Human Support Lejongårdar AB jobb i Helsingborg

Placeringsspecialist till Lejongårdar - Är du vår brobyggare mellan omsorg och affär?
Lejongårdar befinner sig i en spännande tillväxtfas och söker nu en driven och nyfiken placeringsspecialist som vill växa tillsammans med bolaget. Är du en nätverkare ut i fingertopparna som drivs av att skapa tillväxt? Har du en akademisk grund inom det sociala fältet, men trivs bäst när du får kliva ut ur kontorsbubblan och bygga värdefulla kundrelationer? Då vill vi träffa dig!
Om tjänsten
I rollen som Placeringsspecialist blir du vårt ansikte utåt. Ditt uppdrag är att säkerställa att våra verksamheter är det självklara valet för landets kommuner. Du arbetar proaktivt med att marknadsföra våra tjänster, bygga förtroende hos uppdragsgivare och matcha rätt individ till rätt insats.
Här får du en självständig roll där du kombinerar din expertis inom socialt arbete med en tydligt uppsökande och säljande profil.
Som placeringsspecialist är din främsta uppgift att sälja in våra kvalitativa omsorgstjänster och matcha rätt individer till våra verksamheter. Istället för att leda personal, leder du processen från första kundkontakt till avslutad placering och är nyckelpersonen i vårt placeringsteam. Du blir den avgörande länken mellan kommunernas behov och våra lösningar. Hos oss blir du en central del av företaget och arbetar nära tillsammans med våra chefer och VD.
Rapportering sker till VD och placering av tjänsten är i Helsingborg.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

Uppsökande affärsutveckling: Du identifierar och kontaktar beslutsfattare inom socialtjänst och kriminalvården för att presentera våra verksamheter.


Kvalificerad rådgivning: Med din bakgrund som socionom/socialpedagog eller motsvarande bakgrund, fungerar du som en trygg expertpartner för uppdragsgivarens handläggare i svåra placeringsfrågor. Du tar emot förfrågningar och gör bedömningar baserat på din kunskap om målgrupper och lagstiftning (t.ex. SoL, LVM och LSS).


Matchning & Intag: Du ansvarar för att bedöma förfrågningar utifrån målgrupp och lagstiftning (SoL/LVM/LSS) för att säkerställa hållbara placeringar.


Vårda avtalsrelationer: Du underhåller befintliga ramavtal och ser till att vi är "top-of-mind" när nya behov uppstår. Du tar kontakt med socialförvaltningar och ramavtalsansvariga för att presentera våra lösningar och bygga långsiktiga partnerskap.


Vem är du?
Vi söker en "hybridprofil". Du har den socialrättsliga tryggheten i botten, men din personlighet drar åt det säljande och nätverkande hållet. Du är en doer som trivs bäst när du får vara på språng, boka möten och skapa förtroende.
Krav för tjänsten:

Socionom/socialpedagogexamen: Du har den akademiska tyngd som krävs för att förstå myndighetsutövning och socialrätt.


Sälj- och resultatorientering: Du har en naturlig förmåga att ta kontakt, söka upp och sälja in tjänster och ser affärsmöjligheter där andra ser hinder.


Kommunikativ förmåga: Du är lika bekväm i formella anbudsprocesser som i spontana säljpitchar över telefon eller i personliga möten.


Vi erbjuder
En fri och rörlig roll med stort eget ansvar för din kalender och dina resultat. Här får du vara med och direkt påverka bolagets tillväxt samtidigt som du bidrar till att människor får rätt vård och stöd.
Personliga egenskaper
För att trivas i rollen ser vi att du är en person med energi, driv och vilja att vara proaktiv och säljande. Du är inte rädd för att ta plats, etablera kontakter och nätverka samt ta ansvar för dina uppgifter. Samtidigt är du prestigelös, hjälper där det behövs och trivs i en roll där man både får kavla upp ärmarna och ta ansvar för viktiga placeringsbeslut.
Vad erbjuder bolaget?
Lejongårdar erbjuder en spännande möjlighet att kliva in i ett företag på resa, där du får vara med och utveckla både rollen och placeringsfunktionen. Du får arbeta i ett engagerat team med gemensamma värderingar om respekt, välbefinnande, engagemang, delaktighet och lika värde. Nära beslutsfattare och med stort utrymme att påverka. Här får du möjlighet att växa snabbt, utveckla din kompetens brett och arbeta i en miljö som präglas av framåtanda, tillväxt och god laganda.
Om Oss: Lejongårdar är ett privatägt och familjegrundat företag med verksamhet främst i Skåne, Halland och Blekinge. Vi erbjuder hela vårdkedjan, HVB-hem, LARO-mottagningar, stödboende och familjehem för barn, ungdomar och vuxna. Vår målsättning är att erbjuda god och säker vård med ständig förbättring, kontinuitet, tillgänglighet och hög kvalitet. Med 30 års erfarenhet av att arbeta med missbruk, samsjuklighet och psykiatriska diagnoser, strävar vi efter att skapa förutsättningar för klienternas behov, välbefinnande, meningsfullhet och trygghet.
Ansökan: Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas tidigare än sista ansökningsdatum. Om du är redo att göra verklig skillnad och tror att du är rätt person för den här tjänsten, skicka din ansökan omgående. Ansökan bör inkludera ditt CV och ett personligt brev där du beskriver hur din erfarenhet och kompetens matchar kraven i annonsen.
Vi ser fram emot att välkomna en engagerad kollega till Lejongårdar-teamet!

Lejongårdar befinner sig i en spännande tillväxtfas och söker nu en driven och nyfiken rekryteringsansvarig / junior HR generalist som vill växa tillsammans med bolaget. Här får du chansen att kliva in i ett dynamiskt team där du får stort utrymme att påverka, utvecklas och vara med och forma bolagets HR-funktion. Vi söker dig som vågar ta för dig, gillar ansvar och trivs i ett bolag där man kavlar upp ärmarna och jobbar prestigelöst mot gemensamma mål.
 
Om tjänsten
Som rekryteringsansvarig / junior HR-generalist är du i början av din HR-karriär. Hos oss blir du en central del av företagets rekryteringsförmåga och arbetar nära tillsammans med våra chefer och VD. Rollen kombinerar fokuserat arbete på rekrytering med traditionella HR uppgifter vilket ger dig en bred och lärorik roll med goda utvecklingsmöjligheter. Det här är en roll för dig som vill växa snabbt och bidra aktivt i en verksamhet som expanderar.
Rapportering sker till VD och placering av tjänsten är i Helsingborg men resor i arbetet sker till våra verksamheter i södra Sverige.
 
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

Hela rekryteringskedjan: Du äger processen från kravprofil och annonsering till search, intervjuer och referenstagning. Du agerar rådgivande partner till rekryterande chefer för att säkerställa högsta kvalitet i varje rekrytering.


Onboarding & Employer Branding: Du ser till att våra nyanställda får en flygande start och arbetar aktivt med att stärka vårt varumärke som arbetsgivare.


Operativ HR-administration: Du stöttar i framtagande av anställningsavtal, personalhandbok, personalutbildning, policys och driver frågor inom arbetsmiljö och rehab.


Tillväxt & Förvärv: Du supporterar ledning och VD vid organisationsförändringar och agerar stöd vid Due Diligence-processer och integration av HR-aspekter vid förvärv.


 
Vem är du? Vi söker dig som har "huvudet i affären och hjärtat i omsorgen". Du motiveras av att se bolaget växa ekonomiskt, men vet att det bara är möjligt om människorna som utgör bolaget mår bra och utvecklas. Du är affärsorienterad och förstår att rätt person på rätt plats är avgörande för vår tillväxt.

Erfarenhet: Vi ser gärna att du har en akademisk examen inom HR/PA eller motsvarande, samt 1–2 års erfarenhet av brett HR-arbete eller nischad rekrytering.


Kommunikatör: Du uttrycker dig obehindrat på svenska och har förmågan att kommunicera på ett professionellt och förtroendeingivande sätt.


Affärsnära rekryterings- och HR-stöd: Du agerar bollplank till chefer och VD i personalfrågor och är en kollega som har ordning på papper och processer, men ser alltid individen bakom ärendet.


Mentalitet: Du är prestigelös, strukturerad och trivs i en miljö där tempot är högt och beslutsvägarna korta.


 
Personliga egenskaper
För att trivas i rollen ser vi att du är en person med energi, driv och vilja att utvecklas. Du är inte rädd för att ta plats, ställa krav eller ta ägarskap för dina uppgifter. Du arbetar proaktivt, är nyfiken och vågar utmana både dig själv och etablerade processer. Samtidigt är du prestigelös, hjälper där det behövs och trivs i en roll där man både får kavla upp ärmarna och ta ansvar för viktiga personalfrågor.

Vad erbjuder bolaget?
Vi ger dig en unik möjlighet att sitta "där det händer". Du får arbeta verksamhetsnära med direkt tillgång till bolagets beslutsfattare. Hos oss får du stort eget ansvar och chansen att snabbt expandera din HR-kompetens i takt med att företaget växer.
Lejongårdar erbjuder en spännande möjlighet att kliva in i ett företag på resa, där du får vara med och utveckla både rollen och HR-funktionen. Du får arbeta i ett engagerat team, nära beslutsfattare och med stort utrymme att påverka. Här får du möjlighet att växa snabbt, utveckla din kompetens brett och arbeta i en miljö som präglas av framåtanda, tillväxt och god laganda.

Föreståndare – Lejongårdar Stödboende
Plats: Utgångspunkt Helsingborg
Vi söker en engagerad föreståndare som vill bidra till meningsfull förändring i människors liv. Rollen innebär ett helhetsansvar för våra stödboenden och att leda arbetet i nära samarbete med både personal och externa aktörer.
Kvalifikationer
Socionomexamen eller likvärdig utbildning.
Personlig lämplighet och förmåga att skapa förtroendefulla relationer.
God kännedom om relevanta lagar, regler och riktlinjer.
Förmåga att arbeta självständigt, professionellt och i team.
Flexibilitet, ansvarstagande och organisatorisk förmåga.

Arbetsuppgifter
Som föreståndare har du det övergripande ansvaret för verksamheten och personalgruppen. Ditt uppdrag omfattar:
Ledarskap & personalansvar: Rekrytering, kompetensutveckling och daglig ledning.
Verksamhets- & kvalitetsansvar: Utveckla rutiner, säkerställa hög kvalitet samt fatta beslut vid nya placeringar.
Myndighetskontakter: Föra dialog med socialtjänst, kriminalvård och andra aktörer samt företräda verksamheten vid tillsyn och uppföljning.
Ekonomi: Budgetansvar och rapportering enligt riktlinjer.
Klientvård: Säkerställa uppföljning av vårdplaner, dokumentation och avvikelsehantering.
Arbetsmiljö: Ansvar för arbetsmiljö, säkerhet och hälsa i verksamheten.

Vi erbjuder
En meningsfull tjänst där du gör skillnad.
Professionell utveckling och möjlighet att påverka ditt arbete.
Konkurrenskraftig lön, friskvårdsbidrag och tjänstebil vid behov.
En stöttande arbetsgrupp med gemensamma värderingar: respekt, delaktighet och engagemang.

Om Lejongårdar
Lejongårdar är en etablerad vårdgivare i Skåne och Halland med över 30 års erfarenhet av missbruksvård, samsjuklighet och psykiatriska diagnoser. Vi erbjuder hela vårdkedjan: HVB, LARO, stödboenden och familjehem. Vår målsättning är att leverera trygg, tillgänglig och högkvalitativ vård som utgår från individens behov.
Ansökan
Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdatum. Skicka CV och personligt brev där du beskriver hur din erfarenhet matchar uppdraget.
Kontakt: Malin Filling, malin.filling@lejongardar.se
Vi ser fram emot din ansökan och att välkomna dig till Lejongårdar!

Lejongårdar har funnits sedan 1992 och har idag HVB, Stödboende, Familjehemsverksamhet Och LARO.
Vi söker nu EC/Föreståndare för vårt HVB och Stödboende för ett vikariat! Våra enheter finns i Helsingborg och Laholm.
Är du socionom eller motsvarande (högskoleexamen) med erfarenhet av beroendeproblematik och erfarenhet av att leda personal och verksamhet mot uppsatta mål?
Är du en engagerad person som vill göra skillnad?
Är du serviceinriktad och lösningsfokuserad?
Vill du vara en del av ett team där arbetsdagen präglas av professionalism och gott bemötande och där du får vara delaktig?
Då ser vi väldigt gärna att du skickar en ansökan till oss!


Omfattning på tjänst; 1 Heltid.
Typ av tjänst; Vikariat 10 månader med möjlighet till förlängning
Anställningens start; enligt överenskommelse dock senast februari 2022
Ansökningstid; 210907-210930
Övrig information; vi söker även ”vid behovs anställda”, så om du har eftergymnasial utbildning inom behandling och har erfarenhet av beroendeproblematik och önskar arbeta extra, tveka inte att skicka din ansökan till oss.
Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut, så skicka din ansökan idag.
Du skickar din ansökan till info@lejongardar.se
När du skickar din ansökan samtycker du även till att vi behandlar dina uppgifter utifrån aktuell rekrytering. Vi behåller endast din ansökan under rekryteringsprocessen.

Vi söker en boendekonsulent till vårt stödboende.
Lejongårdar är ett expansivt privat bolag som funnits sedan 1992. Idag kan vi erbjuda HVB, stödboende och familjehem. Lejongårdar Stödboendes mål är att fungera som stöd för våra klienter så de kan leva ett självständigt liv med en väl fungerande vardag. Våra stödboenden är belägna i Skåne och Halland. Våra medarbetare har lång erfarenhet inom socialt arbete och har adekvat utbildning.

Lejongårdars Stödboende riktar sig till personer som har fyllt 16 år och vi har ingen övre åldersgräns. Vi hjälper personer..
med psykosocial problematik
med psykisk ohälsa
med funktionshinder
som ska slussas ut från genomförda behandlingar
som ska integreras i det svenska samhället
med skyddsbehov



Vårt stödboende ger klienten stöd i att hantera sin vardag och möjlighet till att leva ett självständigt liv. Stödboende ges i en lägenhet i Lejongårdars regi och vår målsättning är att klienten ska ha möjlighet till eget boende, i egen eller Lejongårdars regi.


Dina arbetsuppgifter:
Som boendekonsulent har du ett helhetsansvar för dina klienter. Du ska tillsammans med boendestödjare planera för och samordna de insatser vi utför enligt uppdrag från socialtjänsten. Du har kontinuerliga träffar tillsammans med klienten för att följa upp individuella mål samt stötta i myndighetskontakter. Du ansvarar för att dokumentationen är korrekt enligt företagets riktlinjer samt har en god dialog med uppdragsgivare och eventuellt nätverk.


Meriter:
Vi söker dig som har utbildning inom socialt/psykologiskt arbete. Önskvärt är att du har erfarenhet från olika typer av socialt arbete och det är meriterande om du har kunskap i KBT, DBT och Krimprogram etc. Du behöver vara bekväm med dokumentation, myndighetskontakter och självständigt arbete.


Vi ser också med fördel att du passar in under följande egenskaper:
• Flexibel • Stresstålig • Effektiv •Lagspelare • Lyhörd för klienters och uppdragsgivares behov
• Coachande


Förmåner:
Bil i tjänsten
Friskvårdsbidrag
Styr din egen arbetstid/förtroendetid
Du får vara en del av ett målinriktat och fokuserat team



Ansök senast 2021-02-26, urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök därför så snart som möjligt.