Tillväxt Helsingborg

Hitta ansökningsinfo om jobbet Projektledare på Tillväxt Helsingborg i Helsingborg. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Helsingborg inom den kategorin.

Publicerad: 2025-05-23 // Varaktighet: Heltid

Vi söker en engagerad och erfaren projektledare för att leda och koordinera vårt IOP- Jobbtrappan.
Jobbtrappan
Tillväxt Helsingborg, Helsingborgs IF och Arbetsmarknadsförvaltningen samarbetar för att vägleda och förbereda arbetssökande med ekonomiskt bistånd till arbetsmarknaden. Projektet använder sig av fyra verktyg för att hjälpa individer att närma sig arbetsmarknaden: Publikvärdar, Jobbmålet, Mentorskap och Snabbspåret.
Om Rollen
Som projektledare för IOP-projektet kommer du att ha ansvar för att planera, implementera och följa upp aktiviteter inom ramen för IOP. Rollen innebär också att tillsammans med verksamhetschefen utveckla strategier för långsiktig hållbarhet och ett produktivt samarbete med staden som möter både stadens och våra mål och behov. Du kommer att vara en central kontaktpunkt för samarbetspartners inklusive Arbetsmarknadsförvaltningen och Helsingborgs IF. Varje år kommer du ha kontakt med fler än hundra arbetssökande, visa regelbundet och andra som en engångskontakt.
I ditt dagliga arbete kommer du arbeta mycket uppsökande och din telefon är ditt viktigaste verktyg för att du ska lyckas i rollen. Varje dag ser annorlunda ut men den gemensamma nämnaren är att varje dag innebär telefonkontakt med företag, arbetssökande, mentorer, föreningar och andra för att förflytta människor närmare arbetsmarknaden. I din roll är du spindeln i nätet och det personliga mötet är nyckeln till framgång.
I rollen kommer du också stötta verksamheten i vårt ESF projekt HISSen där du kommer arbeta som jobbcoach för individerna i det programmet.
Om Dig
Du som lyckas i rollen trivs i en miljö där du tar ansvar för din roll och egen utveckling samtidigt som du är nyfiken på dina kollegor och de andra delarna av verksamheten. Du är van vid att arbeta i mindre eller snabbväxande verksamheter där din arbetsbeskrivning är formbar och kan ändras från månad till månad beroende på verksamhetens behov och dina styrkor. Du är en person med energi och förmåga att se människors potential samt lösningar för våra individer.
På Tillväxt Helsingborg hjälps vi åt och då vi är ett litet team blir arbetsuppgifterna både högt och lågt, en dag står du och presenterar verksamheten för en rad lokala och regionala politiker medan nästa dagen plockar du disken och moppar golvet efter ett av våra lunchevent.
Du kan snabbt läsa av människor och identifiera deras styrkor samt adressera individernas specifika utmaningar och behov. Genom den förståelsen för individen kan du skräddarsy lösningar och stöd som hjälper individen att övervinna hinder och nå sina mål att hitta ett hållbart arbete.
Det krävs en viss typ av mentalitet och inställning för att trivas i en mindre verksamhet där förväntningar är stora och tempot högt. Du gillar förändring på riktigt och visar det i ditt förhållningssätt och sätt att tänka kreativt utanför boxen. Det kan handla om att din roll förändras, att kollegor eller arbetsmetoder byts ut, att finansiering eller struktur saknas, eller att du behöver axla fler roller än vad det från början var tänkt. Vi gör det som är bäst för verksamheten för att vi ska kunna nå våra mål att få fler i arbete och hjälpa företag att växa. Vi brinner verkligen för det vi gör vilket krävs för att trivas i rollen som spindeln i nätet. Om det låter som dig, vill vi gärna höra från dig.
Arbetsuppgifter
Projektledning och samordning
Kontinuerlig uppföljning och rapportering
Samarbete med interna och externa intressenter
Riskhantering och problemlösning
Ansvar för att skapa och lämna in regelbundna rapporter om projektet till verksamhetschefen och styrgruppen
Organisation och ledning av workshops och utbildningar

Kvalifikationer
Flytande svenska krävs
Akademisk utbildning
Erfarenhet av projektledning
God kommunikationsförmåga där telefon är ett viktigt verktyg
Förmåga att arbeta självständigt och i team
Erfarenhet av att hjälpa individer att utvecklas
Erfarenhet av att organisera utbildningar och workshops
Kunskap och eller erfarenhet kring arbetsmarknadsfrågor

Önskvärda egenskaper och erfarenheter
Du trivs i en miljö där du tar ansvar för din egen utveckling. Du tycker om att lära dig, läsa böcker, lyssna på podcasts och andra sätt att absorbera kunskap
Du trivs med att bygga processer och företagsstruktur och hitta vägen framåt.
Du tycker om att arbeta i ett litet team där kollegor stöttar varandra
Du får energi av människor
Du är prestigelös – fokuset ligger på deltagarna i våra program
Du tar initiativ och löser problem
Du har startat och lett ditt eget startup, företag, förening eller komplext projekt där koordination av många intressenter ingått
Vår verksamhet är digital-först, därför är det viktigt att du anammar ny teknik och inte är rädd för att ta ansvar för ditt eget lärande och utveckling.

Stift Tillväxt Helsingborg

Alla platsannonser →

Andra jobb i Helsingborg som Rekryterare/Rekryteringskonsult

Nedan visas andra jobb i Helsingborg som Rekryterare/Rekryteringskonsult.

Konsultchef Helsingborg

Konsultia AB
Rekryterare/Rekryteringskonsult
Läs mer Apr 30
Konsultchef till Helsingborg
Vi söker dig som vill vara med och bygga upp vår verksamhet i Skåne med fokus på Helsingborg. Du kommer bli en nyckelperson i vår satsning på industrin i regionen. Som konsultchef kombinerar du ledarskap, relationsbyggande och affärsutveckling. Du blir den viktiga länken mellan våra kunders behov och våra medarbetares – och du spelar en central roll i att sätta riktning, arbetssätt och kultur framåt.
Om rollen
I rollen som konsultchef får du arbeta med både människor och affärer. Du kommer att driva rekryteringsprocesser – från behovsanalys till introduktion och uppföljning, bygga och utveckla relationer med industriföretag i regionen samt leda, coacha och stötta ditt team av konsulter ute på uppdrag. Du arbetar proaktivt med att identifiera nya affärsmöjligheter och skapa långsiktiga samarbeten.
Du har en vardag med stort handlingsutrymme, nära till beslut och möjlighet att påverka – både din egen roll och vår tillväxt i regionen.
Vem vi tror att du är
Du är en engagerad och nyfiken person som trivs i mötet med andra. Kanske har du arbetat som ledare, inom bemanning eller industri tidigare – men det viktigaste för oss är inte ditt CV, utan din inställning.
Du vågar ta initiativ, gillar att bygga relationer och har en naturlig känsla för att skapa förtroende. Du trivs i en miljö där det händer mycket och där du får vara både strategisk och operativ.
B-körkort är ett krav, och du behärskar svenska flytande i tal och skrift.
Det här är Konsultia – och vad du får hos oss
Konsultia är specialister på bemanning och rekrytering som för svensk industri framåt. Vi är engagerade, kundfokuserade och duktiga på att hitta guldkorn som andra missar.
Hos oss får du en arbetsplats med engagerade kollegor och nära samarbete mellan kontoren. Du har frihet under ansvar och planerar själv din vardag, med möjlighet till distansarbete och flexibla arbetstider.
Vi erbjuder friskvård, företagshälsovård och regelbundna hälsoundersökningar – för ett hållbart arbetsliv. Samtidigt värnar vi om balans mellan arbete och fritid, och vi har haft en sund och stabil ekonomi sedan starten 2013.
Vi arbetar med många välkända industriföretag, har en stark position i norra Sverige och expanderar nu nationellt – vilket också skapar tydliga karriärvägar. Många av våra chefer har rekryterats internt.
I vår senaste medarbetarundersökning (2025) fick vi 4,52 av 5 i helhetsbetyg från våra kontorsanställda.
Start enligt överenskommelse. Vi intervjuar löpande, så vänta inte med att söka – sista ansökningsdag är söndag den 24 maj 2026. Anställningen är en tillsvidareanställning med provanställning som start. du behöver ha tillgång till egen bil.
Kontakt: Vid frågor, kontakta Niklas Björk på telefon 076-318 08 65.
För svensk industri framåt
En stor del av framgångssagan Sverige möjliggjordes av industriföretagens framfart under 1900-talet. Arbetstillfällen skapades, skatteintäkter genererades och många bolag tog sig ut på en global marknad. Det vill vi ska fortsätta. Konsultias bemannings- och rekryteringslösningar hjälper industrin med kompetensförsörjning och produktion i balans. Med schyssta villkor och en värderingsdriven företagskultur attraherar vi medarbetare som gör skillnad för våra kunder varje dag.

Ansök nu

Rekryterare till Helsingborg

Insitepart AB
Rekryterare/Rekryteringskonsult
Läs mer Apr 10
Dina ansvarsområden
I rollen som rekryterare kommer du ingå i vårt team som bemannar våra kunder med personal efter deras behov. Tjänsten kommer till största del innebära rekrytering av konsulter tillsammans med administrationen som tillkommer i och med det. Du ansvarar för hela rekryteringsprocessen på både kollektivsidan genom att ta in kravprofil, skriva jobbannonser, göra urval, intervjua och ta referenser. Du kommer även att arbeta med diverse administrativa uppgifter.
Du kommer att:   • Ansvara för att driva rekryteringsprocesser kopplat till våra kunders behov • Stötta dina kollegor i daglig personaladministration • Bygga goda och långsiktiga relationer med interna och externa samarbetspartners • Bidra till ett gott samarbetsklimat inom ditt team och mot övriga regioner och funktioner i bolaget
Du som person
Vi söker dig som vill jobba och utvecklas inom rekrytering. Det är positivt om du har jobbat med liknande arbetsuppgifter tidigare, men är inget krav. Vi tror att du är i början av din karriär och letar efter en givande utmaning. Viktigast för oss är att du är noggrann, strukturerad, kan ta egna initiativ, är flexibel och att du vill ha roligt på jobbet. Vi tror att du gillar ett högt tempo, drivs av utmaningar och motiveras av att se konkreta resultat av ditt arbete.
Kravprofil
• Meriterande med erfarenhet av bemannings och/eller logistikbranschen • Meriterande med tidigare erfarenhet från rekrytering • Flytande svenska i tal och skrift samt god engelska i tal och skrift • B-körkort och tillgång till egen bil • Goda kunskaper inom Officepaketet
Villkor
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och du utgår från Insiteparts kontor som är placerat i Helsingborg. Inledande provanställning på sex månader tillämpas. Ersättning och starttid är enligt överenskommelse. 
Om Insitepart
Insitepart är en drift- och kompetenspartner inom lager och terminaler. Vi har en tydlig specialisering och fokus på att leverera marknadens mest effektiva driftlösningar inom retail och e-handel. Våra uppdragsgivare är både varuägare och logistikföretag. Vi är vana att arbeta med välkända varumärken som ställer höga krav på vår leverans. Partnerskapet med våra kunder innebär att vi tillsammans arbetar för att skapa mätbara förbättringar. Samarbetet präglas av högt ställda krav och en ömsesidig hängivenheten att nå uppsatta mål. Vår specialisering och vårt tydliga har på kort tid gett oss förtroendet att samarbeta med ett stort antal kunder i en mängd olika branscher.
Låter detta som din nästa utmaning?
På Insitepart är alla välkomna att söka jobb oavsett ålder, kön, erfarenhet eller etnisk bakgrund. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet när vi rekryterar, för vi vet att rätt person på rätt plats skapar ett stort mervärde för både kund och dig som person.
Skicka gärna in din ansökan redan idag! Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kommer att tillsättas när vi funnit rätt kandidat. Bakgrundskontroll och arbetspsykologiska tester är en del av rekryteringsprocessen. Har du några frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta Elin Fernström elin.fernstrom@insitepart.se

Ansök nu

Rekryteringskonsult vikariat

Helsingborgs kommun
Rekryterare/Rekryteringskonsult
Läs mer Mar 13
Har du erfarenhet av att ge stöd till chefer i rekryteringsprocesser? Då är vi intresserade av din kompetens! 
 
Om arbetsplatsen
Vi söker en proffsig rekryteringskonsult för vår kollega som ska vara studieledig. Du kommer att vara en viktig medarbetare i vårt rekryteringsteam som är en del av enheten attrahera, rekrytera och introducera - i vår helt nya HR-organisation.
Vårt kontor ligger havsnära i nyrenoverade Hamilton House på Drottninggatan.
 
Vad vi erbjuder 
Hos oss får du, förutom en introduktion i våra rekryteringsprocesser och vårt arbetssätt, också kollegor som coachar och stöttar dig i arbetet. Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling och distansarbete vid behov. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. 
 
Arbetsuppgifter
Du kommer att arbeta i en konsulterande roll där du är samarbetspartner i hela, eller delar av våra chefers rekryteringsprocesser. Dina arbetsuppgifter består bland annat av; annonsutformning och publicering av annons, urval, boka och hålla i intervjuer samt referenstagning.
Du arbetar självständigt med stort ansvar och tar egna initiativ, samtidigt som du samarbetar nära dina närmsta kollegor. Tillsammans stöttar ni vård- och omsorgsförvaltningens cirka 100 enhetschefer i rekryteringen av verksamhetsnära medarbetare.
 
Kvalifikationer
Du har kandidatexamen inom personal- och arbetslivsfrågor eller annan akademisk examen som arbetsgivaren bedömer vara likvärdig. Du ska ha erfarenhet av att arbeta utifrån metoden kompetensbaserad rekrytering och ha arbetat i en konsulterande roll i frågor rörande rekrytering.
Din förmåga behöver vara mycket god när det gäller att kommunicera på svenska, både i tal och skrift, och du behöver vara van vid att arbeta i digitala verktyg.
Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med ReachMee, Refapp eller Recright.
 
Dina personliga egenskaper är viktiga för oss
Din förmåga att samarbeta med kollegor och att vara lyhörd mot rekryterande chef är väl utvecklad. Du behöver även ha förmågan att förtroendefullt kunna resonera med och vägleda rekryterande chef i olika rekryteringsprocesser. Eftersom arbetet innebär att självständigt driva rekryteringsprocesser framåt är det av stor vikt att du är självgående och ansvarstagande.
 
Att jobba i Helsingborgs stad
Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.
 
Vård- och omsorgsförvaltningen
På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi med människor. Riktiga människor. Människor som, precis som du, lever livet. Vi är cirka 4500 medarbetare - från undersköterskor, stödassistenter, sjuksköterskor, fysioterapeuter och arbetsterapeuter till ekonomer, utredare och biståndshandläggare som på olika sätt bidrar till att stadens äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett rikt och självständigt liv.
 
Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://vardochomsorg.helsingborg.se/jobba-hos-oss/
 
Övrig information
Vikariatet sträcker sig till och med den 28 februari 2027, med möjlighet till eventuell förlängning.
Sista ansökningsdag: 2026-03-25

Ansök nu

Rekryteringsansvarig / junior HR generalist

Human Support Lejongårdar AB
Rekryterare/Rekryteringskonsult
Läs mer Feb 24
Lejongårdar befinner sig i en spännande tillväxtfas och söker nu en driven och nyfiken rekryteringsansvarig / junior HR generalist som vill växa tillsammans med bolaget. Här får du chansen att kliva in i ett dynamiskt team där du får stort utrymme att påverka, utvecklas och vara med och forma bolagets HR-funktion. Vi söker dig som vågar ta för dig, gillar ansvar och trivs i ett bolag där man kavlar upp ärmarna och jobbar prestigelöst mot gemensamma mål.
 
Om tjänsten
Som rekryteringsansvarig / junior HR-generalist är du i början av din HR-karriär. Hos oss blir du en central del av företagets rekryteringsförmåga och arbetar nära tillsammans med våra chefer och VD. Rollen kombinerar fokuserat arbete på rekrytering med traditionella HR uppgifter vilket ger dig en bred och lärorik roll med goda utvecklingsmöjligheter. Det här är en roll för dig som vill växa snabbt och bidra aktivt i en verksamhet som expanderar.
Rapportering sker till VD och placering av tjänsten är i Helsingborg men resor i arbetet sker till våra verksamheter i södra Sverige.
 
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

Hela rekryteringskedjan: Du äger processen från kravprofil och annonsering till search, intervjuer och referenstagning. Du agerar rådgivande partner till rekryterande chefer för att säkerställa högsta kvalitet i varje rekrytering.


Onboarding & Employer Branding: Du ser till att våra nyanställda får en flygande start och arbetar aktivt med att stärka vårt varumärke som arbetsgivare.


Operativ HR-administration: Du stöttar i framtagande av anställningsavtal, personalhandbok, personalutbildning, policys och driver frågor inom arbetsmiljö och rehab.


Tillväxt & Förvärv: Du supporterar ledning och VD vid organisationsförändringar och agerar stöd vid Due Diligence-processer och integration av HR-aspekter vid förvärv.


 
Vem är du? Vi söker dig som har "huvudet i affären och hjärtat i omsorgen". Du motiveras av att se bolaget växa ekonomiskt, men vet att det bara är möjligt om människorna som utgör bolaget mår bra och utvecklas. Du är affärsorienterad och förstår att rätt person på rätt plats är avgörande för vår tillväxt.

Erfarenhet: Vi ser gärna att du har en akademisk examen inom HR/PA eller motsvarande, samt 1–2 års erfarenhet av brett HR-arbete eller nischad rekrytering.


Kommunikatör: Du uttrycker dig obehindrat på svenska och har förmågan att kommunicera på ett professionellt och förtroendeingivande sätt.


Affärsnära rekryterings- och HR-stöd: Du agerar bollplank till chefer och VD i personalfrågor och är en kollega som har ordning på papper och processer, men ser alltid individen bakom ärendet.


Mentalitet: Du är prestigelös, strukturerad och trivs i en miljö där tempot är högt och beslutsvägarna korta.


 
Personliga egenskaper
För att trivas i rollen ser vi att du är en person med energi, driv och vilja att utvecklas. Du är inte rädd för att ta plats, ställa krav eller ta ägarskap för dina uppgifter. Du arbetar proaktivt, är nyfiken och vågar utmana både dig själv och etablerade processer. Samtidigt är du prestigelös, hjälper där det behövs och trivs i en roll där man både får kavla upp ärmarna och ta ansvar för viktiga personalfrågor.

Vad erbjuder bolaget?
Vi ger dig en unik möjlighet att sitta "där det händer". Du får arbeta verksamhetsnära med direkt tillgång till bolagets beslutsfattare. Hos oss får du stort eget ansvar och chansen att snabbt expandera din HR-kompetens i takt med att företaget växer.
Lejongårdar erbjuder en spännande möjlighet att kliva in i ett företag på resa, där du får vara med och utveckla både rollen och HR-funktionen. Du får arbeta i ett engagerat team, nära beslutsfattare och med stort utrymme att påverka. Här får du möjlighet att växa snabbt, utveckla din kompetens brett och arbeta i en miljö som präglas av framåtanda, tillväxt och god laganda.

Ansök nu

Vi söker Rekryterare till enhetens växande bemanningsteam!

Studentconsulting Sweden AB (Publ)
Rekryterare/Rekryteringskonsult
Läs mer Feb 6
Vill du arbeta i en roll där dagarna är fyllda av energi, ansvar och möjligheten att påverka? Har du ett naturligt driv för att jobba med människor, ett sinne för struktur och affärsmannaskap? Då kan det här vara nästa steg för dig.


Hos StudentConsulting får du chansen att kombinera ditt intresse för människor med ditt intresse för affärsutveckling och rekrytering/bemanning. Vi söker nu en rekryterare som kommer att arbeta nära en av våra största kunder.
Som rekryterare hos StudentConsulting har du ansvar för att matcha, bemanna och utveckla vårt samarbete med kunden. Du blir en viktig spelare i kommunikationen mellan kundens organisation, våra konsulter och våra interna kollegor. Din vardag kommer att präglas av variation – här händer det mycket, varje dag.
Du kommer att driva hela rekryteringsprocessen, från att identifiera behov hos kunden till att hitta, intervjua och anställa rätt kandidater. I rollen ingår att sköta avropshantering, administrera bemanning efter flöden och prognoser, arbeta för att säkerställa hög leveranssäkerhet, säkerställer att rutiner och riktlinjer efterlevs. Du ansvarar för schemaläggning och ser till att bemanningen fungerar smidigt under både normalläge och toppar, samtidigt som du har tät dialog med arbetsledning kring dagliga förändringar i kundens verksamhet. Du arbetar med ständiga förbättringar för att stärka samarbetet mellan oss och kunden.
Du är ansiktet utåt. Som rekryterare hos StudentConsulting representerar du oss på jobbmässor, arbetsmarknadsdagar och events, och du arbetar aktivt för att stärka vårt arbetsgivarvarumärke. I tät dialog med kundansvarig/konsultchef hanterar du personalärenden, arbetsmiljöfrågor, konsultaktiviteter, merförsäljning, uppföljnng samt nyanställnng/utveckling/avveckling.
DETTA SÖKER VI
Vi söker dig som har en akademisk examen inom Personal och Arbetsliv eller liknande. Du har erfarenhet av rekrytering, bemanning eller HR, gärna inom logistik eller annan volymintensiv verksamhet. Du trivs i en miljö där det händer mycket och där din förmåga att planera, prioritera och agera snabbt gör skillnad. Du har en naturlig känsla för att bygga relationer, och samtidigt en tydlig struktur i ditt arbetssätt.
Som person är du trygg, kommunikativ och förtroendeingivande. Du har ledaregenskaper och ett genuint engagemang för både människor och resultat. Att hantera personalärenden, motivera och följa upp medarbetare samt arbeta för en trygg och trivsam arbetsmiljö ser du som en självklar del av ditt ansvar.
Då arbetet är av administrativ karaktär ställer det höga krav på organisationsförmåga, men också effektivitet i arbetet. Det kräver att du är duktig på att prioritera dina arbetsuppgifter och du förstår vikten av att hålla deadlines. 
Hos StudentConsulting blir du en del av ett företag där människan står i fokus. Vi erbjuder en arbetsplats präglad av gemenskap, personligt ansvar och högt tempo. Här får du vara en del av ett härligt team som brinner för sitt arbete, samtidigt som du får möjlighet att växa både professionellt och personligt. Vi satsar på intern utbildning, utvecklingsmöjligheter och ett starkt stöd i din vardag – oavsett om det handlar om att vässa intervjutekniken, driva projekt eller kliva in i en ledande roll på sikt.
Vi intervjuar löpande, så ta chansen att söka denna spännande roll! Vi kommer att tillsätta tjänsten så snart vi hittat rätt kandidat! Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att höra av dig till mig på jennie.lindholm@studentconsulting.com
Välkommen till StudentConsulting – där människor, möjligheter och framtid möts.

Ansök nu

Andra jobb i Helsingborg från Stift Tillväxt Helsingborg

Nedan visas andra jobb i Helsingborg från Stift Tillväxt Helsingborg .

Verksamhetsansvarig Individutveckling

Stift Tillväxt Helsingborg
Affärsområdeschef
Läs mer Jan 15
Stiftelsen Tillväxt Helsingborg är en ideell organisation utan vinstintresse som har som mål att minska segregation och utanförskap i Helsingborg med omnejd.
Om rollen
Som Verksamhetsansvarig Individutveckling ansvarar du för strategi, innehåll, utveckling och kvalitet inom alla våra insatser riktade mot individer i utanförskap. Du leder teamet, driver utveckling av nya projekt och säkerställer att våra program levererar hög kvalitet och starka resultat.
Du arbetar nära VD i både strategiska och operativa frågor, och du har en central roll i samarbetet med offentligsektor, näringsliv, civilsamhälle och utbildningsaktörer.
Rollen inkluderar även:
Projekt- och portföljledning för alla individprogram
Rapportering i våra projekt
Löpande dialog med partners
Styrelserapportering och presentation på våra styrelsemöten
Personalansvar för teamet på individsidan

Du får samtidigt vara med och forma framtiden för Tillväxt Helsingborgs arbete med arbetsmarknad, inkludering och social hållbarhet.
Några av våra insatser du ansvarar för
Jobbtrappan (IOP – med Helsingborgs stad och HIF)
Jobbtrappan består av fyra verktyg som skapar stegförflyttningar mot arbete för personer med ekonomiskt bistånd.
HISSen (ESF-projekt 2024–2027)
HISSen är vårt 12?veckors heltids individutveckling program, genomfört två gånger per år, i samarbete med Arbetsmarknadsförvaltningen, Forza of Sweden och HIF, delvis finansierat av Europeiska socialfonden.
Jobbmatchen
Jobbmatchen är vår årlig jobb- och rekryteringsmässa – organiserad av Tillväxt Helsingborg i samarbete med HIF.


Huvudsakliga arbetsuppgifter
Strategi & utveckling
Leda utveckling och finansiering av nya metoder och program
Säkerställa struktur, kvalitet och fortsatt innovation i våra insatser
Arbeta nära VD i strategiska prioriteringar, resursfördelning och styrning

Operativ ledning & rapportering
Övergripande ansvar för alla individinsatser
Säkerställa data, uppföljning och projektlogik
Ansvara för rapportering till Helsingborgs stad, ESF, styrgrupper och styrelse

Personal- och teamansvar
Coacha och utveckla teamet
Sätta riktning, förväntningar och arbetsformer
Säkerställa en trygg, energifylld och professionell arbetsmiljö

Extern samverkan
Dialog och relationer med kommunala aktörer, Forza of Sweden, HIF, utbildningsaktörer, företag, samt myndigheter (regional, nationell och EU)
Representera Tillväxt Helsingborg i möten, nätverk och strategiska forum

Vem du är
Du är en engagerad och trygg ledare som kan kombinera strategiskt tänkande med operativ kraft. Du trivs i en miljö där utveckling sker snabbt, där relationer är centrala och där ditt arbete gör konkret skillnad i människors liv. Du har dokumenterad erfarenhet av ledarskap, erfarenhet av arbetsmarknadsinsatser och social hållbarhet, god förmåga att hantera komplexa projekt och samarbeta med många aktörer, stark kommunikativ förmåga i tal och skrift och förmåga att arbeta självständigt och strategiskt.
Vi erbjuder
En nyckelroll i en organisation med starkt mandat och lokal förankring
Ett engagerat team, tätt samarbete med VD och nära koppling till beslutsfattare
Ett samhällsviktigt uppdrag där du varje dag bidrar till att minska utanförskap

Verktyg vi använder
Teamtailor, GetAccept, Microsoft 365 (Teams, Word, Excel, Powerpoint),?Copilot, HubSpot
Rekryteringsprocessen
Ansök med CV och svara på frågor
Personlighet och lämplighetstest
Digital intervju
Arbetsprov
Intervju och feedback kring arbetsprovet
Referenskoll



Startdatum är flexibelt, med en preferens för mars–april 2026
Notera att slutkandidaten kan komma att behöva skicka in utbildningsbevis och arbetsgivarintyg.

Ansök nu

Projektkoordinator - individutveckling

Stift Tillväxt Helsingborg
Projektledare, social inriktning
Läs mer Jan 9
Vi söker två engagerade och erfarna projektkoordinatorer till den del av vår verksamhet som jobbar med individutveckling.
Individutveckling
Du kommer att arbeta med koordinering av olika insatser som vägleder och förbereder arbetssökande med ekonomiskt bistånd till arbetsmarknaden. Tillväxt Helsingborg har ett aktivt samarbete med bland annat Helsingborgs IF, Arbetsmarknadsförvaltningen och Europeiska Socialfonden för att minska segregation och utanförskap i Helsingborg med omnejd. Tillsammans har vi flera insatser och verktyg för att hjälpa långtidsarbetslösa att närma sig arbetsmarknaden. Du kan läsa mer om våra insatser på www.tillvaxthelsingborg.se
Startdatum för rollerna är feb 1 2026 respektive slutet av mars 2026.
Om Rollerna
Som projektkoordinator kommer du planera, implementera och följa upp aktiviteter. Rollen innebär också att tillsammans med projektledaren utveckla strategier för långsiktig hållbarhet och ett produktivt samarbete med samarbetspartners. Du kommer att vara en central kontaktpunkt för samarbetspartners inom offentligsektor, näringsliv, civilsamhälle och utbildningssektor.
I ditt dagliga arbete kommer du arbeta mycket uppsökande och din telefon är ditt viktigaste verktyg för att du ska lyckas i rollen. Varje dag ser annorlunda ut men den gemensamma nämnaren är att varje dag innebär telefonkontakt med företag, arbetssökande, föreningar, myndigheter och andra för att förflytta människor närmare arbetsmarknaden. I din roll är du spindeln i nätet och det personliga mötet är nyckeln till framgång.
I rollen kommer du också arbeta med jobbcoachning, hålla i interaktiva seminarier och workshops samt rapportering till samarbetspartners.
Om dig
Du har gärna en bred arbetslivserfarenhet och kan använda dina kunskaper, insikter, erfarenheter och ditt nätverk för att tänka utanför boxen och hitta hållbara lösningar för våra individer. Du som lyckas i rollen trivs i en miljö där du tar ansvar för din roll och egen utveckling samtidigt som du är nyfiken på dina kollegor och de andra delarna av verksamheten. Du är van vid att arbeta i mindre eller snabbväxande verksamheter där din arbetsbeskrivning är formbar och kan ändras från månad till månad beroende på verksamhetens behov och dina styrkor. Du är en person med energi och förmåga att se människors potential samt lösningar för våra individer.
På Tillväxt Helsingborg hjälps vi åt och då vi är ett litet team blir arbetsuppgifterna både högt och lågt, en dag står du och presenterar verksamheten för en rad lokala och regionala politiker medan du nästa dag plockar disken och moppar golvet efter ett av våra lunchevent.
Du kan snabbt läsa av människor och identifiera deras styrkor samt adressera individernas specifika utmaningar och behov. Genom den förståelsen för individen kan du skräddarsy lösningar och stöd som hjälper individen att övervinna hinder och nå sina mål att hitta ett hållbart arbete.
Det krävs en viss typ av mentalitet och inställning för att trivas i en mindre verksamhet där förväntningar är stora och tempot högt. Du gillar förändring på riktigt och visar det i ditt förhållningssätt och sätt att tänka kreativt utanför boxen. Det kan handla om att din roll förändras, att kollegor eller arbetsmetoder byts ut, att finansiering eller struktur saknas, eller att du behöver axla fler roller än vad det från början var tänkt. Vi gör det som är bäst för verksamheten för att vi ska kunna nå våra mål att få fler i arbete och hjälpa företag att växa. Vi brinner verkligen för det vi gör vilket krävs för att trivas i rollen som spindeln i nätet. Om det låter som dig, vill vi gärna höra från dig.
Arbetsuppgifter
Projektkoordinering, samordning, schemaläggning
Kontinuerlig uppföljning och rapportering
Samarbete med interna och externa intressenter
Skapa och hålla i interaktiva workshops och utbildningar

Kvalifikationer
Flytande svenska krävs
Erfarenhet av att koordinera projekt/aktiviteter
Erfarenhet av att hjälpa individer att utvecklas
Kunskap och eller erfarenhet kring arbetsmarknadsfrågor

Önskvärda egenskaper och erfarenheter
Du trivs i en miljö där du tar ansvar för din egen utveckling. Du tycker om att lära dig, läsa böcker, lyssna på podcasts och andra sätt att absorbera kunskap
Du är prestigelös – fokuset ligger på deltagarna i våra program
Du tar initiativ och löser problem
Vår verksamhet är digital-först, därför är det viktigt att du anammar ny teknik

Verktyg som vi använder
Teamtailor, GetAccept, Microsoft 365 (Teams, Word, Excel, Powerpoint),?Copilot, HubSpot
Rekryteringsprocessen
Ansök med CV och svara på frågor
Personlighet och lämplighetstest
Digital intervju
Arbetsprov
Intervju och feedback kring arbetsprovet
Referenskoll

Notera att slutkandidaten kan komma att behöva skicka in utbildningsbevis och arbetsgivarintyg.

Ansök nu

Programansvarig affärsutveckling

Stift Tillväxt Helsingborg
Affärsutvecklare
Läs mer Nov 10
Vill du vara en nyckelspelare i att forma och etablera en lokal plattform som driver global tillväxt? Fokus ligger på att stärka etablerade små- och medelstora företag i Helsingborg.
Vi söker en programansvarig affärsutveckling med stark strategisk och operativ förmåga, som ska leda och utveckla våra affärsstöd-insatser riktat mot etablerade små- och medelstora företag med 5 till 50 anställda. Rollen innebär att designa, genomföra och följa upp affärsutvecklingsprogram tillsammans med externa aktörer, med fokus på metodik, kvalitet och resultat för deltagande företag. Du säkerställer att insatserna ger mätbar nytta och att varje bolag får en tydlig tillväxtplan med milstolpar inom behovsområden.
I uppdraget ingår att analysera företagsbehov, identifiera tillväxthinder och skapa konkreta åtgärdsplaner, facilitera lärande och implementering genom program och coaching, samt följa upp effekter i systematiserad dokumentation. Rollen kräver dokumenterad erfarenhet av affärsutveckling i etablerade SMF, inklusive strategi, sälj, internationalisering eller kapitalberedskap. Du skapar värde genom att kombinera pedagogik, praktisk coaching och strukturerad uppföljning som leder till verklig tillväxt för bolagen.
Kvalifikationer
Dokumenterad erfarenhet av affärsutveckling i etablerade SMF t.ex. tillväxtstrategi, sälj, internationalisering, kapitalanskaffning.
Erfarenhet från näringslivet – ledande befattning i ett växande bolag
Förmåga att designa och facilitera affärsutveckling insatser t.ex. 1-1 coaching och seminarier
Svenska i tal- och skrift

Meriterande
Erfarenhet från företagsstödsystemet eller som affärsutvecklande konsult

Verktyg som vi använder
Teamtailor, GetAccept, Microsoft 365, Copilot, HubSpot
Rekryteringsprocessen
Ansökan -> Lämplighetstest -> Intervju -> Arbetsprov -> Gruppintervju och feedback -> Referenskoll
Notera att slutkandidaten kommer behöva skicka in utbildningsbevis och arbetsgivarintyg
Startdatum: 1 februari 2026
Om Tillväxt Helsingborg
Tillväxt Helsingborg är en ideell stiftelse som sedan 2014 arbetar för att minska segregation och utanförskap genom att stärka små och medelstora företag i Helsingborg med omnejd. Vi erbjuder tillväxtstöd och nätverk till företag med 5–50 anställda – ett segment som skapar majoriteten av nya jobb.
Vi är ett litet, engagerat team med högt tempo och stor passion för vårt uppdrag – att få fler i arbete och skapa bättre förutsättningar för företag att växa. Vår vardag är varierad, prestigelös och fylld av både strategiska möten och praktiska insatser. Vi sitter i kreativa lokaler på Mindpark i den gamla Tretornfabriken och arbetar med tillitsbaserade arbetstider.

Ansök nu

Head of Investor Relations & Strategic Alliances

Stift Tillväxt Helsingborg
Affärsutvecklare
Läs mer Nov 10
Vill du vara en nyckelspelare i att forma och etablera en lokal plattform som driver global tillväxt? Fokus ligger på att stärka etablerade små- och medelstora företag i Helsingborg.
Vi söker en ansvarig för strategiska allianser med stark relations- och affärsförståelse, som ska bygga och driva våra globala kapital- och advisornätverk med bas i nordvästra Skåne. Rollen innebär att etablera, vårda och utveckla långsiktiga relationer med investerare, rådgivare och företagsledare, samt skapa meningsfulla mötesformat och samarbeten som leder till konkret affärsnytta. Du ansvarar för att nätverket är levande, engagerande och resultatinriktat – med fokus på att skapa mätbar aktivering och värde för deltagande företag.
I uppdraget ingår att planera och facilitera nätverksträffar, matchningar och affärsmöten, samverka med regionala och internationella partners samt följa upp resultat i form av möten, kontakter och samarbeten. Du bygger förtroende genom genuina relationer, kuraterar och faciliterar rätt möten mellan företag och investerare, och skapar format som inspirerar till handling. Rollen kräver dokumenterad erfarenhet av nätverksbyggande på ledningsnivå, förmåga att skapa struktur och momentum i affärsrelationer.
Kvalifikationer
Erfarenhet av relations- och nätverksbyggande med investerare, rådgivare och företagsledare nationellt och internationellt
Erfarenhet av att matcha företag med rätt kontakter t.ex. med investerare
Erfarenhet från näringslivet
Svenska och engelska i tal- och skrift

Meriterande
Befintligt kontaktnät - investerare, företagsledare
Erfarenhet från tillväxtbolag, private equity, venture capital
Erfarenhet inom investerarprocesser, kapitalanskaffning, budget- och ekonomi planering
Erfarenhet av eventdesign fokuserat på maximalt värdeskapande

Verktyg som vi använder
Teamtailor, GetAccept, Microsoft 365, Copilot, HubSpot
Rekryteringsprocessen
Ansökan -> Lämplighetstest -> Intervju -> Arbetsprov -> Gruppintervju och feedback -> Referenskoll
Notera att slutkandidaten kommer behöva skicka in utbildningsbevis och arbetsgivarintyg
Startdatum: 1 februari 2026
Om Tillväxt Helsingborg
Tillväxt Helsingborg är en ideell stiftelse som sedan 2014 arbetar för att minska segregation och utanförskap genom att stärka små och medelstora företag i Helsingborg med omnejd. Vi erbjuder tillväxtstöd och nätverk till företag med 5–50 anställda – ett segment som skapar majoriteten av nya jobb.
Vi är ett litet, engagerat team med högt tempo och stor passion för vårt uppdrag – att få fler i arbete och skapa bättre förutsättningar för företag att växa. Vår vardag är varierad, prestigelös och fylld av både strategiska möten och praktiska insatser. Vi sitter i kreativa lokaler på Mindpark i den gamla Tretornfabriken och arbetar med tillitsbaserade arbetstider.

Ansök nu

Projektledare med stark operativ ådra

Stift Tillväxt Helsingborg
Projektledare, social inriktning
Läs mer Nov 10
Vill du vara en nyckelspelare i att forma och etablera en lokal plattform som driver global tillväxt? Fokus ligger på att stärka etablerade små- och medelstora företag i Helsingborg.
Vi söker en projektledare med stark operativ ådra – en person som inte bara leder projektet framåt utan bygger upp och driver dess operativa kärna.
Rollen kombinerar strategiskt ledarskap med praktiskt genomförande och innebär ett helhetsansvar för att skapa, strukturera och optimera den dagliga verksamheten. Du fungerar som projektets operativa motor – den som omsätter vision och strategi till effektiva arbetssätt, hållbara rutiner och mätbara resultat, och ser till att projektet fungerar som en välorganiserad och resultatorienterad enhet.
I rollen ansvarar du för att bygga den operativa strukturen, etablera processer, system och verktyg för planering, uppföljning och beslutsstöd, samt driva det dagliga arbetet så att resurser och leveranser koordineras effektivt. Du utvecklar och förbättrar arbetsflöden, säkerställer tydlig ansvarsfördelning, följer upp mål, tidplaner och budget, och löser operativa utmaningar längs vägen. Tillsammans med projektägare och styrgrupp översätter du strategi till konkret handling, bygger en hållbar arbetssätts- och teamkultur, och driver kontinuerlig förbättring för långsiktig framgång.
Kvalifikationer
Erfarenhet av projektledning eller operativ verksamhetsutveckling i roller som operations manager eller projektledare
Förmåga att leda samverkan över sektoriella gränser (näringsliv, offentligsektor, akademi, civilsamhälle)
Erfarenhet från näringslivet
Svenska i tal och skrift

Meriterande
Erfarenhet av EU-/ offentligt finansierade projekt
Kunskap om statsstöd och rapportering till EU
Erfarenhet av att skapa stödstrukturer riktad mot små- och medelstora företag

Verktyg som vi använder
Teamtailor, GetAccept, Microsoft 365, Copilot, HubSpot
Rekryteringsprocessen
Ansökan -> Lämplighetstest -> Intervju -> Arbetsprov -> Gruppintervju och feedback -> Referenskoll
Notera att slutkandidaten kommer behöva skicka in utbildningsbevis och arbetsgivarintyg
Startdatum: 1 februari 2026
Om Tillväxt Helsingborg
Tillväxt Helsingborg är en ideell stiftelse som sedan 2014 arbetar för att minska segregation och utanförskap genom att stärka små och medelstora företag i Helsingborg med omnejd. Vi erbjuder tillväxtstöd och nätverk till företag med 5–50 anställda – ett segment som skapar majoriteten av nya jobb.
Vi är ett litet, engagerat team med högt tempo och stor passion för vårt uppdrag – att få fler i arbete och skapa bättre förutsättningar för företag att växa. Vår vardag är varierad, prestigelös och fylld av både strategiska möten och praktiska insatser. Vi sitter i kreativa lokaler på Mindpark i den gamla Tretornfabriken och arbetar med tillitsbaserade arbetstider.

Ansök nu

Marknads- och kommunikationskoordinator (50%)

Stift Tillväxt Helsingborg
Marknadskoordinator
Läs mer Nov 10
Vill du vara en nyckelspelare i att forma och etablera en lokal plattform som driver global tillväxt? Fokus ligger på att stärka etablerade små- och medelstora företag i Helsingborg.
Vi söker en marknads- och kommunikationskoordinator på 50?% med fokus på extern kommunikation, synlighet och spridning av våra insatser och resultat. Rollen omfattar rekrytering av företag till program och seminarier, mediakoordinering samt eventproduktion. Du ansvarar för att verksamhetens aktiviteter når rätt målgrupper, bygger regional och nationell synlighet, samt skapar case och berättelser som tydligt visar resultat och effekter.
I uppdraget ingår att planera och genomföra marknadsföringskampanjer, producera innehåll och events, skriva pressmeddelande, samt följa upp och analysera effekterna av kommunikationen. Rollen kräver förmåga att arbeta datadrivet med kanalmix, funnel och kampanj. Du skapar värde genom att kombinera kreativitet, struktur och analys för att maximera engagemang och deltagande i verksamhetens insatser.
Kvalifikationer
Erfarenhet av B2B marknadsföring i fysiska och digitala kanaler
Erfarenhet av att skapa marknadsföringstrategier och exekvera
Erfarenhet av Wordpress
Erfarenhet av att arbeta datadrivet (funnel till anmälan/deltagande)
Svenska i tal- och skrift

Meriterande
Erfarenhet av design och copywriting på svenska
Erfarenhet av PR- och press (mediakontakt, debattartiklar, pressmeddelande)
Erfarenhet av eventproduktion

Verktyg som vi använder
Teamtailor, GetAccept, Microsoft 365, Copilot, HubSpot
Rekryteringsprocessen
Ansökan -> Lämplighetstest -> Intervju -> Arbetsprov -> Gruppintervju och feedback -> Referenskoll
Notera att slutkandidaten kommer behöva skicka in utbildningsbevis och arbetsgivarintyg
Startdatum: 1 februari 2026
Om Tillväxt Helsingborg
Tillväxt Helsingborg är en ideell stiftelse som sedan 2014 arbetar för att minska segregation och utanförskap genom att stärka små och medelstora företag i Helsingborg med omnejd. Vi erbjuder tillväxtstöd och nätverk till företag med 5–50 anställda – ett segment som skapar majoriteten av nya jobb.
Vi är ett litet, engagerat team med högt tempo och stor passion för vårt uppdrag – att få fler i arbete och skapa bättre förutsättningar för företag att växa. Vår vardag är varierad, prestigelös och fylld av både strategiska möten och praktiska insatser. Vi sitter i kreativa lokaler på Mindpark i den gamla Tretornfabriken och arbetar med tillitsbaserade arbetstider.

Ansök nu
Copyright © 2026 - Alla rättigheter reserverade.