Helsingborg: Administratör till Svenska Handelsfastigheter i Helsingborg

Om arbetsplatsen
Vill du vara med och forma framtidens Helsingborg? Vi söker nu dig som vill driva och samordna Helsingborgs arbete med Smart stad – ett uppdrag som handlar om mycket mer än teknik. Du kommer spela en nyckelroll i att bygga struktur, samverkan och värdeskapande genom digitalisering i vår stadsutveckling. Detta är en senior roll med ett strategiskt och koncernövergripande ansvar. Du blir stadens specialist inom Smart stad-området och får stort mandat att sätta riktning, driva förändring och skapa långsiktig samhällsnytta.

Som programansvarig kommer du att vara placerad på Stadsledningsförvaltningen, på enheten för strategisk samhällsutveckling. Vi sitter i oceanhamnen på Center för innovation. Du kommer att arbeta tillsammans med kollegor på avdelningen och i staden, men också med bolagen, näringsliv och civilsamhälle.

Arbetsuppgifter
Vi har kommit långt inom digitalisering, hållbarhet och innovation – men nu behöver vi ta ett samlat grepp kring hur vi skapar nytta av smarta lösningar i vår stad. Det handlar om att koppla ihop digital teknik, stadsutveckling och samhällsservice med tydliga strukturer, roller och långsiktigt värde. Du kommer arbeta i en komplex miljö där du behöver kunna driva förändring, hantera många intressenter och ibland också navigera målkonflikter.

Som programansvarig Smart stad leder du arbetet med att:


• Etablera och förvalta en samordnad portfölj av smart stad-initiativ
• Skapa en gemensam överblick över behov, insatser, styrkor och luckor
• Säkerställa samverkan mellan olika förvaltningar och externa parter – t.ex. stadsbyggnad, digitalisering, ekonomi, Pingday och andra infrastrukturella aktörer
• Verka för och bidra till en tydlig ansvarsfördelning och struktur mellan förvaltning och driftorganisation för att främja stadens utveckling som smart stad
• Synliggöra hur teknik skapar samhällsnytta t.ex. inom mobilitet, trygghet, återbruk, energi, digital service och miljöövervakning
• Bidra till att staden blir en plattform för innovation – där även andra aktörer kan vara smarta
• I nära samarbete med stadens testbäddsverksamhet stärka Helsingborg som en plattform där externa aktörer kan testa och utveckla smarta lösningar i verklig miljö

I rollen får du:


• Ett mycket stort handlingsutrymme och frihet att äga och driva uppgiften
• Möjlighet att lämna ett verkligt avtryck i en strategiskt viktig fråga för staden
• Arbeta i en ambitiös organisation som vill ligga i framkant inom innovation
• En central roll med hög synlighet och stort intresse från politiken
• Stor flexibilitet gällande distansarbete

Kvalifikationer
Vi söker dig som är en systematisk, lyhörd och visionär möjliggörare och samordnare – och som:


• Har erfarenhet av program- och portföljledning, särskilt inom innovations-, teknik- eller stadsutvecklingsområden
• Är van att arbeta tvärsektoriellt och i komplexa organisationer, där samverkan är en nyckel till framgång
• Har god förståelse för samhällsbyggnadens logik och kan koppla teknik till fysisk och social stadsutveckling
• Förstår och kan kommunicera värdet av data, AI, IoT och andra nyckeltekniker – utan att fastna i tekniken
• Är strategisk, strukturerad, kommunikativ och får saker att hända i samspel med andra.
• Har förmåga att skapa ordning i det oklara och samtidigt tänka långsiktigt

I den här rollen är det centralt att du kan agera som stadens representant och drivande kraft i frågan, med förmåga att bygga förtroende, skapa tydlighet och driva förändring i en miljö med många viljor.

Meriterande är:


• Erfarenhet av att bygga upp styrningsmodeller eller samordningsstrukturer för tvärgående arbete
• Kännedom om offentlig sektor och kommunal verksamhet
• Förmåga att skapa förtroende hos både chefer, kollegor och externa partners
• Insikt i drift-, finansierings- och förvaltningsfrågor kopplat till digitala lösningar

Vad vi erbjuder


• En flexibel och kreativ arbetsmiljö i ett stadslabb där du får testa, utvärdera och skala.
• Ett tätt samarbete med ledning, förvaltningar, näringsliv och akademi.
• Ett satellitkontor i Malmö – perfekt för dig som bor eller jobbar över sundet.
• Möjlighet till kompetensutveckling, påverkan och långsiktigt ansvar.

Hos oss är hälsa och balans en självklar del av arbetslivet. Du får 25–32 semesterdagar beroende på ålder och kan själv välja om du vill byta semestertillägg mot extra ledighet. Vi erbjuder flexibel arbetstid som gör det lättare att få ihop vardagen och 3 000 kronor i friskvårdsbidrag varje år för att du ska kunna ta hand om din hälsa på det sätt som passar dig bäst. Dessutom finns en möjlighet att löneväxla till pension och att gå ner i arbetstid efter 63 års ålder.

Vi ser fram emot din ansökan

Vi ser fram emot din ansökan senast den 1 mars. Slutintervjuer kommer att hållas den 13e och/eller 16e mars på plats i Helsingborg. I denna rekrytering samarbetar vi med Capus. För ytterligare information kring tjänsten kontakta Johanna Wållgren på 072-660 18 68 eller johanna.wallgren@capus.se eller Linn Strandh på 79-559 10 01 eller linn.strandh@capus.se

Att jobba i Helsingborgs stad
Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.

Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/

Övrig information
Sista ansökningsdag: 1 mars 2026

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: Heltid

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1


För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller legitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor.

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare
https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Vill du arbeta strategiskt med en av samhällets stora utmaningar och bidra till att Helsingborg fortsätter växa och utvecklas?  Välkommen med din ansökan redan idag! 

Om arbetsplatsen
Arbetsmarknadsförvaltningen i Helsingborg ansvarar för arbetsmarknadsfrågor, vuxenutbildning och ekonomiskt bistånd. Vi samordnar också stadens arbete med migrations- och etableringsfrågor.

Vårt uppdrag är att göra det möjligt för vuxna att bli självförsörjande så snabbt som möjligt, och samtidigt bidra till att arbetsgivare hittar rätt kompetens. Vi arbetar tillsammans med andra förvaltningar, myndigheter, näringslivet och civilsamhället för att alla invånare ska kunna vara delaktiga i arbetslivet och matcha arbetsgivarnas kompetensbehov.

För att lyckas måste vi våga, testa nytt och hitta smarta lösningar.

Arbetsuppgifter
Vi söker en kompetensstrateg som vill bidra till Helsingborgs fortsatta utveckling. En väl fungerande utbildningskedja, från gymnasium till högre utbildning och spetskompetens, är avgörande för att arbetsgivarna ska hitta rätt kompetens och för att fler invånare ska kunna ta steget in på arbetsmarknaden. Du leder och samordnar insatser som stärker kompetensförsörjningen genom analyser, utbildningsinsatser och samverkan.

Helsingborg står inför viktiga framtidsfrågor kopplade till sysselsättning, grön omställning, tech, social hållbarhet och beredskap – som kompetensstrateg är du med och driver arbetet framåt.

I rollen som kompetensstrateg kommer du att:


• Ansvara för samordningen av strategiska kompetensplaner som är framtagna tillsammans med branschen/arbetsgivare. Kompetensplanerna ska innehålla branschens/arbetsgivarnas behov av kompetens på lång och på kort sikt och visa på utbildningsbehoven inom branschen.
• Samordna och planera utbildningsbehov på strategisk nivå för att förenkla rekrytering av kompetent arbetskraft för Familjen Helsingborgs tillväxtbranscher.
• Arbeta med strategisk kompetensförsörjning med samarbetspartners som är viktiga i arbetet med frågan, till exempel Familjen Helsingborg, Region Skåne, Sydsvenska Industri- och Handelskammaren och Campus Helsingborg/Lunds universitet.

Vi erbjuder

Hos oss får du arbeta i en framåtlutad organisation som vågar prova nytt. Du blir en del av ett engagerat team som samarbetar brett, från lokalt näringsliv till regionala och nationella aktörer, för att hitta lösningar på en av våra största framtidsfrågor: kompetensförsörjningen.

Kvalifikationer
Vi vill att du har en relevant akademisk examen och erfarenhet av att driva projekt eller processer inom strategisk kompetensförsörjning. Det är meriterande om du har arbetat med högre utbildning i samverkan med arbetsgivare, eller med utvecklingsarbete på regional eller delregional nivå. Det är även meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med samverkan mellan skola och arbetsliv på något sätt.

Du har en god analytisk förmåga och kan omsätta behov i konkreta processer som leder till resultat. Du är van att arbeta självständigt men också att skapa delaktighet och driva arbetet framåt tillsammans med andra.

Det är viktigt att du trivs i en roll där du både får ta initiativ och samtidigt komplettera teamets övriga kompetenser.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och din förmåga att kunna samspela med både externa och interna samarbetspartners.

Att jobba i Helsingborgs stad
Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.

Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/

Övrig information
Sista ansökningsdag: 2025-09-28

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: Heltid

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1


För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller legitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor.

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare
https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Vill du vara med och utveckla framtidens Helsingborg med invånarnas eller användarnas behov i fokus? Nu söker vi en verksamhetsutvecklare som är nyfiken på hur staden tillsammans med helsingborgare kan utveckla våra verksamheter.

Om arbetsplatsen
Helsingborgs stad som arbetsgivare har cirka 10 000 medarbetare och 470 chefer. Stadsledningsförvaltningen är en av nio förvaltningar och leds av stadens stadsdirektör tillsammans med två biträdande stadsdirektörer. Vår förvaltning har ett viktigt och spännande uppdrag där vi finns till för andra - för kollegor, förvaltningar, helsingborgaren, företagen och civilsamhället.

Tjänsten är placerad på enheten för demokrati och inkludering som i sin tur är en del av avdelningen för demokrati och juridik. Enhetens?uppdrag är att samordna och utveckla stadens arbete med service, involvering och lika rättigheter och möjligheter. Enheten ansvarar också för att främja förutsättningar för stadens civilsamhälle samt genomföra allmänna val. Enheten består av enhetschef och 10 medarbetare.

Arbetsuppgifter
Som verksamhetsutvecklare på stadsledningsförvaltningen har du en viktig roll i stadens utvecklingsarbete genom leda och samordna insatser där invånarnas eller andra användares behov, upplevelser och perspektiv sätts i fokus. Med ett analytiskt och utforskande arbetssätt hjälper du verksamheter i staden att förstå nuläge, identifiera utvecklingsmöjligheter och tillsammans skapa effektiva lösningar som kan göra skillnad för de vi finns till för.

I din roll kommer du leda projekt och utvecklingsinsatser med fokus på invånarperspektiv. Genom metoder inom tjänstedesign, invånarinvolvering och användardriven utveckling utforskar du behov, beteende och upplevelser. Ofta tillsammans med berörda verksamheter i staden. Du finns där för att stötta andra förvaltningar i deras arbete med involvering, oavsett om det handlar om små förbättringar eller större förändringsresor. En central del i din roll är också att sprida kunskap, bygga kapacitet och inspirera till ett mer användarcentrerat arbetssätt i hela staden. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en akademisk examen eller annan eftergymnasial utbildning som är relevant för uppdraget.

Vi tror att du:


• har arbetat några år och är van att leda projekt inom tjänstedesign eller verksamhetsutveckling med användaren i fokus
• har god förmåga att kommunicera tydligt och pedagogiskt även i mer komplexa samhällsfrågor
• är en utåtriktad och samarbetsvillig person som har lätt för att bygga relationer och nätverk samt bemöta människor i olika roller i det dagliga arbetet
• är van vid att planera uppdrag/projekt och förhålla dig till deadlines och ekonomiska ramar
• har förmåga att ha flera pågående uppdrag samtidigt
• är bekväm med att leda eller facilitera workshops eller utbildningar

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med och/eller utbildning inom tjänstedesign.

Det är även meriterande med erfarenhet av arbete inom offentlig sektor och den politiska beslutsprocessen.

Vi sätter stort värde på dina personliga egenskaper.

Att jobba i Helsingborgs stad
Du kommer att utgå från Rådhuset, i centrala Helsingborg och bara ett par minuters promenad från Helsingborgs Central. Vi tycker att det är viktigt med en god balans mellan jobb och fritid och erbjuder dig därför en flexibel arbetsplats. Vi har flera förmåner som fokuserar på just din hälsa som bland annat möjlighet till flexibel arbetstid, fler semesterdagar när du fyllt 40, löneväxling, pension och semesterväxling.

Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad.?Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv.?Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden.?Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.

Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/

Övrig information
Sista ansökningsdag: 2025-08-17

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: ?Heltid

Tillträdesdatum: 2025-10-01 eller enligt överenskommelse 

Antal tjänster: 1


För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare
https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du bekämpa ekonomisk brottslighet? Vår klient inom finanssektorn växer och söker nu två engagerade KYC-analytiker. Här får du en unik chans att få in foten i finansvärlden och spela en avgörande roll i arbetet för en säkrare ekonomi.
Om tjänsten
Som KYC Administratör hos vår klient kommer du att ingå i ett engagerat team som arbetar proaktivt med att säkerställa hög regelefterlevnad. Du får en central roll i att granska och uppdatera kunddata, vilket är avgörande för att motverka ekonomisk brottslighet. Ta möjligheten att få en fot in på ett välkänt bolag!
Du erbjuds en viktig roll i ett dynamiskt team där ditt arbete direkt bidrar till att bekämpa ekonomisk brottslighet. Detta är ett tidsbegränsat uppdrag till och med december 2026 med eventuella möjligheter till förlängning. Start för uppdraget är omgående.
Arbetsuppgifter
Denna roll innebär att självständigt hantera och uppdatera kundkännedomsinformation, med fokus på högriskkunder. Arbetet kräver noggrannhet och ett proaktivt förhållningssätt för att möta bankens krav på regelefterlevnad.
Självständigt arbeta med uppdatering av kundkännedomsinformation.
Fokusera på högriskkunder inom bankverksamhet.
Bidra till att upprätthålla hög regelefterlevnad.

Vi söker dig som
Har en avslutad akademisk examen inom ekonomi, juridik eller liknande område.
Har erfarenhet från banksektorn, gärna något år.
Har god kommunikationsförmåga.
Har intresse för anti-finansiell brottslighet.
Har förmåga att snabbt sätta sig in i nya arbetsuppgifter.
Besitter ett kundorienterat arbetssätt.

Det är meriterande om du har
Kunskap om Know Your Customer (KYC) processer.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
Kommunikativ
Målmedveten
Ordningsam
Ansvarstagande

Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Är du en strukturerad och analytisk person som trivs med att planera, prioritera och lösa problem? Har du erfarenhet av produktionsplanering och vill ta ett större helhetsansvar för materialflöden, kapacitet och leveranssäkerhet?
Nu söker Maria Nila en Produktionsplanerare till sitt Supply Chain-team i Helsingborg. Här får du en central roll i ett växande bolag där du arbetar nära både produktion, inköp och order och får möjlighet att påverka hur hela flödet fungerar från planering till färdig produkt. Varmt välkommen med din ansökan!
Om tjänsten
Maria Nila är ett familjeägt företag och ett av de snabbast växande hårvårdsvarumärkena i norra Europa. Maria Nila utvecklar och producerar sina egna produkter och har både lager och fabrik i Sverige. Genom värdeorden Be Friendly, Act Ambitious och Take Ownership har de skapat en företagskultur som andas positivitet och gemenskap.
Som Produktionsplanerare blir du en viktig del av Supply Chain-teamet och får en central roll i att säkerställa ett effektivt och stabilt materialflöde. Du arbetar nära produktion, inköp och order och behöver därför trivas i en roll med många kontaktytor, där kommunikation, samarbete och förmågan att prioritera är viktiga delar av vardagen.
Du kommer att arbeta med både den övergripande planeringen och den mer detaljerade produktionsplaneringen. Rollen ger dig därmed möjlighet att kombinera ett analytiskt arbetssätt med ett operativt ansvar, samtidigt som du får en tydlig helhetsbild av hur beslut inom produktion, lager och efterfrågan påverkar verksamheten.
Tjänsten är placerad på Maria Nilas site i Helsingborg. Anläggningen öppnade 2018 och byggdes ut 2020, vilket innebär moderna och ljusa lokaler i en miljö som är utformad för att skapa en trivsam och inspirerande arbetsplats.
Arbetsuppgifter
I rollen som Produktionsplanerare kommer du bland annat att:
Ansvara för produktionsplanering och detaljplanering av produktionen
Säkerställa rätt kapacitet och ett effektivt utnyttjande av produktionsresurser
Säkerställa leveranssäkerhet och att rätt produkter finns tillgängliga i rätt tid
Balansera lager, produktion och efterfrågan för att undvika överlager och bristsituationer
Analysera och prioritera utifrån både kortsiktiga behov och långsiktiga konsekvenser
Följa upp och hantera avvikelser i produktions- och materialflöden
Arbeta med masterdata och säkerställa att informationen i systemen är korrekt och uppdaterad
Använda Excel som ett viktigt verktyg i det dagliga planerings- och analysarbetet
Samarbeta tätt med produktion, inköp och order för att skapa ett effektivt flöde genom verksamheten

Vi söker dig som
Vi tror att du är en person som tycker om att skapa struktur i en vardag där förutsättningarna kan förändras snabbt. Du är analytisk och noggrann, samtidigt som du har förmågan att lyfta blicken och förstå helheten.
För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har:

Erfarenhet av en liknande roll inom produktionsplanering, materialplanering eller supply chain


Goda kunskaper i Excel


Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift


En stark analytisk och strukturerad förmåga


Förmåga att detaljplanera och samtidigt se helheten


God kommunikativ förmåga och lätt för att samarbeta med olika funktioner


Förmåga att förstå och väga in både logistiska och ekonomiska konsekvenser i dina beslut


Det är meriterande om du har:
En eftergymnasial utbildning inom logistik, supply chain eller motsvarande område

 
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vår kund befinner sig i en expansiv fas där snabba beslut och en entreprenöriell anda präglar vardagen. Här får du chansen att påverka och växa i en roll som präglas av en hjälpsam och familjär företagskultur. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Välkommen in med din ansökan!
Om tjänsten
Som Talent Acquisition Specialist spelar du en central roll i att säkra kompetenstillväxten. Du arbetar i en rekryteringsroll där du förväntas ta eget ansvar för hela processen och samarbeta nära både chefer och HR-kollegor för att hitta rätt talanger till teamen.
Du erbjudsEn roll med stor frihet att utveckla arbetssätt och processer i en miljö med korta beslutsvägar. Här får du vara en del av en familjär kultur och spännande tillväxtresa. Arbetet sker initialt helt på plats hos företaget i Helsingborg på vardagar under kontorstider. Uppdraget är föräldravikariat med start november 2026 och förväntas pågå till och med december 2027.
Arbetsuppgifter
Rollen innebär ett helhetsansvar för rekrytering med särskilt stort fokus på ingenjörer inom teknik och IT, från search till kandidathantering och chefsstöd. Arbetsuppgifterna består av att:
Genomföra hela rekryteringsprocesser från kravprofil till anställning
Arbeta proaktivt med search och headhunting via LinkedIn Recruiter
Hantera och administrera kandidatflöden i rekryteringsverktyget Teamtailor
Hålla regelbundna uppföljningsmöten med rekryterande chefer
Samarbeta tätt med TA-teamet som sitter utspritt i Sverige
Agera rådgivande partner till verksamhetens chefer i rekryteringsfrågor

Vi söker dig som har
God erfarenhet av självständigt arbete med rekrytering och search
Goda kunskaper i LinkedIn Recruiter
Erfarenhet av att arbeta i ATS system, gärna Teamtailor
Flytande kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift

Det är meriterande om du har
Erfarenhet av rekrytering av ingenjörer inom IT eller tech-sektorn

För att lyckas i rollen ser vi att du är hjälpsam, social, ansvarstagande och socialt självsäker
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.