Helsingborg: Föreståndare till boende med inriktning missbruk- och beroendeproblematik

Vill du vara med och bygga framtidens säkerhetsteam för barn och familjer? Vi söker en socionom som vill göra verklig skillnad – tillsammans. Hur skapar vi trygghet för barn när oron är som störst? Det är frågor som vårt nya säkerhetsteam kommer att arbeta med varje dag!
Om arbetsplatsen
I staden ansvarar socialförvaltningen för individ- och familjeomsorg. Vårt uppdrag är att möjliggöra för invånare att bli självständiga i livet så att de kan ta en aktiv del i samhället. Vi är mitt i arbetet med att forma oss efter den nya socialtjänsten med fokus på att skapa en mer tillgänglig socialtjänst utifrån tre huvudområden: Myndighet, Insats och service samt Boende.
Säkerhetsplanering enligt Signs of Safety är ett strukturerat arbetssätt som används i familjer där oron för barnets situation är så stor att en placering utanför hemmet är eller riskerar att bli aktuell. Tillsammans med barnet, familjen och deras nätverk utformas en säkerhetsplan som skapar förutsättningar för att barnet ska vara tryggt och säkert. Utifrån teamets och nätverkets olika roller bedrivs ett nära och intensivt arbete tillsammans för att bygga hållbara förändringar för barnet och familjen.
Arbetsuppgifter
Säkerhetsteamet är en ny satsning inom socialförvaltningen i Helsingborg. Teamets uppdrag är att arbeta med säkerhetsplanering enligt Signs of Safety och att bedriva ett intensivt förändringsarbete tillsammans med familjen och deras nätverk.
Uppdraget innebär att med olika specialistkompetenser arbeta med säkerhetsplanering och förändringsarbete i våra mest komplexa ärenden och att stötta i de delar som familjen och nätverket behöver. I arbetet finns inga färdiga lösningar utan processen arbetas fram tillsammans med familjen, nätverket och socialtjänstens kunskap om vad som behövs för att skapa hållbar trygghet och säkerhet för barnet.
Eftersom teamet är under uppbyggnad får du också en unik möjlighet att påverka uppbyggnaden av ert arbete. Tillsammans utvecklar vi teamets struktur, arbetssätt och samverkan med övriga verksamheter i förvaltningen.
Vill du läsa mer om säkerhetsplanering och få en kort beskrivning av processen, läs mer här https://intranat.helsingborg.se/sof/nyheter/nu-paborjas-rekryteringen-av-medarbetare-till-det-nya-sakerhetsteamet/
Vad vi erbjuder 
Du blir en del av ett team där vi tror på prestigelöshet, gemensamt lärande och ett nära samarbete med både familjer och kollegor. Vi vet att de bästa lösningarna sällan skapas av en person ensam – de växer fram när olika kompetenser arbetar mot samma mål. Om du vill kombinera kvalificerat socialt arbete med utveckling, samverkan och ett tydligt fokus på barnets trygghet, då hoppas vi att du söker till oss.
Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. 
Kvalifikationer
Ett snart komplett team
Teamet består av fyra socionomer och leds operativt av en teamledare. Två av socionomerna har sin huvudsakliga kompetens inom myndighetsutövning och två inom familjebehandling. I ärendena arbetar vi nära varandra och tillsammans, där våra olika kompetenser kompletterar varandra.
Vi har nu rekryterat tre av fyra medarbetare samt teamledare och söker därför ytterligare en socionom med erfarenhet av familjebehandling. Kanske har du erfarenhet av familjebehandling, öppenvård eller annat behandlande arbete med barn och familjer och vill använda den kompetensen i ett uppdrag där du arbetar nära familjer, leder säkerhetsplaneringar och stärker nätverkets förmåga att skapa trygghet för barn. Vi ser gärna att du har erfarenhet av socialtjänstens organisation.
Vi tror att du
Är trygg i mötet med människor och skapar tillit även i utmanande situationer. Du är nyfiken, ställer frågor som hjälper andra att hitta egna lösningar och delar gärna med dig av din kunskap. Du arbetar strukturerat, kan hantera flera processer samtidigt och trivs med att växla mellan strategiskt och praktiskt arbete. Samverkan är en naturlig del av ditt arbetssätt, och du bygger goda relationer både internt och externt. Framför allt drivs du av utveckling och vill vara med och forma nya arbetssätt där dina idéer och erfarenheter gör skillnad
Att jobba i Helsingborgs stad
Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.
Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/
Övrig information
Datum för intervjuer är planerade till den 19 & 21 oktober. Löpande urval kommer ske under annonseringstiden.
Sista ansökningsdag: 2026-10-18
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Antal tjänster: 1
 
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Socionom med erfarenhet av barn och unga – konsultuppdrag
Vi söker erfarna socionomer för konsultuppdrag inom barn och unga till socialtjänstens myndighetsutövning.
Uppdragen kan vara inom utredning, mottagning eller uppföljning och omfattar handläggning enligt SoL samt i vissa fall LVU. Antalet uppdrag är begränsat och vi prioriterar dig med erfarenhet av myndighetsutövning.
Hos Ideal Bemanning får du tryggt stöd, tydliga villkor och uppdrag som matchar din kompetens och ditt engagemang.
Kvalifikationer
Socionomexamen


Minst 3 års erfarenhet inom barn och unga på socialtjänst


Självständig och trygg i din yrkesroll

“Ideal Bemanning upplevs som en närvarande och pålitlig samarbetspartner. Det finns alltid stöd att få och villkoren är tydliga.”
– Socionomer inom barn och unga
???? Urval sker löpande.
Skicka CV och kort presentation till info@idealbemanning.se

Varje barn förtjänar trygghet, utveckling och en rättvis chans. Det är övertygelsen som driver oss på Hemnovia varje dag. Vi växer nu utanför Göteborg och söker en engagerad familjehemskonsulent som vill göra skillnad på riktigt i Skåne, i en organisation där kvalitet och närvaro går hand i hand.


Om Hemnovia
Hemnovia arbetar med familjehemsvård med fokus på kvalitet och långsiktighet i varje placering. Vi arbetar nära socialtjänsten och sätter barnets trygghet i centrum. Vi är en växande organisation med korta beslutsvägar och en ledning som är nära, närvarande och även när du sitter längre bort från vårt huvudkontor i Göteborg.


Om rollen
Som familjehemskonsulent i Skåne är du vårt ansikte utåt lokalt. Du ansvarar för ett antal familjehem och är deras viktigaste professionella stöd i vardagen: från rekrytering och matchning till löpande handledning och uppföljning. Du utgår från ditt hem och planerar till stor del din egen arbetsdag med hembesök och möten som en naturlig del av vardagen. Din introduktion och upplärning sker inledningsvis på vårt kontor i Göteborg och du återkommer dit regelbundet för teammöten och avstämning.


Om arbetsområdet:
Din bas är Skåne men uppdrag förekommer regelbundet även i bland annat Kronoberg, Halland och Blekinge. Vid rekrytering av nya familjehem kan enstaka resor inom hela regionen förekomma.


Du kommer bland annat att:
Handleda och stötta familjehem i deras uppdrag, även i komplexa situationer
Göra hembesök och följa upp pågående placeringar
Samverka med socialtjänst, skola och andra aktörer kring barnet
Dokumentera och rapportera löpande till uppdragsgivare och till teamet i Göteborg
Rekrytera, utreda och matcha jour- och familjehem i regionen
Delta i beredskap enligt rullande schema



Vi söker dig som
Har socionomexamen eller annan likvärdig högskoleexamen inom socialt arbete med erfarenhet av socialt arbete och då gärna med barn och unga. Du är en trygg och lösningsorienterad person som navigerar tryggt i komplexa relationer mellan familjehem, barn, biologiskt nätverk och socialtjänst. Eftersom du arbetar på egen hand större delen av tiden är det viktigt att du är självgående, strukturerad och trivs med eget ansvar samtidigt som du värdesätter och aktivt söker kontakt med teamet.


Du har också:
God kännedom om aktuell lagstiftning, framför allt SoL och LVU
Handledarutbildning för familjehem (krav)
Förmåga att hålla fokus och struktur även när tempot är högt, utan daglig kontorsnärvaro
Ett varmt och professionellt bemötande i mötet med familjehem och barn
B-körkort och egen bil – tjänsten innebär regelbundna hembesök och resor i regionen (ersättning enligt gällande taxa)
Bosatt i Skåne



Meriterande
Erfarenhet av familjehemsvård, utredning eller handledning av familjehem
Utbildning i BBIC, MI, Signs of Safety eller Ett hem att växa i
Utbildning inom utredningsmetod för familjehem, exempelvis Kälvesten
Tidigare erfarenhet av att arbeta hemifrån/på distans i en liknande roll



Vi erbjuder
En roll där du gör verklig skillnad för barn och unga varje dag
Stor frihet att planera din egen arbetsdag
Regelbundna besök till vårt kontor i Göteborg för teammöten och avstämning
Regelbunden handledning och individuell kompetensutvecklingsplan
Friskvårdsbidrag och tjänstepension
Ett engagerat team med hög kompetens, även om avståndet ibland är längre



Praktisk information
Intervjuer hålls löpande, inledningsvis digitalt. Som en del av rekryteringsprocessen begär vi utdrag ur misstanke- och belastningsregistret inför anställning.
Varmt välkommen med din ansökan till info@hemnovia.se, ange "Familjehemskonsulent Skåne" i ämnesraden.

Verksamheten
Verksamhetens mål är att med hjälp av evidensbaserade metoder, hög kompetens och samlad erfarenhet skapa en terapeutisk behandlingsmiljö så att den enskilde får möjlighet att kunna förändra och påverka sin engen livssituation till det bättre. Verksamheten kommer att utgå från ett salutogent perspektiv genom att aktivt arbeta med friskfaktorer hos den enskilde så att denne förstår och känner motivation till förändringsarbetet. Arbetssättet vilar på en miljöterapeutisk frun med tydlig vardagsstruktur.
Målgrupp:
Pojkar/unga män i åldrarna 14-18 år som har problem med social interaktion i relation till föräldrar och kamrater och har ett utagerande beteende som ofta leder till konflikter med andra människor eller social isolering. De befinner sig i riskzonen att hamna i missbruk och kriminalitet och har svårt att upprätta arbete eller annan sysselsättning.


Kvalifikationer
Vi söker dig som är socionom, beteendevetare eller motsvarande, minst tre år/180 HP på högskola/universitet och som uppfyller tillstånds-myndighetens krav för att bära tillstånd utfärdat av IVO.


Du har flera års erfarenhet från ledande befattning och erfarenhet av liknande verksamheter.
Du behärskar god svenska i tal och skrift. Du har vana i att upprätta genomförandeplaner, god kännedom om socialtjänstlagen samt dokumentationsförmåga.
Du ansvarar för verksamhetens tillstånd gentemot IVO och skall säkerställa att verksamheten uppfyller såväl våra egna krav som tillsyns-myndighetens krav på verksamheten. Du ansvarar för in- och utskrivning av klienter i verksamheten.


Utdrag ur polisregister, misstanke- och belastningsregister kommer att begäras före anställning.


Tillträde: Omgående.
Viktig info: Ansökan måste godkännas av IVO (Inspektion för vård och omsorg).
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning.

Sweid SF - HVB-hem
Sweid SF är ett mindre och familjevänligt HVB-hem beläget i Helsingborg. Vi har möjlighet till att ta emot upp till åtta ensamkommande ungdomar. Målet med verksamheten är att ge god omvårdnad och stöd till den enskilde individen.
Sweid SF omvårdnad skall präglas av trygg och stabil omgivning. Boendet skall på bästa sätt miljöanpassas efter ungdomarnas behov och önskemål, detta uppnås genom samråd med ungdomarna. Verksamhetsmålet är att bedriva ett tryggt boende med fokus på ungdomarnas utveckling till stabila, trygga självständiga individer med hög integrering in i svenska samhället.
Om tjänsten:
Vi söker nu behandlingsassistenter/behandlingspedagoger till vårt HVB-hem som ligger i Helsingborg. Vi söker främst vård-och behandlingspersonal som har minst examen från 2-årig eftergymnasial utbildning vid folkhögskola eller yrkeshögskola (KY/YH) med inriktning mot socialt/pedagogiskt behandlingsarbete eller examen från högskola med motsvarande inriktning. I arbetet med ungdomarna ingår att genom medlevarskap vara ett stöd i vardagen med siktet på att ungdomarna ska bli fullt integrerade i det svenska samhället. Du ska finnas med som en stödjande vuxen och skapa trygghet genom struktur och rutiner i alla praktiska sysslor som t.ex matlagning, läxläsning, städning mm. Du är kontaktman för en eller flera ungdomar som du skapar en närmare relation med och ansvarar därmed för att kontakt med myndigheter, sjukvård, skola, socialtjänst och gode män upprätthålls i den utsträckning ungdomen/ungdomarna behöver. Vid behov håller du stödjande samtal med ungdomar. Dokumentation ingår.
Om dig:
Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom området socialt arbete, pedagogik, behandlingsarbete eller socialpedagogik. Du ska behärska svenska i tal och skrift samt erfarenhet av arbete med ungdomar eller nyanlända är meriterande liksom språkkunskaper utöver engelska och svenska.
Vi lägger stor vikt vid personlig mognad. Du ska ha lätt för att bygga relationer med andra, vara lyhörd och ha en god empatisk förmåga. Du ska kunna samarbeta med människor i alla åldrar, ha förståelse för olika kulturer och vara en problemlösare.
Vi tillämpar löpande rekrytering, så vänta inte med din ansökan.